Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


11 - 20 / 44
Na začetekNa prejšnjo stran12345Na naslednjo stranNa konec
11.
Sunitsko-šiitski konflikt v islamu
Lana Krznarič, 2017

Opis: Diplomsko delo obravnava in analizira vzroke za sodobno dogajanje na Bližnjem vzhodu, v sklopu česar je prikazana družbenopolitična problematika delitve na dve glavni verski ločini znotraj islama in konflikta med njunimi pripadniki - suniti in šiiti. Pojasnjujem tudi ozadje odnosa med zahodnim in islamskim svetom. Ta je bil v preteklosti zaznamovan z nasiljem in spopadi, ki so vodili v podrejen položaj pripadnikov islama, kar je v njih vzbudilo občutke ponižanosti ter je pomembno prispevalo k njihovem negativnem dojemanju Zahoda, ki so mu pričeli pripisovati poskus zatiranja islama. K takšnem razmišljanju je prispevalo tudi poslabšanje nemirov med prebivalci islamskega sveta, ki so spremljali vsakršno poseganje zahodne civilizacije na tem območju. To dogajanje preučujem skozi zgodovinski pregled vse od nastanka muslimanske skupnosti pa do sodobne problematike pojava radikalnega islamističnega gibanja Islamske države in begunske krize. Pri tem izpostavljam posledice poseganja zahode civilizacije v islamski svet, ki ga je to imelo na sunitsko-šiitski konflikt in s tem na pretekle in sodobne razmere na Bližnjem vzhodu ter na aktualno svetovno dogajanje. Poleg tega tudi preučujem značilnosti islamskega, torej šeriatskega prava, njegovo povezanost s tradicijo, pa tudi njegovo vključevanje v sodobni svet, v katerem vlada prizadevanje za uresničevanje človekovih pravic. Ob temu pa opozarjam tudi na problematiko konflikta vrednot zahodne in islamske civilizacije. Z obravnavanjem širšega konteksta zgodovinskega dogajanja tudi pojasnjujem vzroke za radikalizacijo določenih islamističnih skupin in razpravljam o vplivu sunitsko-šiitskega konflikta na nastanek Islamske države, ki s teroristično grožnjo trenutno pretresa svetovno dogajanje.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: islam, šiiti, suniti, družbeni konflikti, fundamentalizem, diplomske naloge, bolonjski program
Objavljeno: 16.08.2018; Ogledov: 2940; Prenosov: 177
.pdf Celotno besedilo (679,86 KB)

12.
13.
14.
Konflikti pri delu s strankami
Nataša Volavšek, 2018

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: komunikacija, konflikti, obvladovanje konfliktov, stranke, medsebojni odnosi
Objavljeno: 23.01.2019; Ogledov: 2964; Prenosov: 180
.pdf Celotno besedilo (1,42 MB)

15.
Konflikt kot nosilec sprememb v organizaciji
Bernas Handanović, 2017

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: konflikti, reševanje konfliktov, preprečevanje konfliktov, posledice konfliktov
Objavljeno: 15.05.2019; Ogledov: 2236; Prenosov: 120
.pdf Celotno besedilo (853,91 KB)

16.
Reševanje konfliktov v poslovnem okolju
Bojan Staniša, 2018

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: tipi osebnosti, konflikti, reševanje konfliktov, verižna reakcija, zaposleni
Objavljeno: 16.05.2019; Ogledov: 2828; Prenosov: 136
.pdf Celotno besedilo (1,30 MB)

17.
18.
Nasledstvo v družinskih podjetjih - primer Klas Metal, d. o. o.
Nataša Kalan, 2019

Opis: Tema diplomskega dela so nasledstva v družinskih podjetjih. S tem »problemom« se sreča večina družinskih podjetij. Tema se nam zdi zanimiva, ker tudi sami prihajamo iz družinskega podjetja, zato se bomo s tem morali srečati tudi sami. Cilj diplomskega dela je bil bolje spoznati nasledstva v družinskih podjetjih ter raziskati, kakšne so okoliščine, prepreke in dobre lastnosti pri prenosu družinskih podjetij na naslednike. Ena izmed hipotez je bila, da so prav konfliktni odnosi med nasledniki v družinskem podjetju največkrat glavni razlog za neuspešen prenos lastništva med generacijami. Druga hipoteza, ki smo jo postavili v diplomskem delu, pa je bila, da ustanovitelji podjetja po prenosu upravljanja in vodenja na naslednjo generacijo pogosto ostajajo vpeti v poslovanje družinskega podjetja in naslednikom ne pustijo prostih rok. Za raziskavo smo naredili sedem intervjujev. Ko smo zbrali vse odgovore, smo jih med seboj primerjali in analizirali. Rezultati raziskave so pokazali, da si možni prihodnji nasledniki želimo v podjetju delati skupaj ter ga skupaj voditi. Konflikte za zdaj rešujemo uspešno in močno upamo, da bo tako tudi v prihodnje. Kar se tiče prenosa nasledstva, bomo morali skupaj še veliko razmisliti in doreči, da bomo v prihodnosti speljali prenos, brez večjih zapletov in uspešno.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: družinsko podjetje, nasledstvo, prenos lastništva, nasledniki, konflikti, družinsko podjetništvo
Objavljeno: 09.07.2019; Ogledov: 2973; Prenosov: 197
.pdf Celotno besedilo (1,02 MB)

19.
Analiza uporabe mediacije v osnovnih in srednjih šolah
Laura Goršič, 2019

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: mediacija, šolska mediacija, vrstniška mediacija, konflikti
Objavljeno: 18.11.2019; Ogledov: 2187; Prenosov: 117
.pdf Celotno besedilo (1,89 MB)

20.
Konflikti in reševanje konfliktov v procesu izvršbe Finančne uprave Republike Slovenije
Petra Kolenc, 2019

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: konflikti, finančni izterjevalci, stres, težavne stranke, izvršbe
Objavljeno: 16.01.2020; Ogledov: 2259; Prenosov: 124
.pdf Celotno besedilo (1,74 MB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh