<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Kompetence vojaškega voditeljstva na direktni ravni za izzive prihodnosti</dc:title><dc:creator>Kovačić,	Zoran	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Ščavničar,	Darko	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Bukovec,	Boris	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>vojaške organizacije</dc:subject><dc:subject>vojaško voditeljstvo</dc:subject><dc:subject>direktna raven</dc:subject><dc:subject>kompetence</dc:subject><dc:subject>mentalna odpornost</dc:subject><dc:subject>kognitivna agilnost</dc:subject><dc:subject>tehnološka pismenost</dc:subject><dc:description>Raziskovalno vprašanje (RV): Katere so dodatne kompetence vojaškega voditeljstva na direktni ravni za uspešno poveljevanje in vodenje v vojaški organizaciji v prihodnosti? Namen: Namen raziskave je določiti dodatne kompetence vojaškega voditeljstva na direktni ravni za uspešno delovanje vojaške organizacije v prihodnosti. Metoda: Za zbiranje podatkov smo uporabili deskriptivno metodo virov, ki obdelujejo vojaško voditeljstvo, predvsem iz državic članic zveze NATO. Z metodo komparacije in indukcije smo triangulirali dodatne kompetence vojaškega voditeljstva, ki bodo v prihodnosti doprinesli k uspehu vojaške organizacije pri nalogah taktične ravni. Rezultati: Ključne dodatne kompetence vojaškega voditeljstva v prihodnosti, ki jih prepoznavamo za uspeh vojaške organizacije, so: mentalna odpornost, kognitivna agilnost ter tehnološka pismenost. Organizacija: Uspešnost vojaškega voditeljstva na direktni ravni v vojaški organizaciji je odvisna od sposobnosti prilagajanja novim izzivom in potrebam. Z vlaganjem v izobraževanje, razvoj metodologij za ocenjevanje potenciala ter uporabo sodobnih tehnologij lahko vojaška organizacija oblikuje učinkovito in agilno strukturo vodenja, ki bo pripravljena na soočanje z izzivi 21. stoletja in uspešnemu doprinosu k stopnji varnosti na (inter)nacionalni ravni. Originalnost: Na področju vojaškega voditeljstva še ni zadovoljivo obdelane tematike razvoja kompetenc vojaških vodij na direktni ravni za izzive prihodnosti. Omejitve/nadaljnje raziskovanje: V raziskavo zaradi časovne omejitven ni vključenega anketnega vprašalnika in intervjujev z vojaškimi vodji na različnih ravneh in v različnih organizacijskih enotah v Slovenski vojski na temo izzivov za vojaško voditeljstvo na direktni ravni v prihodnosti. Napisan članek je teorem, ki bo vključen v doktorsko disertacijo pri nadaljnjem raziskovanju.</dc:description><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2026-02-02 09:32:16</dc:date><dc:type>Neznano</dc:type><dc:identifier>13097</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 355.133.4:37.011.2</dc:identifier><dc:identifier>ISSN pri članku: 2232-5204</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 255859971</dc:identifier><dc:identifier>DOI: 10.37886/ruo.2025.013</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
