20.500.12556/ReVIS-11026 ADHD v delovnem okolju: vpliv na zaposlitev, karierno pot in podjetništvo V magistrskem delu je podrobno predstavljena motnja ADHD pri odraslih, ki so v delovnem razmerju. Zanima nas, kako motnja ADHD vpliva na zaposlitev posameznikov, potek njihove karierne poti, s kakšnimi težavami se srečujejo v delovnem okolju in kako doživljajo odnose na delovnem mestu. Preverimo, ali so posamezniki z motnjo pozornosti in koncentracije bolj nagnjeni k podjetništvu, ki je lahko alternativa tradicionalnim oblikam zaposlitve. Raziskava zajema večje število posameznikov z ADHD, strokovnjake iz zdravstvene stroke in specialiste, ki se ukvarjajo z usmerjanjem in zaposlovanjem človeškega kapitala na odprta delovna mesta. Raziskava je zanimiva že zaradi tega, ker ugotavlja, kako takšna motnja vpliva na dobrobit posameznikov z ADHD in njihovo delo v podjetjih. motnja ADHD zaposlovanje delovno okolje podjetništvo odrasli težave odnosi. true false false Slovenski jezik Neznan jezik Diplomsko delo/naloga 2024-11-14 07:58:47 2024-11-14 07:58:48 2026-02-27 16:34:10 0000-00-00 00:00:00 2024 0 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 31250 219560451 6857$$zakljucno_delo.pdf 6857$$zakljucno_delo.pdf 1 823C0D41A3B9C836A4D8DA341C17D0A1 95372142675007add22a7e0ffcab7ada6f6f9cefc61e3d54a4e3a8eec36e345d e63623b2-a255-11ef-ba3f-001a4af901a5 https://revis.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&id=12595 Gea College 0 0 0