1. |
2. Razumevanje izzivov in priložnosti ter pomen vodje večkulturnih projektnih ekip v mednarodnih podjetjihMaja Cesar Grilc, 2026, ni določena Opis: Večkulturnost v poslovnem svetu danes predstavlja veliko prednost na mednarodni ravni, zato večkulturne projektne ekipe niso novost. Digitalizacija in mednarodno sodelovanje sta povzročila, da podjetja vse pogosteje zaposlujejo posameznike iz različnih držav in kulturnih okolij. Ekipe, sestavljene iz posameznikov z različnim kulturnim ozadjem, lahko ponudijo širšo perspektivo in se hitreje odzivajo na spremembe. Raznolikost znanj, izkušenj in pogledov spodbuja inovativnost ter omogoča celovitejše reševanje kompleksnih problemov. Kljub temu lahko ravno ta raznolikost prinaša izzive, kot so razlike v komunikacijskih slogih, družbenih normah in kulturnih vrednotah, ki lahko vodijo v nesporazume in slabo vzdušje v ekipi. Pomemben člen večkulturne projektne ekipe je vodja, ki mora poznati prednosti in potrebe ostalih članov, si prizadevati za sodelovanje, obravnavati kulturno pogojene probleme in premagovati lastne kulturne stereotipe.
Temelj raziskave magistrske naloge je usmerjen v razumevanje izzivov in prednosti ter v pomen vodje večkulturnih ekip. Raziskava se osredotoča na analizo izkušenj posameznikov, ki delujejo v večkulturnih projektnih skupinah, ter na načine, kako se v praksi soočajo z raznolikostjo. S pomočjo raziskave bomo pridobili poglobljeno razumevanje pomena zaposlovanja sodelavcev z različnim kulturnim ozadjem, z različnimi vrednotami in predvsem različnim načinom dela.
Ključnega pomena za uspešnost večkulturne projektne ekipe je zavedanje, da raznolikost koristi vsem sodelavcem, saj ustvarja varno, pošteno in inovativno okolje, kjer imajo vsi dostop do enakih priložnosti in izzivov. Takšno okolje spodbuja osebni in strokovni razvoj zaposlenih ter povečuje njihovo motivacijo in pripadnost organizaciji.
Rezultati raziskave so pokazali, da so glavni izzivi pri upravljanju takšnih ekip obvladovanje kulturnih razlik, jezikovnih ovir, zagotavljanje odsotnosti diskriminatornih odnosov, krepitev raznolikosti in fleksibilnosti ter optimalen razvoj kadra. Z zavedanjem navedenega lahko zgradimo močno ekipo, ki temelji na spoštovanju vrednot in kulturnega ozadja ter izzive rešuje kreativno in produktivno znotraj zastavljenih časovnic.
Ključne besede: multikulturalizem, projektno vodenje, kulturna raznolikost, inovativnost, prilagodljivost
Objavljeno v ReVIS: 04.06.2026; Ogledov: 412; Prenosov: 6
 Celotno besedilo (1,98 MB) |
3. Vloga kulture v medkulturnem marketingu: izzivi in prakse oglaševanja v mednarodnem okoljuAndreja Rijavec, 2026, ni določena Opis: Magistrska naloga raziskuje pojem medkulturnega marketinga in njegovih strategij s poudarkom na njihovi uporabi v mednarodnem oglaševanju. Zaradi močnega vpliva globalizacije, ki širi poslovne priložnosti preko domačih meja, je razumevanje kulturnih razlik ključnega pomena za tržnike, ki želijo uspeti na različnih potrošniških trgih. Namesto da bi se osredotočili le na tehnični prevod, smo v raziskavi preučili, kako potrošniki dojemajo pristnost tujega oglaševanja in kaj v resnici pričakujejo od blagovnih znamk, ki si prizadevajo delovati »doma« na lokalnem trgu. Predstavili smo teorije, ki so se izkazale za uporabne v raziskavah medkulturnega trženja, s poudarkom na Hofstedejevih modelih kulturnih vrednot. Naloga analizira strateške študije primerov svetovnih korporacij, kjer pretekli uspehi in kulturni spodrsljaji služijo kot ključne lekcije za preprečevanje dolgoročne škode ugledu blagovne znamke. S povezovanjem teoretičnih okvirov in praktičnih spoznanj se magistrska naloga osredotoča na uporabo teoretičnih modelov za reševanje praktičnih izzivov v medkulturnem trženju. Na podlagi kvalitativne raziskave, opravljene z enajstimi strokovnjaki, ugotovitve razkrivajo dokončen premik od standardne lokalizacije h »kulturni domačnosti« in nujni uporabi »lokalnega filtra«. V zadnjem delu magistrske naloge smo preučili vlogo umetne inteligence, ki kljub svoji učinkovitosti ostaja »kulturno slepa«. Medtem ko umetna inteligenca deluje kot »kuhinjski mešalnik« za podatke, ji manjka človeška nota čustvene inteligence za prepoznavanje lokalnih nians, sarkazma in čustvene resonance. Ne nazadnje pričujoča magistrska naloga prispeva k obstoječemu korpusu znanja tako, da osvetljuje medsebojno delovanje teorije in prakse v medkulturnih tržnih strategijah. Ponuja koristna priporočila in poudarja, da je hibridni model, ki združuje tehnološko agilnost in človeško kulturno empatijo, edini način za doseganje tržne učinkovitosti in preprečevanje »bruke« blagovne znamke.
