<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="12242" NadgradivoID="127" NRID="27317380" OceID="0" DomainUrl="https://revis.openscience.si/" IzpisPolniUrl="https://revis.openscience.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=12242" StOgledov="892" StPrenosov="34" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-05-20 22:37:32" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/ReVIS-12242">20.500.12556/ReVIS-12242</PID>
  <Naslov>Modern Slavery in the Gig Economy: Analysing the Exploitation of Gig and Freelance Workers through AI-Driven Communication Strategies and Automated Surveillance</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>Sodobno suženjstvo v gig ekonomiji:  Analiza izkoriščanja gig in samostojnih delavcev s komunikacijskimi strategijami, ki jih poganja umetna inteligenca in avtomatiziranim nadzorom</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Purpose: In modern corporate slavery, especially in Gig and freelance there is a significant gap concerning the critical analysis of AI-driven communication technologies and automated surveillance instruments in continued exploitation. This article aims to explore how modern communication and AI technologies contribute to modern slavery within the gig economy by focusing on understanding the mechanisms through which AI-driven communication systems and automated surveillance techniques impact the autonomy, earnings, and rights of gig and freelance workers.
Study design/methodology/approach: Through qualitative research, this article responds to how AI-driven communication and automated surveillance practices aggravate or mitigate the exploitation of gig and freelance workers. The authors interviewed twenty-two gig and freelance workers and six managers who employed gig and freelance employees. Moreover, Foucault&#039;s Theory of Surveillance (Panopticism), Labour Process Theory (LPT), and Technological Mediation Theory (TMT) helped to understand the crossroad between technological control, economic exploitation, and moderated communication.
Findings: The results demonstrated that AI-powered communication systems improve efficiency and task distribution. However, they concurrently create power imbalances. Besides, this encourages continuous monitoring and algorithmic control, which creates employee dissatisfaction and marginalization.
Originality/value: This research reinforces the discourse on labor practices within the digital economy by emphasizing the convergence of AI and modern slavery. On the other hand, it offers organizations insights into ethical AI usage for transparent communication practices in corporate slavery.</Opis>
  <TujJezik_Opis>Namen: V sodobnem korporativnem suženjstvu, zlasti pri delu na gig in samostojnih podjetjih, obstaja precejšnja vrzel glede kritične analize komunikacijskih tehnologij, ki  jih  poganja  umetna  inteligenca,  in  avtomatiziranih  nadzornih  instrumentov  v nenehnem  izkoriščanju.  Namen  tega članka  je  raziskati,  kako  sodobne komunikacijske  tehnologije  in  tehnologije  umetne  inteligence  prispevajo  k sodobnemu  suženjstvu  znotraj  ekonomije  gig,  s  poudarkom  na  razumevanju mehanizmov, prek katerih komunikacijski sistemi, ki jih poganja umetna inteligenca, in  tehnike  avtomatiziranega  nadzora  vplivajo  na  avtonomijo,  zaslužke  in  pravice delavcev na gig in samostojnih podjetjih.  
Zasnova/metodologija/pristop študije: S kvalitativno raziskavo ta članek odgovarja na  to,  kako  komunikacija,  ki  jo  poganja  umetna  inteligenca,  in  avtomatizirane nadzorne prakse poslabšajo ali blažijo izkoriščanje delavcev na gig in samostojnih podjetjih.  Avtorji  so  intervjuvali  dvaindvajset  delavcev  na  gig  in  samostojnih podjetjih  ter  šest  menedžerjev,  ki  so  zaposlovali  delavce  na  gig  in  samostojne podjetnike.  Poleg  tega  so  Foucaultova  teorija  nadzora  (panopticizem),  teorija delovnega procesa (LPT) in teorija tehnološke mediacije (TMT) pomagale razumeti stičišče  med  tehnološkim  nadzorom,  ekonomskim  izkoriščanjem  in  moderirano komunikacijo.  
