Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Na voljo sta dva načina iskanja: enostavno in napredno. Enostavno iskanje išče po naslovu, opisu, ključnih besedah in celotnem besedilu in ne omogoča operatorjev iskanja. Pri naprednem iskanju lahko izbirate med množico atributov, po katerih naj išče in omogoča operatorje iskanja. V zadetkih iskanja so nekatere vrednosti izpisane v obliki povezav. Povezava na naslovu gradiva izpiše več o gradivu, ostale povezave sprožijo novo iskanje.

Pomoč
Išči po:
Možnosti:
 


1951 - 1960 / 2000
Na začetekNa prejšnjo stran191192193194195196197198199200Na naslednjo stranNa konec
1951.
Sodelovanje med ravnateljem in pomočnikom ravnatelja v vrtcu : magistrska naloga
Kristina Vidali, 2023, magistrsko delo

Ključne besede: ravnatelji, vrtci, sodelovanje, pomočniki ravnatelja, pandemija
Objavljeno v ReVIS: 11.09.2023; Ogledov: 944; Prenosov: 22
.pdf Celotno besedilo (993,11 KB)

1952.
Javna agencija v vlogi učeče se organizacije : magistrska naloga
Aleš Šteflič, 2023, magistrsko delo

Ključne besede: učeča se organizacija, kompetence, vodenje, izobraževanje, management znanja, znanje
Objavljeno v ReVIS: 11.09.2023; Ogledov: 1102; Prenosov: 27
.pdf Celotno besedilo (1,23 MB)

1953.
1954.
1955.
IZKUŠNJE IN KVALITETA ŽIVLJENJA AKTIVNEGA UPORABNIKA PREPOVEDANIH DROG
Ajda Urbanc, 2023, ni določena

Opis: Diplomska naloga se osredotoča na zapleteno in večplastno naravo uporabe prepovedanih drog, natančneje na izkušnje in kakovost življenja aktivnih uporabnikov prepovedanih drog. Preverjamo njihove izkušnje in doživljanje ob prvi uporabi ter ob trenutni uporabi drog. Prav tako ugotavljamo, kako aktivna uporaba prepovedanih drog vpliva na kakovost življenja zasvojencev in skušamo prepoznati morebitne spremembe kakovosti življenja, ki jih zasvojenost prinaša. V teoretičnem delu s pomočjo strokovne literature podrobno opišemo zgodovino prepovedanih drog, opredelitve, pomen izrazov in klasifikacijo prepovedanih drog. Izhajajoč iz konteksta uporabe prepovedanih drog v Sloveniji smo podrobneje opisali šest najbolj razširjenih prepovedanih drog, in sicer heroin, kokain, amfetamin, LSD, konoplja in ekstazi (MDMA). V nadaljevanju natančno predstavimo dejavnike tveganja in posledice, povezane z njihovim uživanjem in hkrati razpoložljive zdravstvene in socialne mehanizme odzivanja, namenjene reševanju izzivov, povezanih z zlorabo drog. Posledice prežemajo različna področja naše družbe. Ob dejstvu, da so vse snovi s psihoaktivnimi lastnostmi potencialna droga, njihova zloraba in s tem povezani problemi lahko posredno ali neposredno vplivajo na vsakega posameznika. Težave se kažejo v kompleksnih političnih in socialnih problemih, kot so brezdomstvo, psihiatrične motnje, kriminaliteta mladih, povečevanje nasilja in korupcije ter ogrožanje javnega zdravja in varnosti (Evropsko poročilo o drogah 2023). V empiričnem delu predstavimo ugotovitve kvalitativno izvedene raziskave. Podatke smo zbrali s pomočjo polstukturiranih intervjujev, ki smo jih opravili z osmimi aktivnimi uporabniki prepovedanih drog. Analiza pridobljenih podatkov ponuja poglobljeno, celovito in niansirano razumevanje različnih vidikov, ki se nanašajo na njihove doživljanje in izkušnje uživanja prepovedanih drog. Čeprav naša raziskava razgalja številne negativne posledice za kakovost njihovega življenja in medosebne odnose, razkriva tudi pozitivne izkušnje, na primer pri ustvarjalnosti. Z raziskovanjem izzivov želimo prispevati k celovitemu razumevanju zapletenosti uporabe prepovedanih drog in njenih širših posledic za posameznike in družbo na splošno.
Ključne besede: prepovedane droge, zasvojenost, zloraba prepovedanih drog, kokain, konoplja, MDMA
Objavljeno v ReVIS: 07.09.2023; Ogledov: 1174; Prenosov: 104
.pdf Celotno besedilo (1,43 MB)

