Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


131 - 140 / 147
Na začetekNa prejšnjo stran6789101112131415Na naslednjo stranNa konec
131.
CAF - analiza javnega gospodarskega zavoda Golovec Ljubljana : magistrsko delo
Janez Reš, 2013, ni določena

Ključne besede: CAF analiza, javni zavod Golovec
Objavljeno v ReVIS: 12.09.2017; Ogledov: 2767; Prenosov: 132
.pdf Celotno besedilo (3,20 MB)

132.
Pregon prekrškov s področja javnega reda in miru : magistrsko delo
Marko Panić, 2013, magistrsko delo

Ključne besede: prekrški, kaznivo dejanje, javni red in mir
Objavljeno v ReVIS: 05.09.2017; Ogledov: 3375; Prenosov: 163
.pdf Celotno besedilo (2,63 MB)

133.
134.
Problemi plačnega sistema javnih uslužbencev v Sloveniji : magistrsko delo
Brigita Zupanič Tement, 2014, magistrsko delo

Ključne besede: plačni sistem, javni sektor, javni uslužbenci, plačni razred
Objavljeno v ReVIS: 05.09.2017; Ogledov: 3703; Prenosov: 207
.pdf Celotno besedilo (1,32 MB)

135.
Ugotavljanje davčnih utaj v javnem sektorju : magistrsko delo
Snežana Vrbanić, 2014, magistrsko delo

Ključne besede: davek, javni sektor, proračun, davčna uprava, carinska uprava
Objavljeno v ReVIS: 05.09.2017; Ogledov: 3611; Prenosov: 138
.pdf Celotno besedilo (1,46 MB)

136.
137.
Pravne osebe javnega prava : diplomsko delo
Anita Ačko, 2015, diplomsko delo

Ključne besede: pravna oseba, pravna oseba javnega prava, javna naloga, javni interes, javnopravni akt
Objavljeno v ReVIS: 31.08.2017; Ogledov: 3317; Prenosov: 173
.pdf Celotno besedilo (631,33 KB)

138.
139.
140.
Podobnosti in razlike pravnega položaja "uradnikov" in "strokovno-tehničnih javnih uslužbencev" v slovenskem uslužbenskem pravu : magistrsko delo
Darja Lutar, 2015, magistrsko delo

Opis: Podobnosti in razlike pravnega položaja %uradnikov% in %strokovno-tehničnih javnih uslužbence% v slovenskem uslužbenskem pravu najdemo opredeljene v različnih pravnih aktih. Zato bomo v magistrskem delu s pomočjo pravnih aktov, kolektivnih pogodb, vladnih uredb, splošnih aktov drugih državnih organov in pravilnikov ministrstev predstavili, kje nastajajo razlike in podobnosti med %uradniki% in %strokovno-tehničnimi javnimi uslužbenci%. Katere prednosti in ugodnosti imajo določeni uslužbenci, medtem ko so drugi uslužbenci zanje prikrajšani. Ker je znano, da lahko samo od zadovoljnih in dovolj motiviranih javnih uslužbencev pričakujemo odlične rezultate, bomo ugotavljali, na katerih področjih pravnega položaja %uradnikov% in %strokovno-tehničnih javnih uslužbencev% v slovenskem uslužbenskem pravu bi bilo smiselno, da bi vlada spremenila oziroma predlagala spremembe veljavnih pravnih aktov. To pa predvsem s ciljem, da bi te razlike omilili ali celo odpravili, in s tem omogočili večje zadovoljstvo med javnimi uslužbenci, brez večjih finančnih posledic. S tem bi dosegli, da bi lahko že strokovno usposobljeni %strokovno-tehnični javni uslužbenci% kandidirali za zaposlovanje na %uradniških% delovnih mestih. Prav tako se bomo zavzemali za ustreznejše in pravičnejše ocenjevanje javnih uslužbencev in tudi za uvedbo drugačnega, pravičnejšega načina napredovanja obeh kategorij javnih uslužbencev.
Ključne besede: javni sektor, javna uprava, javni uslužbenci, kadrovski načrti, sistemizacija delovnih mest, letni razgovori, ocenjevanje, Slovenija, magistrske naloge, bolonjski program
Objavljeno v ReVIS: 31.08.2017; Ogledov: 4636; Prenosov: 260
.pdf Celotno besedilo (1,93 MB)

Iskanje izvedeno v 0.32 sek.
Na vrh