20.500.12556/ReVIS-11954 Zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih v izbranem podjetju V diplomskem delu raziskujemo zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih na delovnem mestu ter njun vpliv na uspeh organizacije. Prvi del se osredotoča na teoretične okvire zadovoljstva in zavzetosti ter na negativne vplivne dejavnike, načine krepitve in merjenje obeh stanj. S prepoznavanjem in izboljšanjem teh dejavnikov lahko podjetja povečajo zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih ter s tem prispevajo k lastnemu uspehu. V raziskovalnem delu smo s pomočjo anketnega vprašalnika SiOK, Gallupove Q12 metode in intervjujev identificirali potrebo po izboljšavah v Podjetju X. Na podlagi analize smo prepoznali negativne dejavnike ter predlagali ukrepe za krepitev zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih v izbrani organizaciji v skladu s cilji diplomske naloge. zadovoljstvo zavzetost zaposleni merjenje krepitev uspešnost podjetja dejavniki Gallup. true false false Slovenski jezik Neznan jezik Diplomsko delo/naloga 2025-07-11 07:58:49 2025-07-11 07:58:49 2026-02-27 17:53:08 0000-00-00 00:00:00 2025 0 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 31378 242649603 8033$$zakljucno_delo.pdf 8033$$zakljucno_delo.pdf 1 9C0EC3935D68A5B0401D0A7A7CC9C146 9976f90995c46654f4433baeddbcbec6105aa144012c5fb9eb9cae2c443e79be 1dabf14e-5e1c-11f0-9bb7-001a4af901a5 https://revis.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&id=13869 Gea College 0 0 0