<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Quiet quitting in "rage applying" kot fenomena v organizacijah</dc:title><dc:creator>Peunik,	Kristina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Jagodič,	Gregor	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>tiha opustitev delovnih nalog</dc:subject><dc:subject>besno prijavljanje na več delovnih mest</dc:subject><dc:subject>odnosi v podjetju</dc:subject><dc:subject>organizacijska klima</dc:subject><dc:subject>delovno mesto</dc:subject><dc:publisher>[K. Peunik]</dc:publisher><dc:date>2023</dc:date><dc:date>2023-11-13 09:02:46</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>10089</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 331.1(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 171227651</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
