20.500.12556/ReVIS-11789 Vpliv družinske dinamike na implementacijo strategij inovativnosti v družinskem podjetju Cilj diplomskega dela je bil ugotoviti, kako družinske vrednote in medgeneracijski odnosi vplivajo na inovativnost v družinskih podjetjih. S pregledom literature, dvema intervjujema z družinskima članoma podjetja X in empirično raziskavo, izvedeno na osnovi anketnega vprašalnika, smo analizirali vlogo družinske dinamike pri spodbujanju ali zaviranju inovacij. Družinska podjetja predvsem zaradi svoje dolgoročne usmerjenosti in močnih čustvenih vezi znotraj družinskih članov pogosto izkazujejo večjo pripravljenost za uvajanje inovacij kot podjetja, ki niso v družinski lasti. Medgeneracijska razhajanja lahko povzročijo tudi konflikte, hkrati pa s pravilnim upravljanjem omogočajo sintezo izkušenj starejših in svežih idej mlajših članov družine. Družina družinske vrednote družinsko podjetje inovacije medgeneracijsko sodelovanje. true false false Slovenski jezik Neznan jezik Diplomsko delo/naloga 2025-06-13 09:26:00 2025-06-13 09:26:00 2026-02-27 17:39:06 0000-00-00 00:00:00 2025 0 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 1970-01-01 31357 235766531 7945$$zakljucno_delo.pdf 7945$$zakljucno_delo.pdf 1 8B1A29C4FDD5BEB8EF9AE8377D3B21D2 b84d68304e74c9e14f85e874370f3b68b0e910c12b2f9472e8cc54ff60e6b207 df5e9fe5-4816-11f0-bf0a-001a4af901a5 https://revis.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&id=13619 Gea College 0 0 0