<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Vpliv kariere na zasebno življenje</dc:title><dc:creator>Pešut,	Zdenka	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Rončević,	Borut	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>družinsko življenje</dc:subject><dc:subject>individualni prosti čas</dc:subject><dc:subject>kariera</dc:subject><dc:subject>menedžer</dc:subject><dc:subject>stres</dc:subject><dc:subject>usklajevanje</dc:subject><dc:subject>zasebno življenje</dc:subject><dc:description>Izbira med kariero ali zasebnim življenjem dandanes ni več aktualna. Vsak, ki se odloči za 
uspešno kariero, se mora soočiti predvsem z usklajevanjem obeh sfer življenja in se truditi za 
čim uspešnejše izvajanje le-tega. V magistrski nalogi smo se osredotočili na vpliv kariere na 
zasebno življenje vodstvenih in vodilnih delavcev – menedžerjev in menedžerk, zaposlenih v 
zasebnem sektorju, in njihovo usklajevanje obeh področij. S kvalitativno raziskavo smo na 
podlagi delno strukturiranih intervjujev z izbranimi sogovorniki obeh spolov, pridobili 
odgovore na vprašanja, zastavljena v prvem delu naloge. Predvsem nas je zanimalo njihovo 
delo, vpliv kariere na zasebno in družinsko življenje, stres na delovnem mestu, s katerim se 
soočajo vsakodnevno in kako izkoristijo svoj individualni prosti čas. Pridobili smo odgovore 
o usklajevanju njihovega poklicnega in zasebnega življenja, o težavah in ovirah, ki se pri tem 
pojavljajo ter o rešitvah, ki bi po njihovem mnenju pripomogle k uspešnejšemu usklajevanju 
obeh področij, s katerim trenutno niso povsem zadovoljni.
</dc:description><dc:publisher>[Z. Peršut]</dc:publisher><dc:date>2012</dc:date><dc:date>2021-07-27 14:15:50</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>7962</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 331.101.25:005:305(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 1024609601</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
