<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Vpliv transformacijskega vodenja na zaupanje in pripravljenost zaposlenih za organizacijske spremembe</dc:title><dc:creator>Jakšić,	Mladen	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Svetic,	Aleša	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>transformativno vodenje</dc:subject><dc:subject>zaupanje</dc:subject><dc:subject>organizacijske spremembe</dc:subject><dc:publisher>[M. Jakšić]</dc:publisher><dc:date>2015</dc:date><dc:date>2018-03-23 11:53:48</dc:date><dc:type>Magistrsko delo</dc:type><dc:identifier>3231</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 005:33(043.3)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 513515650</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
