<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="14156" NadgradivoID="0" NRID="28866336" OceID="0" DomainUrl="https://revis.openscience.si/" IzpisPolniUrl="https://revis.openscience.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=14156" StOgledov="64" StPrenosov="5" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-07-06 21:39:56" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="0000452" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/ReVIS-14156">20.500.12556/ReVIS-14156</PID>
  <Naslov>Vpliv dela in delovnih pogojev na spolno aktivnost zaposlenih v zdravstveni negi</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>The impact of work and working conditions on the sexual activity of healtcare workers</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Izhodišča: Zaposleni v zdravstveni negi so bili pri svojem delu izpostavljeni številnim fizičnim, psihičnim in čustvenim obremenitvam, ki so lahko vplivale na njihovo zdravje, počutje in kakovost življenja. Med pomembnejše dejavnike so sodili stres na delovnem mestu, izmensko in nočno delo, fizična ter čustvena izčrpanost ter oteženo usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Spolna aktivnost in spolno zadovoljstvo sta predstavljala pomemben del posameznikovega zdravja in kakovosti življenja. Namen raziskave je bil preučiti povezanost dela in delovnih pogojev s spolno aktivnostjo zaposlenih v zdravstveni negi.

Metode: Raziskava je temeljila na mešanem raziskovalnem pristopu. Kvantitativni del je bil izveden s pomočjo spletnega anketnega vprašalnika, pripravljenega na podlagi pregleda domače in tuje strokovne ter znanstvene literature. V raziskavi sta sodelovala 202 zaposlena v zdravstveni negi na različnih ravneh zdravstvenega varstva. Kvalitativni del raziskave je bil izveden s sedmimi polstrukturiranimi intervjuji. Kvantitativni podatki so bili analizirani s programom IBM SPSS Statistics 26.0, kvalitativni podatki pa s pomočjo tematske analize.

Rezultati: Rezultati raziskave so pokazali, da so zaposleni v zdravstveni negi kot najpomembnejše dejavnike, ki vplivajo na spolno aktivnost, prepoznali fizično, duševno in čustveno izčrpanost, stres, dolge delovnike, nočno oziroma izmensko delo, pomanjkanje energije po delu ter težave pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja. Več kot dve tretjini anketirancev sta ocenili, da je težko usklajevanje dela in zasebnega življenja vplivalo na njihovo spolnost. Statistično značilne razlike so se pokazale pri nekaterih dejavnikih glede na spol, pri čemer so ženske izraziteje zaznavale vpliv delovnih obremenitev na spolno aktivnost. Kvalitativni rezultati so pokazali, da se je vpliv dela na spolno življenje najpogosteje izražal skozi utrujenost, stres, zmanjšanje spolne želje, slabše razpoloženje ter pomanjkanje časa za partnerski odnos.

Razprava: Ugotovitve raziskave so pokazale, da so delo in delovni pogoji pomembno vplivali na spolno aktivnost zaposlenih v zdravstveni negi, predvsem prek izčrpanosti, psihične obremenjenosti in oteženega usklajevanja poklicnega ter zasebnega življenja. Čeprav vse statistične povezave niso bile potrjene, so intervjuji pokazali, da so zaposleni vpliv dela na spolno aktivnost doživljali kot pomemben del svojega vsakdana. Rezultati so opozorili na pomen zagotavljanja podpornega delovnega okolja, preprečevanja izgorelosti in uvajanja ukrepov za zmanjševanje stresa ter izboljšanje ravnovesja med delom in zasebnim življenjem.</Opis>
  <TujJezik_Opis>Introduction: Nursing professionals are exposed to a wide range of physical, psychological, and emotional demands that may affect their health, well-being, and quality of life. Work-related stress, shift work, emotional exhaustion, physical fatigue, and difficulties in balancing professional and private life represent important factors that may also influence intimate relationships and sexual activity. The aim of this study was to examine the relationship between work, working conditions, and sexual activity among nursing professionals.

Methods: A mixed-methods research design was employed. Quantitative data were collected using an online questionnaire developed on the basis of a review of national and international scientific literature. The study included 202 nursing professionals employed at different levels of healthcare. To complement the quantitative findings, seven semi-structured interviews were conducted. Quantitative data were analysed using IBM SPSS Statistics 26.0, while qualitative data were analysed using thematic analysis.

Results: The findings showed that nursing professionals perceived physical fatigue, mental and emotional exhaustion, work-related stress, long working hours, shift and night work, lack of energy after work, and difficulties in balancing work and private life as the most important factors affecting sexual activity. More than two-thirds of respondents reported that difficulties in balancing work and private life had an impact on their sexual life. Statistically significant gender differences were identified for selected work-related factors, with female participants reporting a greater impact of work demands on sexual activity. Qualitative findings indicated that the effects of work were most commonly reflected in fatigue, stress, reduced sexual desire, mood changes, and limited time for intimacy.

Discussion: The study demonstrated that work and working conditions influenced sexual activity among nursing professionals primarily through physical and psychological burden and challenges related to work–life balance. Although not all statistical associations were confirmed, interview findings revealed that participants perceived work-related demands as an important factor affecting their intimate lives. The results highlight the importance of supportive work environments, burnout prevention strategies, and interventions aimed at reducing occupational stress and improving employees’ overall well-being.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>zdravstvena nega</Beseda>
    <Beseda>delovni pogoji</Beseda>
    <Beseda>stres</Beseda>
    <Beseda>spolna aktivnost</Beseda>
    <Beseda>spolno zadovoljstvo</Beseda>
    <Beseda>izčrpanost.</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>nursing</Beseda>
    <Beseda>working conditions</Beseda>
    <Beseda>occupational stress</Beseda>
    <Beseda>sexual activity</Beseda>
    <Beseda>sexual satisfaction</Beseda>
    <Beseda>exhaustion.</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>false</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb22" DRIVER="info:eu-repo/semantics/masterThesis">Magistrsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2026-07-05 16:36:14</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2026-07-05 16:36:15</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2026-07-06 13:39:34</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2026</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida></KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="13797" Ime="Ana" Priimek="Livojević" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="0" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="9399" Ime="Ljiljana" Priimek="Leskovic" AltIme="" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="0" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="16" Sifra="VisID" Naziv="VisID" URL="">25225</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="17163" DatotekaNRID="14730754" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://revis.openscience.si/teme/revis/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="1327775" VelikostDatotekeKratko="1,27 MB" DatumVstavljanja="2026-07-05 16:36:17" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="false" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.0001" Zaporedje="0">
      <Naziv>MAG_Livojevic_Ana_2026.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>MAG_Livojevic_Ana_2026.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>1D85F5090724324ADB6792DF572BA506</MD5>
      <SHA256>e5d10d55b47d302fb9a6383c1b33a6e9cd7278646b433de2ed7bcb8b746a206a</SHA256>
      <UUID>e1d46ef8-787e-11f1-ad47-001a4af901a5</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://revis.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=17163</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="75" Kratica="UNM FZV " ZavodEvsID="0000035" Logo="" LogoPolniUrl="https://revis.openscience.si/teme/revis/img/logo/">Univerza v Novem mestu - Fakulteta za zdravstvene vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.09" Koda="2.09" Naziv="Magistrsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
