Iskanje po repozitoriju

A+ | A- | | SLO | ENG

Ključne besede: projektno financiranje, kreditno tveganje, nepremičninski trg
Objavljeno v ReVIS: 29.05.2018; Ogledov: 3341; Prenosov: 184
Celotno besedilo (1,85 MB)

Ključne besede: načelo zaupnosti, osebni podatki, poklicna molčečnost, kodeks etike
Objavljeno v ReVIS: 15.01.2018; Ogledov: 3140; Prenosov: 164
Celotno besedilo (1004,95 KB)

Ključne besede: korporacijsko pravo, sporna ureditev, neposredna odgovornost družbenikov, zakonodajni popravki, posledice zakona, razlogi za izbris, davčna uprava
Objavljeno v ReVIS: 08.12.2017; Ogledov: 3524; Prenosov: 189
Celotno besedilo (1,31 MB)

Opis: Organizacijska klima močno vpliva na motivacijo in vedenje zaposlenih. Lahko bi rekli, da je trajna in nastaja preko interakcije med zaposlenimi oz. člani organizacije. Sama organizacijska klima se oblikuje na podlagi dejanskih dogodkov in povratno vpliva na interpretacijo dogodkov ter vedenje zaposlenih. Vedno se nanaša na odnose med zaposlenimi od vodstva navzdol ter tudi na odnos organizacije do zunanjega okolja. Izgorelost je pojem, s katerim označujemo fizično in psihično bolezensko stanje posameznika kot posledico nesposobnosti reagiranja na vplive in zahteve okolja. Zavarovalnica je institucija, ki pokrije nastalo finančno škodo v gospodarstvu in pri ljudeh zaradi rušilnega delovanja naravnih sil ali nesreč. V diplomski nalogi sem raziskovala vpliv organizacijske klime na izgorelost v zavarovalnicah v Sloveniji. Za to sem uporabila anketni vprašalnik, na podlagi katerega sem preverjala postavljene hipoteze. Ugotovila sem, da organizacijska klima pripomore k izgorelosti in da imajo zavarovalnice svoje vzvode za preprečitev tega pojava.
Ključne besede: organizacijska klima, odnosi med zaposlenimi, stres, izgorelost, zavarovalništvo
Objavljeno v ReVIS: 10.08.2017; Ogledov: 3694; Prenosov: 226
Celotno besedilo (1,68 MB)