Sodobni izzivi zaposlitve za krajši delovni čas
Diplomsko delo obravnava problematiko krajšega delovnega časa v delovnih razmerjih. To področje urejata mednarodna in nacionalna zakonodaja. Izpostavljene so ključne razlike med slovensko in avstrijsko zakonodajo. V slovenski zakonodaji je položaj delavcev, ki opravljajo delo s krajšim delovnim časom, urejen zelo natančno in jim tako zagotavlja ustrezno pravno zaščito v primeru, ko se znajdejo v položaju, ko je njihov zaposlitveni status negotov. Diplomsko delo obravnava dve obliki krajšega delovnega časa. Če delavec in delodajalec dosežeta soglasje glede zaposlitve, gre za klasično zaposlitev s krajšim delovnim časom. Druga oblika so zaposlitve, ki so posledica zakonskih pravic, ki delavcu omogočajo opravljati delo s krajšim delovnim časom. Takšna zaposlitev je v svetu uveljavljena že dlje časa. Delo, na podlagi analize podatkov Eurostata, poda primerjavo med Slovenijo in preostalimi članicami Evropske unije, predvsem Nizozemsko, kjer je takšna oblika zaposlitve najpogostejša. V Sloveniji se število takšnih zaposlitev povečuje, a je njihovo število še vedno precej nizko v primerjavi z drugimi državami Evropske unije.
delovna razmerja
delovni čas
krajši delovni čas
zaposlitev za krajši delovni čas
pogodba o zaposlitvi
delovno pravo
true
false
[T. Krušnik]
Ljubljana
Slovenski jezik
Slovenski jezik
Diplomsko delo/naloga
2019-03-12 12:35:43
2019-03-12 12:35:43
2019-03-15 03:11:06
2018
Dipl. delo 1. stopnje bolonjskega študija;
VIII, 46 str.
331.312.82(043.2)
2053258422
RAZ_Krusnik_Toni_i2018.pdf
RAZ_Krusnik_Toni_i2018.pdf
Nova Univerza - Evropska pravna fakulteta