<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="13946" NadgradivoID="0" NRID="28696570" OceID="0" DomainUrl="https://revis.openscience.si/" IzpisPolniUrl="https://revis.openscience.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=13946" StOgledov="77" StPrenosov="7" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-06-07 21:17:23" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="0000452" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/ReVIS-13946">20.500.12556/ReVIS-13946</PID>
  <Naslov>Kakovost vsakdanjega življenja zdravstvenih delavcev</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>Quality of daily life of healthcare workers</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Izhodišča: Kakovost življenja vsak posameznik doživlja drugače. Zdravstveni delavci se pri svojem delu
pogosto srečujejo s fizičnimi, psihičnimi in čustvenimi obremenitvami, zato je potrebno nameniti veliko
pozornosti njihovemu vsakdanjemu življenju. Namen raziskave je zagotoviti celovito analizo doživljanja
kakovosti življenja zdravstvenih delavcev in bolje razumeti, kako se soočajo z izzivi, ki izhajajo iz
zahtevnega delovnega okolja. Cilj je prepoznati glavne dejavnike, ki vplivajo na njihovo kakovost in
ugotoviti, kje bi bile potrebne izboljšave.

Metode: Uporabili smo kvalitativno metodo, in sicer poglobljene delno strukturirane intervjuje. V
raziskavi je sodelovalo dvajset zdravstvenih delavcev različnih profilov, in sicer na primarni ravni
zdravstvene dejavnosti. Intervjuje smo izvedli v za to primernih prostorih zavoda, nato pa smo posnetke
prepisali in jih analizirali s tematskim kodiranjem.

Rezultati: Rezultati kažejo, da zdravstveni delavci kakovost svojega vsakdanjega življenja najbolj
povezujejo z delno obremenitvijo, količino stresa, ki ga doživljajo, in s težavami pri usklajevanju
poklicnega ter zasebnega življenja. Najpogosteje omenjajo hiter tempo dela, preobremenjenost in
psihično utrujenost. Kot podporne dejavnike pa izpostavljajo podporo sodelavcev in dobro vzdušje v
timu.

Razprava: Rezultati raziskave razkrivajo, da bi zdravstvenim delavcem zelo pomagalo, če bi imeli boljše
delovne pogoje ter več podpore pri spopadanju s stresom in preprečevanju izgorelosti. Pomembno je,
da je delo dobro organizirano in razporedi čim bolj predvidljivi. Veliko vlogo imajo tudi dobra
komunikacija in podpora sodelavcev ter nadrejenih. Z večjo podporo in spodbujanjem zdravega
življenjskega sloga bi lahko močno pripomogli k lažjemu spopadanju z delovnimi zahtevami in ohranjanju
boljšega ravnovesja med službo in zasebnim življenjem.</Opis>
  <TujJezik_Opis>Introduction: Quality of life is something each individual experiences differently. Healthcare workers
often face physical, psychological, and emotional burdens in their daily work. Therefore, it is especially
important to pay close attention to their eceryday lives. The purpose of this study is to provide a
comprehensive analysis of how healthcare workers experience their quality of life and to better
understand how they cope with the challenges arising from a demanding work environment. The aim
is to identify the main factors that influence their quality the main factors that influence their quality of
life and determine where improvements may be needed.

Methods: A qualitative research approach was used, specifically in-depth semi-structured interviews.
The study included twenty healthcare workers from various professional backgrounds employed at the
primary level of healthcare. The interviews were conducted in appropriate rooms within the institution,
recorded, transcribed verbatim, and analysed using thematic coding.

Results: The findings show that healthcare workers most strongly associate their quality of everyday
life with their workload, the amount of stress they experience, and the difficulty of balancing work and
private life. The most frequently mentioned challenges include a fast work pace, overload, and
psychological fatique. As supportive factors, they highlighted colleaque support and a positive team
atmosphere.

Discussion: The results of the research reveal that healthcare workers would greatly benefit form
improved working conditions and more support in managing stress and preventing burnout. It is
important that work is well organized and schedules are as predictable as possible. Good
communication and support from colleaques and supervisors also play a significant role. Strengthening
social support and encouraging a healthy lifestyle could help healthcare workers manage work demands
more easily and maintain a better work-life balance.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>Kakovost</Beseda>
    <Beseda>zdravstveni delavci</Beseda>
    <Beseda>vsakdanje življenje</Beseda>
    <Beseda>delovno okolje</Beseda>
    <Beseda>zasebno življenje.</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>Quality</Beseda>
    <Beseda>healthcare workers</Beseda>
    <Beseda>everyday life</Beseda>
    <Beseda>work environment</Beseda>
    <Beseda>private life.</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>false</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb22" DRIVER="info:eu-repo/semantics/masterThesis">Magistrsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2026-06-02 16:20:27</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2026-06-02 16:20:27</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2026-06-03 12:51:48</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2026</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida></KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="13584" Ime="Sara" Priimek="Kambič" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="0" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="9589" Ime="Vesna" Priimek="Zupančič" AltIme="" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="0" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="16" Sifra="VisID" Naziv="VisID" URL="">24951</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/278124547">278124547</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="16912" DatotekaNRID="14698448" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://revis.openscience.si/teme/revis/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="1462716" VelikostDatotekeKratko="1,39 MB" DatumVstavljanja="2026-06-02 16:20:27" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="false" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.0001" Zaporedje="0">
      <Naziv>MAG_Kambic_Sara_2026.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>MAG_Kambic_Sara_2026.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>8D3A38F63AFD4A979339DAA2765FE1CC</MD5>
      <SHA256>cd5498970a8ac3fe3290ac3a86d509b3d2fa903872dba59d526bd9aa936016ed</SHA256>
      <UUID>33fa0f85-5e8e-11f1-8e51-001a4af901a5</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://revis.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=16912</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="75" Kratica="UNM FZV " ZavodEvsID="0000035" Logo="" LogoPolniUrl="https://revis.openscience.si/teme/revis/img/logo/">Univerza v Novem mestu - Fakulteta za zdravstvene vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.09" Koda="2.09" Naziv="Magistrsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
