Repository of colleges and higher education institutions

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


151 - 160 / 176
First pagePrevious page9101112131415161718Next pageLast page
151.
152.
Dolgotrajna oskrba in fizioterapevtska obravnava starejših odraslih
Živa Kozole, 2022

Abstract: Staranje populacije postaja problematika 21. stoletja, saj z naraščajočim številom starejših odraslih narašča tudi potreba po dolgotrajni oskrbi, po drugi strani pa hiter tempo življenja sorodnikom onemoglih starejših odraslih pogosto ne omogoča, da bi zanje skrbeli v udobju njihovega doma. Pogosto pa je takšna oblika neformalne oskrbe starejših iz strani svojcev lahko udi zdravstveno nevarna, zahtevna in obremenjujoča. Nemalokrat so zato prisiljeni sorodnika predati v institucionalno varstvo. Mnogi starejši odrasli to spremembo vzamejo kot dobro, saj so bili doma morda osamljeni, na nekatere pa vpliva negativno, kar se lahko kaže tudi kot poslabšanje zdravstvenega stanja, prisotnost depresije in progresijo demence. Sorodnikom starejših odraslih na domu navadno pomaga patronažna služba, socialni oskrbovalci in redkeje fizioterapevti. Fizioterapija ima zato na področju dolgotrajne oskrbe izjemno potencialno razvojno vlogo pri krepitvi kakovosti staranja.
Found in: ključnih besedah
Keywords: Fizioterapija, starejši odrasli, dolgotrajna oskrba, imunski sistem.
Published: 20.05.2022; Views: 832; Downloads: 96
.pdf Fulltext (822,77 KB)

153.
Zadovoljstvo s študijem in motivacija študentov
Karmen Jedvaj, 2022

Found in: ključnih besedah
Keywords: zadovoljstvo študentov, motivacija študentov, dejavniki, bolonjski sistem, visoko šolstvo
Published: 24.06.2022; Views: 649; Downloads: 57
.pdf Fulltext (1,96 MB)

154.
Varnost naslavljanja računalnikov na internetu
Sead Nišić, 2022

Abstract: Zavedamo se dejstva, da je življenje danes nepredstavljivo brez interneta in informacijskih tehnologij. Naslavljanje računalnika na internetu je zelo pomemben element v svetu interneta, vendar zelo malo uporabnikov pozna način delovanja sistema domenskih imen in nevarnosti, ki jih obkrožajo. Magistrska naloga obsega teoretični in empirični del. V teoretičnem delu sta predstavljena sistem domenskih imen (DNS) in njegov razvoj skozi zgodovino. Naloga se najbolj osredotoča na težave sistema domenskih imen v smislu varnosti in rešitev. Podrobno so pojasnjene slabosti in težave sistema domenskih imen v smislu varnosti. Predstavljene in obrazložene so vrste napadov, prav tako so prestavljeni tudi načini zaščite sistema domenskih imen. V empiričnem delu je izvedena raziskava s pomočjo anketnega vprašalnika. Predstavljeni so videz vprašalnika, rezultati, ki smo jih dobili, in analiza raziskave. S pomočjo raziskave smo dobili odgovor na glavno in posebna raziskovalna vprašanja, hipoteze smo potrdili.
Found in: ključnih besedah
Keywords: varnost, sistem domenskih imen, napadi, ICAAN, DNSSEC, strežnik
Published: 15.07.2022; Views: 709; Downloads: 78
.pdf Fulltext (1,94 MB)

155.
Plačni sistem v slovenski policiji in vpliv plačnih anomalij na zadovoljstvo vodstvenih delavcev
Jan Zavodnik, 2021

Abstract: Plačni sistem v slovenski policiji ne obstaja kot samostojni sistem. Kot tak je le besedna zveza, čeprav je v resnici to plačni istem javnih uslužbencev. Z uporabo opisne, razlagalne in normativne metode sem proučil dostopno literaturo in podatke, jih ustrezno ovrednotil ter njihove ugotovitve zapisal. Poslužil sem se tudi zgodovinske metode z raziskavo preteklih plačnih sistemov ter empirične metode z uporabo ankete, katere rezultati so bili skrbno obdelani s statističnim programom ter opisno razloženi. V magistrskem delu predstavljam bistvene elemente plačnega sistema javnih uslužbencev in ugotavljam, da dejanski plačni sistem v policiji vzpostavlja zakon v povezavi s kolektivnimi pogodbami ter dogovori in sporazumi med vladno in sindikalno stranjo. Ravno tako ugotavljam, da so dogovori, z namenom odpravljanja anomalij, privedli do stanja plačnih anomalij, v katerem je razvrednoten položaj vodij ter posledično stanje vpliva na dokončno zrušenje kariernega sistema. Hkrati pa se je pričelo obdobje, v katerem je zelo oteženo pridobivanje novih kadrov za vodstvene delavce. Plačni sistem v slovenski policiji je v današnjem času razvrednotil plačilo dela vodstvenih delavcev v policiji in s tem hote ali nehote vplival na zadovoljstvo zaposlenih ter posledično deloval na njihovo motiviranost. Skozi raziskavo zadovoljstva vodstvenih delavcev sem ugotovil, da kar 63 % zaposlenih vodij v policiji ni zadovoljnih s plačnim sistemom. Rezultati in ugotovitve raziskave bodo tako služili organizaciji, kot je policija, ki bo lahko z implementacijo ukrepov za uravnoteženje kariernega sistema poskrbela za zadovoljstvo svojih vodij ter hkrati pripomogla pri zmanjševanju vplivov na rušenje organizacijske strukture.
Found in: ključnih besedah
Keywords: plačni sistem, karierni sistem, plačne anomalije, vodje, zadovoljstvo
Published: 30.08.2022; Views: 639; Downloads: 57
.pdf Fulltext (2,29 MB)