Ključne besede: kultura, medkulturni marketing, kultura, kulturne vrednote, Hofstede, kvalitativne metode, umetna inteligenca, lokalni filter, kulturna domačnost, avtentičnost
Objavljeno v ReVIS: 27.05.2026; Ogledov: 445; Prenosov: 10
Celotno besedilo (2,13 MB) |
4. The Synergy of industrial symbiosis, social media, and sustainable development : shaping a circular futureErika Džajić Uršič, 2026, samostojni znanstveni sestavek ali poglavje v monografski publikaciji Opis: This chapter explores the dynamic interplay between industrial symbiosis and social media as catalysts for sustainable development. Industrial symbiosis as a circular economy approach and digital innovation are now tangible and unstoppable realities that profoundly affect every sector of our society, while social media and the web serve as crucial and indispensable platforms for dissemination. This is like a stage and a privileged forum from which to observe, understand and attempt to change the complexity of reality. This combination is particularly relevant for the new generations. Social networks are integral to companies’ and brands’ new communication and sustainable development models. This chapter discusses industrial symbiosis, a collaborative concept where industries share resources and waste. Simultaneously, it explores how the changing role of social media aligns with these principles, promoting a more responsible and aware approach to development and communication.
Ključne besede: industrial symbiosis, social media, sustainable development, social networks
Objavljeno v ReVIS: 03.04.2026; Ogledov: 546; Prenosov: 4
Celotno besedilo (7,72 MB)
Gradivo ima več datotek! Več... |
5. Aligning stakeholder governance with industry 5.0 : enablers and barriers in rural bioeconomy transformationTamara Besednjak Valič, Erika Džajić Uršič, Janja Lozar, 2026, samostojni znanstveni sestavek ali poglavje v monografski publikaciji Opis: Integrating bioeconomy principles into the emerging Industry 5.0 agenda is presented as a way to reconcile competitiveness with sustainability, resilience, and human-centric development. This chapter examines how
stakeholder governance in rural regions enables or constrains such transformations, with a particular focus on the roles of governance enablers and barriers in the relevance of territorial/local self-government. Conceptually, it links debates on stakeholder governance, the bioeconomy, and Industry 5.0, arguing that rural bioeconomy pathways are shaped by the interplay of institutions, networks, and cognitive frames, rather than technology or markets alone. This article examines how stakeholder governance arrangements enable or constrain rural bioeconomy transformation across three case regions (Slovenia, Montenegro, and Baden-Württemberg). Using Industry 5.0 as a normative frame and SOFIA as an analytical coding approach, it identifies key institutional, network, and cognitive
enablers and barriers, and derives governance-relevant implications for territorial development.