1956.
BANČNO ZAVAROVALNIŠTVO – Neformalno vodenje zaposlenih pri poslovnem partnerju / na primeru bančnega zavarovalništva v slovenski zavarovalnici
Nataša Metelko Cerar, 2023, ni določena

Opis: V poslovnem sodelovanju med banko in zavarovalnico sodeluje več subjektov. Za realizacijo skupnih prodajnih ciljev pa so poleg vodstva bank in zavarovalnic na strani bank med prvimi zadolženi zaposleni v bančnih poslovalnicah ter koordinatorji bančnih prodajnih poti na strani zavarovalnic. Prav slednji sicer v večjem delu delujejo v bančnih poslovalnicah, kjer s svojim strokovnim znanjem vplivajo na prodajo zavarovalnih produktov. Njihova vloga je podobna vodstveni vlogi vendar pri svojem delu z bančnimi svetovalci nimajo formalne moči vodenja. V diplomski nalogi se je s raziskovalnimi vprašanji skušalo ugotoviti kakšna je vloga koordinatorja bančnih prodajnih poti, kako pomembna je njegova prisotnost, ga bančnih svetovalci vidijo kot neformalnega vodjo na področju prodaje zavarovalnih produktov? V ta namen je bila uporabljena empirična raziskava s pomočjo anketnega vprašalnika. Cilj naloge je bilo prepoznati in razumeti pogled oziroma videnje dela koordinatorja bančnih prodajnih poti s strani bančnih svetovalcev. Pri doseganju cilja diplomske naloge je bilo zaznati nekaj omejitev predvsem v teoretičnih izhodiščih neformalnega vodenja v bančnem zavarovalništvu. Drugo večjo omejitev je predstavljalo zagotavljanje zaključenih in pravilno izpolnjenih anket. V diplomski nalogi je bilo ugotovljeno, da bančni svetovalci koordinatorja bančnih prodajnih poti neposredno ne prepoznajo kot neformalnega vodjo. Pri tem mu priznavajo strokovne kompetence in druge veščine, ki sodijo v teoretični opis neformalnega vodenja.
Ključne besede: Ključne besede: banka, zavarovalnica, bančno zavarovalništvo, koordinator bančnih prodajnih poti, bančnih svetovalec, formalno vodenje, neformalno vodenje.
Objavljeno v ReVIS: 07.09.2023; Ogledov: 1051; Prenosov: 21
.pdf Celotno besedilo (1,43 MB)

1957.
Analiza možnosti dodatnega glamping prenočišča na Krasu
Tina Babnik, 2023, diplomsko delo

Opis: Diplomsko delo obravnava analizo možnosti nove glamping nastanitve na Krasu. Ker trendi kažejo na to, da se turisti v zadnjem času vedno bolj zatekajo k turističnim nastanitvam v naravi, je ideja, ki bi na Krasu lahko to povezala, projekt Glamping Wine Village Kras. V diplomskem delu smo analizirali, ali bi lahko turistična nastanitev v obliki glampinga na Krasu predstavljala poslovno priložnost in ali bi bila investicija v takšen projekt upravičena. Raziskali smo tudi, kaj predstavlja dodatno vrednost glamping prenočišč. Ugotovili smo, da ima novo nastajajoče podjetje zelo visok potencial za uspešno realizacijo projekta Glamping Wine Village na Krasu.
Ključne besede: Kras, glamping, turizem, prosti čas, narava
Objavljeno v ReVIS: 05.09.2023; Ogledov: 1094; Prenosov: 26
.pdf Celotno besedilo (2,15 MB)