Ugotovitve: Rezultati so pokazali, da komunikacijski sistemi, ki jih poganja umetna inteligenca, izboljšujejo učinkovitost in porazdelitev nalog. Vendar hkrati ustvarjajo neravnovesja  moči.  Poleg  tega  to  spodbuja  nenehno  spremljanje  in  algoritemski nadzor, kar ustvarja nezadovoljstvo in marginalizacijo zaposlenih.  Izvirnost/vrednost: Ta raziskava krepi diskurz o delovnih praksah znotraj digitalnega  gospodarstva  s  poudarkom  na  konvergenci  umetne  inteligence  in sodobnega  suženjstva.  Po  drugi  strani pa  organizacijam  ponuja  vpogled  v  etično uporabo umetne inteligence za transparentne komunikacijske prakse v korporativnem suženjstvu.
</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>modern corporate slavery</Beseda>
    <Beseda>gig economy</Beseda>
    <Beseda>freelance</Beseda>
    <Beseda>communication</Beseda>
    <Beseda>AI</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>false</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="dk_c" DRIVER="info:eu-repo/semantics/article">Članek v reviji</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2025-09-19 13:36:24</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2025-09-19 13:36:24</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2025-10-01 14:30:36</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>0</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida></KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1>No. 1</StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2>Vol. 14</StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija>2025</Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>Zaloznikova</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>Objavljeno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>2025-06-25</DatumObjaveClanka>
  <Licence>
    <Licenca ID="6" Kratica="CC BY 4.0" Naziv="Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna" URL="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl" Logo="by.png" LogoPolniUrl="https://revis.openscience.si/teme/revis/img/licence/by.png" DatumZacetkaLicenciranja="" VezanoNa="" VezanoNaAng="" Besedilo="" BesediloAng=""></Licenca>
  </Licence>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="11517" Ime="Ioseb" Priimek="Gabelaia" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="11519" Ime="Ramunė" Priimek="Bagočiūnaitė" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="11520" Ime="Viktorija" Priimek="Navickienė" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="2" Sifra="ISSN" Naziv="ISSN" URL="">2232-5107</Identifikator>
    <Identifikator ID="17" Sifra="eISSN" Naziv="eISSN" URL="">2232-5697</Identifikator>
    <Identifikator ID="15" Sifra="DOI" Naziv="DOI" URL="https://doi.org/10.53615/2232-5697.14.221-235">https://doi.org/10.53615/2232-5697.14.221-235</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="14306" DatotekaNRID="0" NamenDatotekeID="5" NamenDatoteke="Izvorni URL" FormatDatotekeID="56" FormatDatoteke="URL" MIME="text/url" IkonaFormata="html.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://revis.openscience.si/teme/revis/img/fileTypes/html.gif" VelikostDatoteke="0" VelikostDatotekeKratko="0,00 KB" DatumVstavljanja="2025-09-19 13:36:24" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="false" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv></Naziv>
      <OrgNaziv></OrgNaziv>
      <URL>https://toknowpress.net/submission/index.php/ijmkl/article/download/203/136</URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5></MD5>
      <SHA256></SHA256>
      <UUID>df395694-954c-11f0-9bb7-001a4af901a5</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://revis.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=14306</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
    <Datoteka ID="14307" DatotekaNRID="14437694" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://revis.openscience.si/teme/revis/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="2387976" VelikostDatotekeKratko="2,28 MB" DatumVstavljanja="2025-09-19 13:38:08" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="1">
      <Naziv>RAZ_Gabelaia_Ioseb_0.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>RAZ_Gabelaia_Ioseb_0.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>A4991FED43C131FD636D8B4CA4BDAC85</MD5>
      <SHA256>6df3781a702294855d6e5fc87d7352a01204e262803d4713e2bcbee9eb3babbb</SHA256>
      <UUID>1d23f89f-954d-11f0-9bb7-001a4af901a5</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://revis.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=14307</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1033" Oznaka="" Dolzina="53776"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="31" Kratica="MFDPŠ" ZavodEvsID="0000106" Logo="" LogoPolniUrl="https://revis.openscience.si/teme/revis/img/logo/">Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="1.01" Koda="1.01" Naziv="Izvirni znanstveni članek" SchemaOrg="Article"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