Ključne besede: biogospodarstvo, Industry 5.0, stakeholder governance, rural development, circular economy, multi-level governance
Objavljeno v ReVIS: 26.03.2026; Ogledov: 576; Prenosov: 7
Celotno besedilo (586,02 KB) |
6. The European Union cohesion policy impact on circular economy and renewable energy : a comparison between Portugal and SloveniaErika Džajić Uršič, Bernardo Valente, 2025, izvirni znanstveni članek Opis: The European Union (EU) Cohesion Policy promotes sustainable transitions. It emphasises establishing a solid Circular Economy (CE) plan and a Renewable Energy (RE) transition effort for an environment that matches the United Nations’ sustainable develop-ment goals. This article compares the impact of the European Cohesion Policy on CE prac-tices and RE in Portugal and Slovenia during the last funding programme from 2014 to 2020. Aligned with the EU Green Deal goals, this research analyses qualitative material and quantitative data in indexes crucial to track sustainability development in Portugal and Slo-venia, leading to a forecasting model for the following years (until 2027). These countries were picked due to their similarities in economic circumstances and environmentally friend-ly legal frameworks that allow comparison of the two case studies without overlooking cru-cial variables. By focusing on 12 dimensions within the CE and RE dimensions, the study aims to identify patterns contributing to a comprehensive understanding of the specific needs and strategies to strengthen project selection and implementation in both countries for the 2021-2027 EU Cohesion Policy Programme.
Ključne besede: European cohesion policy, circular economy, renewable energy transition, Portugal, Slovenia
Objavljeno v ReVIS: 21.11.2025; Ogledov: 1042; Prenosov: 8
Celotno besedilo (3,39 MB)
Gradivo ima več datotek! Več... |
7. From Policy to Practice : EU Circular Economy Legislation and Slovenia’s Implementation Challenges—A Systematic ReviewErika Džajić Uršič, Alenka Pandiloska Jurak, Jelena Topić Božič, 2025, izvirni znanstveni članek Opis: The Circular Economy (CE) has become a foundation of the European Union’s sustainability strategy, aiming to dissociate economic growth from resource use. This article examines the legislative and monitoring frameworks underpinning the European Union’s CE transition, with a particular focus on Slovenia. A systematic review conducted in accordance with the PRISMA 2020 guidelines, EU-level policy analysis, and national indicator evaluation, this article explores the alignment between Slovenia’s national strategies and EU objectives. While Slovenia has demonstrated policy ambition and performs well in municipal recycling, it underperforms in circular material use and domestic material consumption. Governance fragmentation, limited sectoral integration, and monitoring challenges are key barriers. The study contributes to CE research by offering a country-level perspective on policy translation and performance. Recommendations are proposed to strengthen governance, data systems, and sector-specific roadmaps. These conclusions offer valuable insights for scholars and policymakers involved in implementing CE across multi-level governance systems.
Ključne besede: circular economy, EU legislation, Slovenia, policy implementation, governance, monitoring indicators, sustainability transition
Objavljeno v ReVIS: 03.11.2025; Ogledov: 1036; Prenosov: 5
Celotno besedilo (2,98 MB) |
8. PRILAGAJANJE NA SPREMEMBE V ZDRAVSTVENEM SISTEMU: Integracija pacientove perspektive pri oblikovanju strategij razvoja javnih zdravstvenih zavodov za obvladovanje sprememb ter vpliv družbenih dejavnikov na kakovost zdravstvene oskrbeLjubinka Počrvina, 2025, ni določena Opis: Uvod: Namen disertacije je raziskati, kako lahko perspektiva pacientov postane sestavni del strateškega načrtovanja v javnih zdravstvenih zavodih, in sicer z namenom bolj učinkovitega odzivanja na spremembe v zdravstvu. Posebna pozornost je namenjena vplivu družbenih dejavnikov, kot so organizacijska kultura, zdravstvena pismenost, digitalna dostopnost ter odnos in zrelost vodstev zavodov do participacije pacientov. Disertacija analizira, kako strukturni dejavniki omogočajo ali omejujejo vključevanje pacientov kot enakovrednih partnerjev v oblikovanje zdravstvene politike. Posebna pozornost je namenjena vprašanju, ali zakonodajne reforme, zlasti Zakon o kakovosti v zdravstvu, predstavljajo dejanski premik v praksi ali ostajajo na ravni formalne, simbolne participacije. Namen raziskave je tudi oblikovanje priporočil za dolgoročno vključujočo in odzivno zdravstveno politiko, ki bo sposobna nasloviti potrebe prihodnjih modelov zdravljenja.
Metode: Raziskava temelji na kvalitativni metodologiji in metodološki triangulaciji. Uporabljene so bile štiri glavne metode: analiza zakonodajnih in strateških dokumentov, polstrukturirani intervjuji s 26 deležniki, štiri fokusne skupine s 40 udeleženci ter diskurzivna analiza medijskih vsebin. Tematska, vsebinska in diskurzivna analiza so bile izvedene z namenom identifikacije vzorcev, ovir in priložnosti participacije pacientov v praksi.
