Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


21 - 30 / 88
Na začetekNa prejšnjo stran123456789Na naslednjo stranNa konec
21.
Konflikti in reševanje konfliktov v procesu izvršbe Finančne uprave Republike Slovenije
Petra Kolenc, 2019

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: konflikti, finančni izterjevalci, stres, težavne stranke, izvršbe
Objavljeno: 16.01.2020; Ogledov: 2260; Prenosov: 124
.pdf Celotno besedilo (1,74 MB)

22.
Stres na delovnem mestu v izbranem podjetju
Beti Elizabeta Šlehta, 2019

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: stres, delovno mesto, posledice stresa, obvladovanje stresa, zadovoljstvo zaposlenih
Objavljeno: 16.01.2020; Ogledov: 2903; Prenosov: 153
.pdf Celotno besedilo (1,28 MB)

23.
Stres in izgorelost zaposlenih v podjetju X
Maja Stopar, 2019

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: stres, izgorelost, izčrpanost, poklicna izgorelost, delovna preobremenjenost
Objavljeno: 20.02.2020; Ogledov: 2145; Prenosov: 198
.pdf Celotno besedilo (1,16 MB)

24.
Hortiterapija kot ponudba v sodobnem turizmu
Neža Gorše, 2018

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: hortikulturna terapija, stres, sodobni turizem, stik z naravo, sonaravni razvoj
Objavljeno: 19.03.2020; Ogledov: 1830; Prenosov: 127
.pdf Celotno besedilo (2,13 MB)

25.
VPLIV KOMUNIKACIJE NA FIZIOTERAPEVTOVO POČUTJE NA DELOVNEM MESTU
Maša Oblak, 2020

Opis: Namen raziskave je bil proučiti ali uspešna komunikacija pozitivno vpliva na fizioterapevtovo počutje v kolektivu, ali zadovoljstvo na delovnem mestu pozitivno vpliva na njihovo vzdušje ter, ali se jim zdi pomembna medosebna komunikacija, saj odločilno vpliva na uspešnost dela. Podatki so bili zbrani s pomočjo anketnega vprašalnika. V raziskavi je sodelovalo 80 fizioterapevtov in študentov fizioterapije. 97,50% anketirancev je menilo, da učinkovita komunikacija v ustanovi pomembno vpliva na lastno motivacijo in dobro počutje. 77 oseb ali 96,20% anketirancev je bilo mnenja, da zadovoljstvo na delovnem mestu pozitivno vpliva na vzdušje med zaposlenimi. Na vprašanje ali se jim medosebna komunikacija zdi pomembna, saj odločilno vpliva na uspešnost dela pa se je strinjalo vseh 100% anketirancev. Iz pridobljenih podatkov lahko sklepamo, da je uspešna komunikacija ključnega pomena tako zasebno, predvsem pa na delovnem mestu. Da bomo na delovnem mestu imeli uspešne odnose s sodelavci je potrebno, da smo v komunikaciji z njimi odprti, da odkrito povemo svoje mnenje ter v primeru nesoglasij stvari razčistimo in se pogovorimo. Če se na delovnem mestu pojavijo konflikti ni to nič slabega. Konflikti namreč niso nič drugega kot drugačna mnenja, ki so izražena ob napačnem času in napačnem kraju ob neprimernem tonu sogovornika. V primeru konflikta pa je ključno, da se s pravilno komunikacijo stvari razrešijo. Posledica konflikta pa pripelje do slabega počutja, ki pogosto pogojuje tudi stres, ki ga lahko nehote prenašamo med sodelavce, ki pa so ključni za uspešno opravljeno delo. Zaradi konfliktnega okolja lahko trpi celoten kolektiv, posledično pa tudi kakovost in uspešnost dela.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: komunikacija (communication), zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu (job satisfaction), medosebni odnosi (interpersonal relations), konflikt (conflict), empatija (empathy), stres (stress), tim (team)
Objavljeno: 03.07.2020; Ogledov: 2874; Prenosov: 360
.pdf Celotno besedilo (867,60 KB)

