<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://revis.openscience.si/IzpisGradiva.php?id=8211"><dc:title>Vpliv organizacijske kulture kirurške klinike Univerzitetnega kliničnega centra Ljubljana na učinkovitost zaposlenih</dc:title><dc:creator>Mlinšek,	Aleksander	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Ambrož,	Milan	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>organizacijska kultura</dc:subject><dc:subject>organizacijska subkultura</dc:subject><dc:subject>učinkovitost</dc:subject><dc:subject>zmogljivost</dc:subject><dc:subject>spremembe</dc:subject><dc:subject>vodenje sprememb</dc:subject><dc:subject>načrtovanje sprememb</dc:subject><dc:subject>organizacijsko vedenje</dc:subject><dc:subject>magistrske naloge</dc:subject><dc:publisher>[A. Mlinšek]</dc:publisher><dc:date>2021</dc:date><dc:date>2021-08-19 12:46:46</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>8211</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>