20.500.12556/ReVIS-11153 Vpliv motivacije in zadovoljstva na odhod zaposlenih iz podjetja Sintal Celje d. o. o. Diplomsko delo obravnava vpliv motivacije in zadovoljstva na odhod zaposlenih iz podjetja Sintal Celje d.o.o. Namen raziskave je bil preučiti, kako različni motivacijski dejavniki ter zadovoljstvo pri delu vplivajo na pripadnost zaposlenih v podjetju in na odhod iz podjetja. Pozornost sem namenila tudi razumevanju, kateri dejavniki zadovoljstva imajo največji vpliv na odločitev zaposlenih, da ostanejo v podjetju. Empirični del je temeljil na kvantitativni raziskavi, izvedeni v podjetju Sintal Celje. Teoretični del zajema različne teorije motivacije, pri čemer sem se osredotočila predvsem na teorije, ki pojasnjujejo zadovoljstvo in motivacijo na delovnem mestu. Motivacija zadovoljstvo zaposleni motivacijski dejavniki odhod zaposlenih zadrževanje kadra organizacijska pripadnost. true false false Slovenski jezik Neznan jezik Diplomsko delo/naloga 2024-12-13 07:58:47 2024-12-13 07:58:48 2026-02-27 16:41:48 0000-00-00 00:00:00 2024 0 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 31312 220124163 7804$$zakljucno_delo.pdf 7804$$zakljucno_delo.pdf 1 BB22D0746436D1C628BC58C4A6CC6472 e43d98fd5fcc03d977f5542349c19306261dc4b0b1576ae0cb7e5759d64e0ff2 b445b5be-b91f-11ef-ba3f-001a4af901a5 https://revis.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&id=12753 Gea College 0 0 0