<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Motivacija na delovnem mestu v času pandemije v proizvodnih podjetjih</dc:title><dc:creator>Škabar,	Kaja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Planko,	Sergeja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>motivacija</dc:subject><dc:subject>motivacija na delovnem mestu</dc:subject><dc:subject>motivacijske teorije</dc:subject><dc:subject>motivacijski dejavniki</dc:subject><dc:subject>pandemija COVIDA-19</dc:subject><dc:subject>organizacije</dc:subject><dc:subject>zaposleni</dc:subject><dc:description>V vsakem človeku se skriva razlog, zakaj dela. Ta razlog je motivacija, ki se lahko med posamezniki zelo razlikuje. Diplomsko delo obravnava motivacijo na delovnih mestih v času pandemije COVIDA-19. Zanimalo nas je, kako je pandemija COVIDA-19 vplivala na pomembnost različnih motivacijskih dejavnikov pri zaposlenih v komercialnih oddelkih  proizvodnih podjetij. Ugotovili smo, da pandemija na motivacijo zaposlenih ni močno vplivala, saj zaposlene večinoma motivirajo isti dejavniki kot prej. Najpomembnejši  motivacijski dejavnik še vedno ostaja plača. Ugotovili smo še, da je motiviranje zaposlenih  naloga managerjev in da mora biti strategija nagrajevanja točno določena.</dc:description><dc:publisher>[K. Škabar]</dc:publisher><dc:date>2022</dc:date><dc:date>2022-08-10 07:58:55</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>9012</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 005(043.3)</dc:identifier><dc:identifier>VisID: 27074</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 118096899</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
