<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Zaposlovanje mehanikov v servisni avtomobilski industriji na slovenskem trgu : primer podjetja Avto elite d. o. o.</dc:title><dc:creator>Curk,	Neža	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Trop,	Katja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>zaposlovanje</dc:subject><dc:subject>mehaniki</dc:subject><dc:subject>avtomobilska industrija</dc:subject><dc:subject>oglaševanje</dc:subject><dc:subject>tržno komuniciranje</dc:subject><dc:subject>Avto Elite d. o. o.</dc:subject><dc:description>Pomanjkanje tehničnega kadra, zlasti mehanikov, postaja v slovenski servisni avtomobilski industriji vse večji izziv. Med glavnimi razlogi izstopajo zahtevni delovni pogoji, tehnološke spremembe in premalo ciljno usmerjeno komuniciranje z iskalci zaposlitve.

Diplomsko delo obravnava problematiko skozi prizmo oglaševanja prostih delovnih mest na primeru podjetja Avto Elite d. o. o. V teoretičnem delu so predstavljene značilnosti panoge, kadrovski izzivi ter pomen kakovostno oblikovanih zaposlitvenih oglasov. Empirični del združuje intervjuje z mehaniki in anketo med strankami podjetja, z namenom oblikovati priporočila za učinkovitejše zaposlovanje.

Cilj raziskave je bil ugotoviti, kako lahko podjetje z jasnim, avtentičnim in ciljno usmerjenim oglasom pritegne ustrezne kandidate.</dc:description><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-10-15 09:16:18</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>12414</dc:identifier><dc:identifier>VisID: 32491</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 251734531</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
