Ključne besede: management žensk, neenakost žensk in moških, ovire žensk v managementu, stereotipi ženskObjavljeno v ReVIS: 06.12.2023; Ogledov: 343; Prenosov: 18 Celotno besedilo (576,15 KB)
Ključne besede: delo na daljavo, organizacijska kultura, Covid-19, prenos znanjaObjavljeno v ReVIS: 06.12.2023; Ogledov: 266; Prenosov: 23 Celotno besedilo (1,46 MB)
Ključne besede: zaposlovanje, izbira kandidatov, blagovna znaka delodajalca, ukrepi družbene odgovornostiObjavljeno v ReVIS: 06.12.2023; Ogledov: 256; Prenosov: 13 Celotno besedilo (1,47 MB)
Ključne besede: absentizem, fluktuacija, kadrovska funkcija in politikaObjavljeno v ReVIS: 13.11.2023; Ogledov: 363; Prenosov: 10 Celotno besedilo (2,30 MB)
Ključne besede: študentske težave, tutorstvo, prostovoljna strokovna pomoč, strokovna pomoč, študentiObjavljeno v ReVIS: 11.09.2023; Ogledov: 334; Prenosov: 23 Celotno besedilo (1,14 MB)
Ključne besede: praktični del usposabljanja, prenos znanja, spretnosti, veščine, usposabljanje, enosledna motorna vozilaObjavljeno v ReVIS: 24.03.2023; Ogledov: 571; Prenosov: 64 Celotno besedilo (1,39 MB)
Ključne besede: vodenje, slog vodenja, spol, učenje, učeča podjetjaObjavljeno v ReVIS: 24.10.2022; Ogledov: 546; Prenosov: 68 Celotno besedilo (1,07 MB)
Ključne besede: management znanja, procesi managementa znanja, znanje, javni sektor, kulturaObjavljeno v ReVIS: 24.10.2022; Ogledov: 644; Prenosov: 87 Celotno besedilo (7,50 MB)
Ključne besede: oblikovanje programa za usposabljanje vodij, analiza potreb po usposabljanjih, vodenje, usposabljanje, kompetenceObjavljeno v ReVIS: 24.10.2022; Ogledov: 544; Prenosov: 43 Celotno besedilo (1,24 MB)
Ključne besede: Systemic Constellations Work, organizational theory, intuitive knowledge, Grounded Theory, combined researchObjavljeno v ReVIS: 06.09.2022; Ogledov: 587; Prenosov: 70 Celotno besedilo (2,26 MB)
