Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


11 - 20 / 89
Na začetekNa prejšnjo stran123456789Na naslednjo stranNa konec
11.
Poklicna izgorelost policistov
Peter Majcenovič, 2010

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: policija, individualizacija, stres, komunikacija
Objavljeno: 26.10.2017; Ogledov: 3231; Prenosov: 186
.pdf Celotno besedilo (1,30 MB)

12.
Vpliv vodenja na motivacijo zaposlenih
Tadeja Horvat, 2016

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: delovno mesto, stres, delovna sila, motivacija, vodenje, motivacijske teorije
Objavljeno: 29.03.2018; Ogledov: 3308; Prenosov: 209
.pdf Celotno besedilo (1,56 MB)

13.
Pojav in vpliv prihosocialnih tveganj pri delu podjetnikov
Marko Arzenšek, 2016

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: podjetništvo, podjetniki, psihosocialna tveganja, stres, izgorevanje
Objavljeno: 27.03.2018; Ogledov: 2408; Prenosov: 175
.pdf Celotno besedilo (2,82 MB)

14.
Stres zaposlenih v projektni enoti za strukturne sklade na Ministrstvu za šolstvo in šport
Nataša Koprivec, 2011

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: stres na delovnem mestu, stresorji, raziskave
Objavljeno: 14.06.2018; Ogledov: 2417; Prenosov: 141
.pdf Celotno besedilo (516,54 KB)

15.
Zaposlitev za polni delovni čas ob 6 urnem delovniku kot način motiviranja zaposlenih
Kaja Petrinja, 2018

Opis: V naši družbi je običajno, da so odrasli zaposleni. Lahko je to redna zaposlitev, študentsko, honorarno ali kakšno drugo delo. Večini zaposlitev predstavlja vir za preživetje, medtem ko drugim nudi le zadovoljstvo. Predpostavljamo lahko, da bi delovno aktivni ljudje z manjšo količino dela zaslužili enako kot do sedaj ali pa vsaj z enako količino dela zaslužili več. V diplomski nalogi sem želela ugotoviti, ali skrajšan delovnik pri enakem plačilu predstavlja motivacijo za zaposlene. Raziskava je kvantitativna, anketiranih je bilo več kot 60 zaposlenih v podjetju, od tega jih je 23 odgovarjalo na anketo z vidika zaposlenega delavca in nekaj z vidika vodilnega. Z empirično raziskavo sem poskušala ugotoviti koliko časa, preživetega na delovnem mestu, je v resnici namenjenega učinkovitemu opravljanju delovnih nalog, in ali bi se lahko delavci različnih starosti prilagodili na bolj strnjen in intenziven delovnik, če bi na drugi strani pridobili več prostega časa. Apeliram predvsem na starejšo populacijo in tiste z višjimi dohodki, saj le-ti bolj cenijo prosti čas, predvsem zaradi družinskih obveznosti. Od vodilnih sem predvsem želela izvedeti, kje bi lahko bila največja težava pri vpeljevanju krajšega delovnika, zakaj bi se kot vodje odločili za uvedbo le-tega in zakaj ne. Odgovori so me pozitivno presenetili, saj so vodje v večini odgovorile, da bi skrajšan delovnik po njihovem mnenju pozitivno vplival na motivacijo in storilnost zaposlenih. Kljub temu se je pojavil problem, in sicer je skrajšan delovnik nemogoče uvesti tam, kjer je produktivnost dela odvisna od strojev, naprav ali kupcev, ki pričakujejo, da bo imelo podjetje ustrezno dolg urnik ali približno tak, kot ga imajo sami.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: stres, motivacija, nagrajevanje, skrajšani delovni čas
Objavljeno: 20.09.2018; Ogledov: 2702; Prenosov: 162
.pdf Celotno besedilo (2,01 MB)

16.
Stres med študenti zdravstvene nege
Nika Marcijan, 2018

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: stres, izpostavljenost stresu, strategije, spoprijemanje s stresom, študenti, zdravstvena nega
Objavljeno: 08.01.2019; Ogledov: 3784; Prenosov: 182
.pdf Celotno besedilo (788,72 KB)

17.
Doživljane posttravmatske stresne motnje v nujni medicinski pomoči
Karmen Kutin, 2018

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: izgorelost, travma, stres, kolegialna pomoč
Objavljeno: 08.01.2019; Ogledov: 3330; Prenosov: 129
.pdf Celotno besedilo (958,69 KB)

18.
19.
Izvajanje programov promocije zdravja za zaposlene v zdravstvenih domovih
Mateja Vilman, 2018

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: promocija zdravja, delovno mesto, stres, obremenjenost
Objavljeno: 08.01.2019; Ogledov: 2395; Prenosov: 122
.pdf Celotno besedilo (809,88 KB)

20.
Zdravstveni absentizem - študija primera
Boris Krklec, 2019

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: zdravstveni absentizem, stres, izgorelost, prezentizem, management človeških virov
Objavljeno: 29.08.2019; Ogledov: 2444; Prenosov: 215
.pdf Celotno besedilo (1,34 MB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh