<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Družinska vloga zaposlenih žensk</dc:title><dc:creator>Polanc,	Petra	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Podgornik,	Nevenka	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>zaposlena ženska</dc:subject><dc:subject>družinsko življenje</dc:subject><dc:subject>novo očetovstvo</dc:subject><dc:subject>vloga ženske</dc:subject><dc:subject>usklajevanje plačanega dela in družinsko življenje</dc:subject><dc:subject>strukturiran intervju</dc:subject><dc:description>Zaposlena ženska je danes nekaj povsem običajnega. Poleg tega je samoumevno, da je ženska 
partnerka in mati. Pogosto pa pozabimo, da je ženska oboje skupaj, torej zaposlena oseba s 
plačano službo ter pomemben družinski član. Naloga se tako osredotoča na družinsko vlogo 
zaposlenih žensk v občini Kanal ob Soči. Največjo težavo družinskega življenja žensk 
predstavlja prav usklajevanje plačanega dela in družinskega življenja. Danes so časi še 
posebej neugodni, saj je plačano delo težko dobiti, nato pa ga je težko obdržati in uskladiti z 
družinskimi obveznostmi. Težava žensk pri usklajevanju obojega se je pojavila, ko so ženske 
množično začele vstopati na trg delovne sile in se tudi veliko bolj izobraževati kot nekoč. 
Problem se je stopnjeval do te točke, da danes ženske zaradi delovne negotovosti prelagajo 
materinstvo na kasnejše obdobje. Plačano delo žensk torej pomembno vpliva na kasnejšo 
odločitev za družino. V zadnjih letih je občutiti pomoč partnerjev, ki postaja iz leta v leto 
vidnejša. Tu se je pokazal velik napredek, pojavilo se je t. i. »novo očetovstvo«, ki je veliko 
prispevalo k usklajevanju plačanega dela in družinskega življenja žensk. Teoretični del 
magistrske naloge, v katerem smo orisali nekaj ustreznih pojmov za obravnavano temo, smo v 
empiričnem delu podkrepili s strukturiranimi intervjuji dvanajstih zaposlenih žensk iz občine 
Kanal ob Soči. Ugotavljali smo, kako zaposlene ženske v obravnavani občini usklajujejo 
plačano delo in družinske obveznosti, komu so razdeljene obveznosti v okviru družine ter ali 
se zaposlene ženske čutijo prikrajšane za svoje poklicne ambicije zaradi družinskega 
življenja. Rezultati empirične raziskave so potrdili rezultate oz. videnje teoretikov, da so 
ženske danes še vedno bolj obremenjene kot moški, vendar imajo vedno večjo pomoč svojih 
partnerjev pri lažjih nerutinskih opravilih. </dc:description><dc:publisher>[P. Polanc]</dc:publisher><dc:date>2014</dc:date><dc:date>2021-07-27 11:11:18</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>7943</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 305-055.2-057.112:316.36</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 1024632897</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