Rezultati: Ugotovitve kažejo, da vključevanje pacientov v Sloveniji pogosto ostaja na simbolni ravni. Zaznani so bili strukturni izzivi, kot so hierarhična kultura v zdravstvenih ustanovah, pomanjkanje sistemskih mehanizmov za participacijo, nizka zdravstvena pismenost ranljivih skupin ter neenak dostop do digitalnih rešitev. Zakon o kakovosti v zdravstvu (2024) predstavlja pomemben korak, vendar njegova implementacija še ne kaže sistemske spremembe. Primeri dobre prakse, kot so sodelovanje nevladnih organizacij in razvoj pilotnih programov skupnega odločanja, kažejo na potencial za dolgoročne učinke ob ustrezni institucionalni podpori.
Zaključek: Raziskava potrjuje, da brez spremembe organizacijske kulture in odnosa do pacientov kot sogovornikov zakonodajne reforme ostajajo nezadostne. Uvedba modela skupnega odločanja (shared decision-making), vzpostavitev regijskih preventivnih centrov ter celovit pristop na mikro, mezo in makro ravni predstavljajo konkretne korake k prehodu iz simbolne v realno participacijo pacientov. Le takšen sistem, ki temelji na zaupanju, odprti komunikaciji in vrednotah vključevanja, omogoča dolgoročno vzdržnost in pravičnost zdravstvene oskrbe.
Ključne besede: participacija pacientov, kakovost zdravstvene oskrbe, zdravstvene reforme, zdravstvena pismenost, organizacijska kultura, skupno odločanje, vključujoča politika.
Objavljeno v ReVIS: 02.10.2025; Ogledov: 1072; Prenosov: 0
Celotno besedilo (9,59 MB) |
9. Exploring the development of Slovenian sociological science : ontology analysis of scientific bibliographical dataTamara Besednjak Valič, Erika Džajić Uršič, 2025, izvirni znanstveni članek Opis: One way to demonstrate the research focus and progress in a scientific field is through scientific publishing. Scientific articles are a starting point for analyzing the main topics, concerns, and author networks within a specific domain. This way, we can track the development of the discipline. Through publications, researchers create narratives that reveal the direction and development of specific disciplines. These narratives help form scientific paradigms. The main goal of this article is to detect and discuss the development of predominant scientific topics in particular period of Slovenian sociological science. The analysis starts with the emergence of the transition process from non-democratic Yugoslavia towards the independent Republic of Slovenia and onwards to contemporary times. We analyzed 774 scientific articles published between 1984 and 2022 in the journal Social Science Forum, which had an impact factor of 0.175 in 2022. The findings indicate that Slovenian sociologists’ research interests reflect historical transformations – from the transition to independence to EU accession. We use ontology-based analysis with OntoGen to track these thematic shifts systematically. This positions our work as a localized application of established text-mining approaches. The method applied allows us to uncover patterns of knowledge production tied to key sociopolitical moments in Slovenian history.
Ključne besede: Slovenian sociology, bibliographical data, OntoGen, concept, ontology creation
Objavljeno v ReVIS: 12.06.2025; Ogledov: 1558; Prenosov: 9
Celotno besedilo (1,62 MB)
Gradivo ima več datotek! Več... |
10. Emotional awareness : impact of social and technological transformation on group dynamicsPeter Ferfoglia, Tamara Besednjak Valič, Erika Džajić Uršič, 2024, izvirni znanstveni članek Opis: Social transformations can lead to complex changes with significant impacts on the effectiveness of work teams. Human resources departments are responsible for monitoring, understanding, supporting, and reassessing employees during organizational restructuring brought about by new cultural, social, and technological contexts. Based on semi-structured interviews with R&D employees, this qualitative case study examines emotional experiences during simultaneous social (M&A) and technological (AI integration) transformations. Key findings revealed initial fear, uncertainty, and later optimism, alongside challenges in emotional recognition. The article highlights the critical role of external HR consultants in fostering emotional resilience and adaptation within contexts of organizational change.
Ključne besede: AI, artificial intelligence, emotional awareness, group dynamics, M&A, organizational restructuring, social transformation, SME, technological impact
Objavljeno v ReVIS: 12.06.2025; Ogledov: 1287; Prenosov: 12
Celotno besedilo (943,79 KB) |
