Ključne besede: javna uprava, medosebni odnosi, motivacija, napredovanje, kompetence, delovna uspešnost, ocene delovne uspešnosti, subjektivnost ocenjevanjaObjavljeno v ReVIS: 01.08.2018; Ogledov: 2341; Prenosov: 141 Celotno besedilo (1,48 MB)