1958.
PES V DELOVNEM OKOLJU KOT DEJAVNIK ZMANJŠEVANJA STRESA ZAPOSLENIH
Teresa Čopi, 2023, ni določena

Opis: Uvod: Uspešno spopadanje s stresom na delovnem mestu prinaša večjo učinkovitost in motiviranost delavcev, zato so delovni pogoji ključnega pomena za uspešnost podjetja. Raziskave potrjujejo pozitivni vpliv prisotnosti psov v delovnem okolju na zmanjševanje stresa zaposlenih, kljub temu pa se v slovenskem prostoru s tovrstno prakso srečujemo redkeje in zaradi vse večjega govora o preobremenjenosti in stresu lahko dana tema odpira možnosti za preoblikovanje delovnih pogojev. Z raziskavo smo preverjali, v kolikšni meri lahko pes dejansko nastopa kot dejavnik zmanjševanja stresa zaposlenih. Metode: Za raziskovanje je bil uporabljen kvalitativni raziskovalni pristop. V namenski vzorec je bilo zajetih 10 oseb, zaposlenih v različnih podjetjih, ki na delovno mesto vozijo svojega psa. S polstrukturiranimi intervjuji, izvedenimi v živo (z 1 intervjuvancem), preko spletne platforme Zoom (z 8 intervjuvanci) ter preko telefona (z 1 intervjuvancem), smo preverjali, kako ob prisotnosti psa zaznavajo stres na delovnem mestu. Intervjuje smo obdelali s pomočjo kvalitativne vsebinske analize. Rezultati: Vsi intervjuvanci poročajo o pozitivnih vplivih psa na zaznavanje stresa v delovnem okolju. 70 % intervjuvancev v stresnih situacijah išče stik s psom, najpogosteje se zatekajo k božanju psa. 90 % intervjuvancev poroča o nižji ravni stresa ob dnevih, ko je pes prisoten z njimi v službi kot takrat, ko ga ni. Rezultati kažejo, da lahko pes bistveno izboljša vzdušje v kolektivu (100 %) ter pomaga pri lažjem navezovanju stikov (100 %). Kljub slabostim, ki jih pes vnaša v delovno okolje, intervjuvanci tovrstno politiko ocenjujejo kot koristno. Diskusija in zaključek: Pes lahko nastopa kot pomemben blažilec stresa zaposlenih, čeprav se tovrstne povezave morda vedno ne zavedamo, kar je morda tudi razlog, da o politiki psov na delovnem mestu slišimo redkeje. Kljub pozitivnim učinkom pa lahko vendarle pes nastopa tudi kot moteč dejavnik, ki zmanjšuje pozornost zaposlenih ter je v primeru velikega stresa lahko celo nezaželen.
Ključne besede: stres v delovnem okolju, pes na delovnem mestu, počutje zaposlenih, sproščeno delovno okolje, božanje psa, terapevtski učinki psa
Objavljeno v ReVIS: 02.09.2023; Ogledov: 1270; Prenosov: 51
.pdf Celotno besedilo (3,17 MB)

1959.
Influence of sociodemographic, organizational, and social factors on turnover consideration among eldercare workers : a quantitative survey
Sabina Krsnik, Karmen Erjavec, 2023, izvirni znanstveni članek

Opis: Staff turnover in long-term care (LTC) is considered one of the main causes of staff shortages and a key problem for LTC systems in the developed world. Factors affecting staff turnover in LTC facilities are poorly understood due to a fragmented approach. The aim of this study was to use multivariate analysis to identify the factors at the macro-, meso-, and micro-level that influence LTC workers’ turnover in Slovenia, a typical Central and Eastern European country. A correlational cross-sectional survey design with a self-reported online questionnaire was used among Slovenian LTC workers (N = 452). The results show that more than half of LTC workers intend to quit their jobs and leave the LTC sector. LTC workers who intend to leave are generally younger, have worked in the LTC sector for a shorter period, are mainly employed in the public sector, especially in nursing homes, and earn less. The connection between the intention to leave and the factors at the macro-, meso-, and micro-level is very high. Over 75% of the variance of intention to leave was explained by the linear influence of sociodemographic characteristics, social recognition, and work environment. Urgent measures for improving the work environment are needed.
Ključne besede: long-term care, elderly care, staff turnover, social recognition, working environment
Objavljeno v ReVIS: 01.09.2023; Ogledov: 1516; Prenosov: 27
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

1960.
Obravnava izbranih finančnih instrumentov in analiza povprečne varčevalne strukture Slovencev v letu 2023 kot opredelitev njihove zadržanosti na kapitalskem trgu
Gabi Droždan, 2023, diplomsko delo

Opis: S politično ter gospodarsko neodvisnostjo, doseženo po razpadu nekdanje Jugoslavije, smo v Sloveniji postopoma začeli uvajati tržno usmerjeno gospodarstvo, ki poudarja trg kapitala kot pomemben vir financiranja. Zaradi nerazvitosti in posledične neučinkovitosti domačega kapitalskega trga ter raznolikih izbir naložbenih produktov ostaja udeležba slovenskih vlagateljev nizka. Na podlagi povprečne strukture finančnih sredstev slovenskih gospodinjstev smo preučili razloge za prevladujočo izbiro tradicionalnih oblik varčevanja in na podlagi raziskovanja analizirali razloge za zmanjšani delež drugih oblik alternativnih naložb, prisotnih na kapitalskem trgu v letu 2023.
Ključne besede: osebne finance, varčevanje, upravljanje premoženja, naložbene možnosti, trg kapitala, trg denarja, finančni instrumenti, finančne institucije
Objavljeno v ReVIS: 31.08.2023; Ogledov: 1066; Prenosov: 25
.pdf Celotno besedilo (841,22 KB)

Iskanje izvedeno v 0.54 sek.
Na vrh