156.
157.
Dileme smrtne kazni
Nana Dolničar Dežman, 2022

Found in: ključnih besedah
Keywords: smrtna kazen, surovost, pravica do življenja, nedolžno obsojeni, sistem kazenskih sankcij
Published: 27.09.2022; Views: 560; Downloads: 93
.pdf Fulltext (446,80 KB)

158.
Ustavna sistema Severne in Južne Koreje
Alja Dolžan, 2022

Found in: ključnih besedah
Keywords: Južna Koreja, Severna Koreja, ustavni sistem, ustava, Korejska vojna, demokracija, totalitarizem
Published: 27.09.2022; Views: 546; Downloads: 74
.pdf Fulltext (653,10 KB)

159.
Vloga plače pri motivaciji zaposlenih in pomen variabilnega nagrajevanja v podjetju X
Vita Debelak, 2022

Abstract: Motivirani zaposleni so ključnega pomena za uspešnost organizacije, saj bodo ti pri svojem delu produktivnejši, ustvarjalnejši in zadovoljnejši. Motivacija v podjetju pripomore tudi k boljšim odnosom, manjšemu koriščenju bolniškega staleža, manjši fluktuaciji in dobremu glasu o podjetju samem. Prav zaradi tega je pomembno poznavanje motivacijskih dejavnikov in njihovega vpliva na zaposlene. V diplomski nalogi je raziskan vpliv plače in variabilnega nagrajevanja na motivacijo zaposlenih v podjetju X. V ta namen so v teoretičnem delu diplomske predstavljene različne teorije motivacije, sistem nagrajevanja, različne oblike nagrajevanja, plačo in njene variabilne dele. V okviru drugega dela, ki je raziskovalne narave, sta bila izvedena anketa ter intervju z zaposlenimi podjetja X. Analiza raziskave je pokazala, da na motivacijo zaposlenih v podjetju X najbolj vplivajo denarne nagrade, vendar pa je na voljo še veliko drugih motivacijskih dejavnikov, ki imajo prav tako močan vpliv. Tako ima organizacija na voljo veliko različnih načinov za motivacijo zaposlenih.
Found in: ključnih besedah
Keywords: motivacijske teorije, motivacija, motivacijski dejavniki, denarno nagrajevanje, sistem nagrajevanja, plače.
Published: 01.10.2022; Views: 586; Downloads: 71
.pdf Fulltext (2,23 MB)

160.
Začasna zaščita razseljenih oseb
Ana Ćurčija, 2022

Abstract: Diplomsko delo obravnava enega izmed odzivov Evropske unije na oborožen napad Ruske federacije na Ukrajino. Takšen napad je ogrozil svetovno stabilnost in varnost, povzročil humanitarno krizo ter množični prihod razseljenih oseb iz Ukrajine v Evropo. Evropska unija se je na to migracijsko krizo odzvala z aktivacijo Direktive o začasni zaščiti, instrumenta, ki je sprejet znotraj skupnega evropskega azilnega sistema in ureja status začasne zaščite. Posebnost začasne zaščite je v tem, da ta obstaja ločeno od režima mednarodne zaščite, saj je to pragmatičen mehanizem, ki se aktivira le v izrednih kriznih razmerah. Vloga začasne zaščite je dvojna, in sicer zagotoviti takojšen sprejem in zaščito velikemu številu prosilcev za azil s ciljem spoštovanja načela nevračanja, hkrati je to tudi skrajšan postopek za podelitev zaščite zaradi preprečevanja preobremenjenosti in zloma azilnih sistemov držav sprejemnic. Pri pisanju diplomskega dela smo se posluževali opisne in zgodovinske metode ter predvsem metode analize, s katero smo preučili mehanizem začasne zaščite in njeno uporabo v praksi, s ciljem ugotoviti primernost odziva Evropske unije na množični prihod razseljenih oseb, kar smo v sklepnem delu z metodo sinteze kritično ovrednotili. Predstavitev začasne zaščite in njene uporabe nam je pomagala ugotoviti, da Direktiva o začasni zaščiti trenutno ustrezno služi svojemu namenu na primeru razseljenih oseb iz Ukrajine, ostajata pa vprašanji, kaj bo s to direktivo v prihodnosti in če bo uporaba začasne zaščite ostala le izjema ali bo postala pogostejša praksa držav članic za obvladovanje obsežnih migracijskih tokov v prihodnosti.
Found in: ključnih besedah
Keywords: mednarodno begunsko pravo, mednarodna zaščita, skupni evropski azilni sistem, solidarnostni mehanizem, začasna zaščita, množičen prihod, razseljene osebe
Published: 22.11.2022; Views: 624; Downloads: 73
.pdf Fulltext (552,16 KB)

Search done in 0 sec.
Back to top