<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Zelena delovna mesta v javnih podjetjih mestne občine Ljubljana</dc:title><dc:creator>Novak,	Igor	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Vadnjal,	Jaka	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>mestna občina Ljubljana</dc:subject><dc:subject>zelena delovna mesta</dc:subject><dc:subject>zeleno gospodarstvo</dc:subject><dc:subject>trajnost</dc:subject><dc:subject>prihodnost.</dc:subject><dc:description>Delo predstavlja poznavanje zelenih delovnih mest v javnih podjetjih mestne občine Ljubljana. Raziskava, izvedena na 215 anketiranih, je pokazala, da zaposleni na višjih položajih ne živijo bolj trajnostno. Ugotovili smo tudi, da se s trditvijo, da so zelena delovna mesta naša prihodnost, najbolj strinjajo pripadniki babyboom generacije in najmanj pripadniki generacije Z. Glede ozaveščenosti o zelenih delovnih mestih in prepoznavnosti le-teh med delovnimi položaji ni statističnih razlik. S trditvijo, da so delovna mesta v javnem podjetju lažje obvladljiva (manj zahtevna), so se najbolj strinjali referenti in najmanj vodstveni delavci. Statistično značilne razlike v ocenah strinjanja o tem, da imajo zaposleni v javnih podjetjih več svobode pri odločanju, smo zaznali med strokovnimi sodelavci in referenti. Na podlagi rezultatov smo podali smernice za večjo ozaveščanje in sprejetost zelenih delovnih mest.</dc:description><dc:publisher>[I. Novak]</dc:publisher><dc:date>2024</dc:date><dc:date>2024-07-11 05:58:47</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>10663</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 005:33(043.3)</dc:identifier><dc:identifier>VisID: 29757</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 201572355</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