26.
Pomen izvajanja dihalnih vaj kot oblika sprostitve
Alen Mesarič, 2020

Opis: Telo z okolico optimalno izmenjuje dihalne pline, da zagotovi normalno oksigenacijo telesa ter vsem notranjim organom in celicam omogoči, da se tvori energija, ki jo telo porablja za svojo funkcijo. V telesu se z izločanjem CO2 in vnašanjem 02 ustvarja notranje ravnovesje, ki ob predpogoju ostalih parametrov vzdržuje nespremenljivo notranje okolje človeka, kar je predpogoj za normalno delovanje telesa. Namen diplomske naloge je bil predstaviti dihalni proces, njegov pomen, njegovo optimalno delovanje in kakšen vpliv ima na potek fizioterapevtske obravnave. Človek lahko vpliva na svoje zunanje dihanje razumsko, ga zazna in usmerja. Posameznik lahko z dihalnimi vajami dihanje optimizira in ustvari v človeku še prijaznejše okolje, s katerim človek intenzivno in poglavitno vpliva na zmožnost svojega organizma za razvoj. Na splošno zavestno dihanje vpliva na usklajenost avtonomnega živčnega sistema, izboljša koncentracijo, mentalno zdravje in na splošno poskrbi za dobrobit našega telesa kot celote.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: dihanje, dihalne vaje, sprostitev, rehabilitacija, stres, zdravje
Objavljeno: 03.07.2020; Ogledov: 2441; Prenosov: 204
.pdf Celotno besedilo (1020,98 KB)

27.
DELOVNO OKOLJE SLOVENSKIH FIZIOTERAPEVTOV V POVEZAVI S STRESOM
Patricija Dobravc, 2020

Opis: Namen diplomske naloge je bil ugotoviti pojav stresa na delovnem mestu slovenskih fizioterapevtov, prepoznati dejavnike stresa in preučiti, kako bi stres na delovnem mestu lahko učinkovito zmanjšali. Zastavili smo si dve hipotezi, ki se nanašata na prisotnost stresa na delovnem mestu fizioterapevtov in na prisotnost stresa glede na institucije v katerih so fizioterapevti zaposleni. Diplomska naloga vsebuje empirični del. Primarni viri so pridobljeni z anketnim vprašalnikom, sekundarni viri pa s pomočjo študije različnih literatur. Iz diplomske naloge je razvidno, da se večina fizioterapevtov na delovnem mestu ne počuti stresno. Glavna posledica stresa je utrujenost in pomanjkanje energije, razdražljivost in glavobol. Zahtevna obravnava pacientov, potrpežljivost in sodelovanje pacientov so glavni vzroki, zaradi katerih fizioterapevti pri delu z gibalno ovirano ali duševno prizadeto osebo vidijo izziv. Ugotovili smo, da večina fizioterapevtov o službi razmišlja doma in o tem razpravlja s svojimi bližnjimi. Ko se fizioterapevt znajde pod pritiskom poskuša normalno odreagirati, najmanj anketiranih odreagira agresivno. Pogovor s sodelavcem večini pomaga pri premagovanju stresa. Ugotovili smo, da se več kot polovica fizioterapevtov v stresnih situacijah ne posveti pacientom v polni meri. Večina fizioterapevtov se na delovnem mestu počuti dobro, kljub temu pa si velika večina želi dodatne okrepitve (zaposlitev dodatnih fizioterapevtov). Ugotovili smo, da se doživljanje stresa glede na institucijo v kateri je zaposlen fizioterapevt ne razlikuje. Nadrejeni fizioterapevtom na delovnem mestu v večini ne nudijo predavanj o pomoči pri premagovanju stresa, kljub temu, da bi večina fizioterapevtov ta predavanja obiskovala. Višji plačilni razred bi pri 54 odstotkov fizioterapevtov izboljšal počutje in zmanjšal stres, saj bi to razumeli kot nagrajevanje. Ugotovili smo, da je 77 odstotkov fizioterapevtov nezadovoljnih z višino svoje plače. Najpogostejši dejavniki, ki vodijo v stres so preveč zahtevno delo, premalo časa za obravnavo, preveč dela in premalo zaposlenih. Fizioterapevti, ki so na začetku svoje karierne poti stres doživljajo intenzivnejše, kakor fizioterapevti, ki so zaposleni več kot 21 let. Naloga je uporabna predvsem za nadrejene, za namen zmanjševanja stresa pri zaposlenih, ter fizioterapevte, da bi pri delu lažje prepoznali začetke stresa.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: stres, delovni stres, izgorelost, fizioterapevt
Objavljeno: 03.07.2020; Ogledov: 2314; Prenosov: 325
.pdf Celotno besedilo (1,74 MB)

28.
Vpliv stresa na pojav prezentizma
Egon Ulaga, 2020

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: prezentizem, stres na delovnem mestu, obvladovanje stresa, vrste prezentizma, stres
Objavljeno: 17.09.2020; Ogledov: 1796; Prenosov: 142
.pdf Celotno besedilo (1,73 MB)

29.
Stres na delovnem mestu delavcev proizvodnje statorjev
Aleksander Logar, 2020

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: stres, dejavniki stresa, delovno okolje, obvladovanje stresa, simptomi stresa, stres na delovnem mestu
Objavljeno: 27.11.2020; Ogledov: 2013; Prenosov: 89
.pdf Celotno besedilo (638,75 KB)

30.
Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh