<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="14322" NadgradivoID="0" NRID="28937729" OceID="0" DomainUrl="https://revis.openscience.si/" IzpisPolniUrl="https://revis.openscience.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=14322" StOgledov="143" StPrenosov="2" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-08-01 13:03:49" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/ReVIS-14322">20.500.12556/ReVIS-14322</PID>
  <Naslov>Zdravstvena nega v vojaški doktrini na nivoju 1 (ROLE 1)</Naslov>
  <Podnaslov>diplomsko delo visokošolskega strokovnega študijskega programa prve bolonjske stopnje Zdravstvena nega</Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov></TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Uvod: Zdravstvena oskrba predstavlja temeljno podporno dejavnost v sodobni vojaški doktrini, saj pomembno prispeva k operativni sposobnosti vojaških enot. Vse bolj kompleksne razmere, v katerih deluje vojaško zdravstveno osebje, zahtevajo ne le klasično medicinsko znanje, temveč tudi taktične, psihološke in logistične kompetence. Zato je bilo glavno vodilo raziskave proučiti pripravljenost, izzive in zaznave osebja glede kakovosti zdravstvene oskrbe v teh enotah. Metode: V raziskavi smo uporabili kvantitativno metodo zbiranja podatkov z anketnim vprašalnikom, ki je vseboval tako zaprta kot odprta vprašanja. Anketa je bila anonimna, sodelovalo je 40 oseb, zaposlenih v slovenskem vojaškem zdravstvenem sistemu. Podatki so bili analizirani s pomočjo grafične in opisne statistike ter interpretirani glede na postavljene hipoteze. Rezultati: Polovica sodelujočih je bilo žensk in polovica moških. Največ jih je bilo starih med 31 in 40 let. Anketiranci so kot najpogostejše delovno mesto navedli tehnika zdravstvene nege. Rezultati kažejo, da večina zaposlenih meni, da je zdravstvena oskrba ključna za operativnost, da so taktična znanja nujna ter da je nujna večja kadrovska, materialna in organizacijska podpora. Razprava: Rezultati potrjujejo vse tri raziskovalne hipoteze. Udeleženci prepoznavajo zdravstveno oskrbo kot ključno komponento vojaške doktrine, izpostavljajo pomen tako medicinskih kot taktičnih veščin ter zaznavajo trenutne kapacitete enot ROLE 1 kot zadostne, vendar z jasnimi pomanjkljivostmi na kadrovskem in organizacijskem področju. Raziskava razkriva tudi konkretne predloge za izboljšave, vključno z večjim poudarkom na usposabljanjih in večji prisotnosti osebja.</Opis>
  <TujJezik_Opis>Introduction: Medical support plays a fundamental role in modern military doctrine, as it significantly contributes to the operational capability of military units. The increasingly complex environment in which military medical personnel operate requires not only classical medical knowledge but also tactical, psychological, and logistical competencies. The main aim of this research was to examine the readiness, challenges, and perceptions of personnel regarding the quality of medical care in these units. Methods: The study used a quantitative research method through a structured questionnaire that included both closed and open-ended questions. The survey was anonymous and included 40 participants employed in the Slovenian military medical system. Data was analyzed using graphical and descriptive statistics and interpreted in relation to the research hypotheses. Results: 50% of respondents were woman and 50% were man, with the majority aged between 31 and 40. The most frequently reported job positions were medical technician or nurse. Results show that most participants believe medical care is essential for operational effectiveness, that tactical knowledge is necessary, and that greater support is needed in terms of staffing, materials, and organization. Discussion: The findings confirm all three research hypotheses. Participants recognize medical care as a key component of military doctrine, emphasize the importance of both medical and tactical skills, and assess the current capacity of ROLE 1 units as sufficient but with clear shortcomings in staffing and organizational areas. The research also revealed concrete suggestions for improvement, including greater emphasis on training and increased personnel presence.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>NATO</Beseda>
    <Beseda>zdravstvena nega</Beseda>
    <Beseda>CIMIC</Beseda>
    <Beseda>sistem ROLES</Beseda>
    <Beseda>vojaška zdravstvena enota</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>NATO</Beseda>
    <Beseda>healthcare</Beseda>
    <Beseda>CIMIC</Beseda>
    <Beseda>system ROLES</Beseda>
    <Beseda>military medical unit</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>false</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>J. Prislan</Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb11" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2026-07-20 09:29:50</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2026-07-20 09:29:51</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2026-07-21 03:10:00</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2025</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Maribor</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>2025</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe>Maribor</KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani>42 str., [6] f. pril.</StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="13986" Ime="Jernej" Priimek="Prislan" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="474996483" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="10376" Ime="Šefik" Priimek="Salkunič" AltIme="Šefik Salkunić" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="270353507" Afiliacija="" ArrsID="53971" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="13987" Ime="Zlatko" Priimek="Kvržić" AltIme="Zlatko Kvržič" VlogaID="994" VlogaNaziv="Komentor" ConorID="133026659" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">355.72:614.253.5(043.2)</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/285374979">285374979</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="17364" DatotekaNRID="14741480" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://revis.openscience.si/teme/revis/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="6375568" VelikostDatotekeKratko="6,08 MB" DatumVstavljanja="2026-07-20 09:30:24" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>Prislan_Jernej_dd_2025.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>Prislan_Jernej_dd_2025.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>E705C0629921E4E91D0778C9F18C23AE</MD5>
      <SHA256>41803c74609eb10086c76508845b734beaeaeee466445ba9895733e0900b93f0</SHA256>
      <UUID>df029e38-840c-11f1-82f3-001a4af901a5</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://revis.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=17364</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="87540"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="30" Kratica="UAMEU" ZavodEvsID="0000042" Logo="" LogoPolniUrl="https://revis.openscience.si/teme/revis/img/logo/">Univerza Alma Mater Europaea</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.11" Koda="2.11" Naziv="Diplomsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
