Repository of colleges and higher education institutions

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


11 - 20 / 23
First pagePrevious page123Next pageLast page
11.
Kultura inoviranja kot pogoj uspešnih inovacij
Uroš Sodja, 2017

Found in: ključnih besedah
Keywords: inovativnost, inovacije, odnosi med zaposlenimi, kultura inoviranja
Published: 16.05.2019; Views: 2551; Downloads: 173
.pdf Fulltext (1,85 MB)

12.
Izdelava prototipa vodnika za samostojen razvoj ideje v večjem storitvenem podjetju
Larisa Potokar, 2019

Found in: ključnih besedah
Keywords: ideje, ustvarjalnost, inovativnost, izkustveno učenje, vodniki
Published: 18.11.2019; Views: 1683; Downloads: 252
.pdf Fulltext (4,54 MB)

13.
Izboljšava vrtljivega držala na robotih Yaskawa
Boštjan Pavičić, 2020

Found in: ključnih besedah
Keywords: inovativnost, inovacije, konstrukcijska zasnova, vrtljivo držalo, industrija 4.0
Published: 04.12.2020; Views: 1506; Downloads: 83
.pdf Fulltext (2,43 MB)

14.
Pomen inoviranja v srednjih in malih družinskih podjetjih
Nina Zlatečan, 2020

Found in: ključnih besedah
Keywords: inovacije, inovativnost, družinsko podjetništvo, management znanja, upravljanje znanja
Published: 18.12.2020; Views: 1234; Downloads: 98
.pdf Fulltext (1,01 MB)

15.
16.
Povezanost vseživljenjskega učenja in podjetništva
Franci Toplišek, 2014

Found in: ključnih besedah
Keywords: management, management znanja, vseživljenjsko učenje, brezposelnost, podjetništvo, inovativnost
Published: 12.01.2021; Views: 1043; Downloads: 81
.pdf Fulltext (1,84 MB)

17.
Vpliv etike na inovativnost in razvoj gospodarstva
Aleš Jelenko, 2011

Found in: ključnih besedah
Keywords: inovativnost, gospodarstvo, razvoj, morala, etika
Published: 15.01.2021; Views: 873; Downloads: 52
.pdf Fulltext (1,08 MB)

18.
Sociokulturne razsežnosti prenosa znanja v okviru akademskega podjetništva
Uroš Gojkovič, 2017

Abstract: Akademskega podjetništva ni mogoče natančno ukalupiti, saj je pojav močno odvisen od družbenega oziroma kulturnega konteksta. Kljub temu pa je gotovo, da omenjeni koncept predstavlja vez med akademsko sfero in zunanjim okoljem, v okviru katere se prepletata tržni vidik, torej logika dobička, ter sama želja po prenosu znanja in ustvarjanju nove vrednosti, ki ni nujno le ekonomska. V različnih družbah postaja koncept akademskega podjetništva v povezavi z gospodarstvom in državo osrednje težišče teorije in prakse inovacij. Univerze so tako v preteklih desetletjih postale pomemben vir za nastanek visokotehnoloških podjetij, predvsem malih in srednje velikih, ki so najbolj ustrezna za proučevanje akademskega podjetništva, saj so razvila specifične karakteristike organizacijske kulture in prenosa znanja. Tovrstne karakteristike so se razvile predvsem na podlagi socialnega kapitala, ki ga lahko opredelimo kot ogrodje vozlišč, ki sestojijo iz posameznikov in organizacij ter povezav, na katere pomembno vplivajo norme, želje in odnos posameznikov oziroma organizacij (Adam et al. 2014). Pričujoča doktorska disertacija ugotavlja, ali je proces izmenjave znanja pogojen z upravljanjem pretoka informacij preko omrežij in povezav, ki so bogate s socialnim kapitalom, ki obenem tudi vpliva na izoblikovanje vzorcev organizacijske kulture podjetij. Tovrstni vzorci organizacijske kulture podjetjem omogočajo večjo sposobnost prenosa znanja iz akademske sfere v gospodarsko sfero (komercializacija znanja). Iz tega izhaja, da specifični vzorci organizacijske kulture podjetij omogočajo večjo inovacijsko sposobnost in konkurenčno prednost le-teh, saj predpostavljamo, da podjetja, kjer vzorci organizacijske kulture temeljijo na socialnem kapitalu, več sodelujejo z JRO in univerzami ter drugimi podjetji doma in v tujini, s tem pa pridobivajo ključno konkurenčno prednost. Namreč, kot je rekel Schumpeter (1939), vsaka inovacija oziroma ustvarjanje novih kombinacij znanja za podjetje pomeni večjo konkurenčno prednost v primerjavi z drugimi podjetji, ki se ukvarjajo s podobno dejavnostjo.
Found in: ključnih besedah
Keywords: akademsko podjetništvo, organizacijska kultura, prenos znanja, socialni kapital, visokotehnološka podjetja, inovativnost, disertacije
Published: 28.07.2021; Views: 698; Downloads: 91
.pdf Fulltext (3,21 MB)

19.
Izzivi organzacije za motivacijo ustvarjalnosti
Tadeja Cirnski, 2015

Found in: ključnih besedah
Keywords: ustvarjalnost, inovativnost, motivacija, nagrajevanje, komunikacija
Published: 19.08.2021; Views: 745; Downloads: 49
.pdf Fulltext (788,89 KB)

20.
Search done in 0 sec.
Back to top