<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://revis.openscience.si/IzpisGradiva.php?id=9408"><dc:title>Vpliv organizacijske odpornosti na namero za prostovoljni odhod iz organizacije</dc:title><dc:creator>Pipan,	Rok	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Bukovec,	Boris	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>organizacijska odpornost</dc:subject><dc:subject>prostovoljni odhod</dc:subject><dc:subject>kakovost odnosa</dc:subject><dc:subject>krizni menedžment</dc:subject><dc:subject>načrtovano vedenje</dc:subject><dc:subject>menedžment organizacije</dc:subject><dc:subject>samonadzor</dc:subject><dc:subject>zaznava samonadzora</dc:subject><dc:subject>doktorske disertacije</dc:subject><dc:publisher>[R. Pipan]</dc:publisher><dc:date>2022</dc:date><dc:date>2022-12-19 10:00:31</dc:date><dc:type>Doktorsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>9408</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>