Izgorelost in tesnoba – strukturna napaka organizacije ali posledica človeškega vedenja?Pesjak, Urška (Avtor) Klemenčič Mirazchiyski, Eva (Mentor) tesnobaanksioznostizgorelostdelovna organizacijačloveška šibkostreševanje težavizgorelost na delovnem mestudelovno okolje[U. Pesjak]20222023-09-11 13:35:48Magistrsko delo/naloga9909UDK: 159.944(043.2)COBISS_ID: 162726915sl