Vpliv delovnega prostora in organizacijske komunikacije na zadovoljstvo zaposlenih v igralnici ParkPregelj, Matjaž (Avtor) Temeljotov Salaj, Alenka (Mentor) V magistrskem delu obravnavam povezavo med nepremičninskimi dejavniki in komunikacijo z zadovoljstvom zaposlenih v igralnici Park. V grobem je naloga razdeljena na teoretični in praktični del. V teoretičnem delu sem predstavil igralništvo kot turistično dejavnost, kjer so povzeta zgodovina igralništva, poklici v igralništvu in igralnica Park.Sledi spoznavanje organizacijskega komuniciranja in možnosti učinkovitega komuniciranja. Pri nepremičninskih dejavnikih so predstavljeni elementi, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu. V pravnem poglavju so zajeti delovnopravna zakonodaja, odgovornost delodajalca ter zdravje in varnost pri delu. V raziskovalni del je vključena anketa, ki je bila opravljena v igralnici Park in raziskuje zadovoljstvo zaposlenih z vplivom delovnega prostora in interno komunikacijo v podjetju. Anketa je bila vsebinsko razdeljena na: demografski del, zadovoljstvo z različnimi nepremičninskimi dejavniki in vplivom delovnih pogojev na zaposlene.Pri 213 odgovorih sem podatke statistično obdelal s SPSS programom.[M. Pregelj]20172018-09-26 11:58:03Magistrsko delo/naloga5219UDK: 331.4-057.11(043.2)COBISS_ID: 2053234870sl