<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://revis.openscience.si/IzpisGradiva.php?id=7913"><dc:title>Pomen socialnega kapitala v podjetništvu</dc:title><dc:creator>Bašelj,	Maja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Rončević,	Borut	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>podjetništvo</dc:subject><dc:subject>socialni kapital</dc:subject><dc:subject>merjenje</dc:subject><dc:subject>vplivi</dc:subject><dc:subject>magistrske naloge</dc:subject><dc:description>Socialni kapital je koncept, ki poudarja pomen socialnih stikov med in v skupinah. Koncept 
socialnega kapitala prav tako poudarja, da socialna omrežja vodijo do povečane 
produktivnosti posameznikov, skupin in organizacij. To so izsledki širše opredelitve, da lahko 
posameznik razume pomen socialnega kapitala. Pa vendar, zakaj je danes to tako 
pomembno? Ob današnjem razvoju sociologije in psihologije v ospredje prihaja človek. 
Njegove sposobnosti, znanja in pripravljenost njihove delitve med sodelavce ter zagotavljanja 
ustreznega transferja/prenosa v podjetju. Seveda je za uspešen prenos znanj treba ustvariti 
takšno okolje, ki to dovoljuje. Podjetnik je oseba, ki mora ustvariti takšno okolje, kjer se 
razvijajo in oblikujejo sestavine socialnega kapitala, ki pozitivno vplivajo na uspešnost 
organizacije. Treba je preučiti pojem podjetništva, poznati podjetnika, ki organizacijo vodi, in 
seveda poznati dejavnike uspešnosti in vključiti socialni kapital v celotno sfero. Socialni 
kapital je gospodarska ideja, ki vključuje povezave med posamezniki in gospodarskimi 
subjekti, ki so ekonomsko zelo dragocene. Odnosi vodijo v stanje, da vsak čuti odgovornost in 
dolžnost, vključujejo pa tudi socialne mreže, ki vplivajo na stopnjo zaupanja in medsebojne 
pomoči. To je glavna tema magistrskega dela, kamor poleg teoretičnega dela spada tudi 
raziskava, v kateri smo ugotavljali pomen socialnega kapitala. Izsledki raziskave nam kažejo 
pomen socialnega kapitala in njegove učinke na uspešnost podjetja. Poleg poznavanja 
pomena vključenosti in implementacije socialnega kapitala v podjetje pa je treba poznati tudi 
načine, kako ga okrepiti.</dc:description><dc:publisher>[M. Bašelj]</dc:publisher><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2021-07-26 14:45:47</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>7913</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
