61. Zagotavljanje kakovosti in ustreznega izobraževanja v podjetju MBF auto, d.o.o. : diplomska nalogaDejan Umek, 2015, diplomsko delo Opis: Konkurenčni boj, ki je prisoten tako na Slovenskem kot tudi na tujih trgih, zahteva od podjetij, da nenehno iščejo in se odzivajo na priložnosti, ki so jim ponujene. Zahteve po kakovosti opravljenih storitev ali izdelka so čedalje večje zaradi vedno večje zahtevnosti kupcev. V današnjem svetu je težko biti uspešen brez stalnih izboljšav in tega se zaveda večina podjetij, zato so se vedno bolj pripravljeni prilagajati kupcem, saj se zavedajo, da lahko le na ta način obdržijo in po možnosti tudi povečajo svoj tržni delež. V naši nalogi v teoretičnem delu raziskujemo področje managementa kakovosti, timsko zasnovane strukture organizacije in metode usposabljanja kadrov. Glede na to, da v nalogi obravnavamo novo podjetje, ki se ukvarja s storitvenimi dejavnostmi, smo s pomočjo pridobljene literature in poznavanja procesov pripravili celovito rešitev za uvedbo ISO-standarda 9001:2008, ki zajema definirane procese za servisne in prodajne storitve.
Ključne besede: ISO-standard 9001:2008, management celovite kakovosti, menedžment celovite kakovosti, celovito upravljanje kakovosti, upravljanje kakovosti, izobraževanje, zadovoljstvo kupca
Objavljeno v ReVIS: 22.08.2018; Ogledov: 3002; Prenosov: 157
 Celotno besedilo (1,14 MB) |
62. Orodja in metode menedžmenta kakovosti : diplomska nalogaMatjaž Murn, 2015, diplomsko delo Opis: S kakovostjo se srečujemo na vsakem koraku, bodisi kot kupec, bralec ali gledalec TV programa bodisi kot proizvajalec ali ponudnik storitev. Z obvladovanjem vsakodnevnega doseganja kakovosti in učinkovitim izvajanjem procesa proizvajanja jo kupcem lahko ponudimo za sprejemljivo ceno, saj nas v nasprotju s splošnim prepričanjem, da vgrajevanje kakovostnejših materialov in delov podraži proizvod, bistveno več stane nekakovost. Šele, ko se vsak posameznik, ki sodeluje v procesu proizvajanja, prepriča o tem in prevzame odgovornost za svoje delo in napake, lahko podjetje stopi na pot stalnega izboljševanja kakovosti, konkurenčnosti, uspešnosti in učinkovitosti. Ključno vlogo pri tem ima menedžment, ki mora sprožiti proces uvajanja pristopov k obvladovanju kakovosti ter poskrbeti, da se iskanje priložnosti za izboljšave nikoli ne prekine. Slovensko podjetje Revoz je začelo uvajati pristope za obvladovanje kakovosti že leta 1990 in se z njihovo pomočjo povzpelo med najuspešnejša podjetja med proizvajalci avtomobilov na svetovni ravni.
Ključne besede: kakovost, proces, standard, obvladovanje kakovosti, menedžment
Objavljeno v ReVIS: 21.08.2018; Ogledov: 2746; Prenosov: 196
Celotno besedilo (1,29 MB) |
63. |
64. Analiza priprave, snovanja in izvedbe elaborata projekta na primeru letnega projekta izgradnje omrežja baznih postajSebastjan Goričan, 2011, diplomsko delo Opis: V diplomskem delu obravnavam letni projekt izgradnje omrežja baznih postaj mobilnega operaterja Tušmobil, d.o.o. Projekt izgradnje omrežja je sestavljen iz nabora med seboj povezanih aktivnosti na področju planiranja omrežja, pridobivanja ustreznih lokacij za bazne postaje, projektiranja, upravnih postopkov in gradnje objektov. Prav tako pri navedenem projektu sodeluje večje število zaposlenih, zunanjih sodelavcev in zunanjih izvajalskih podjetij. Mobilna telefonija je z vsemi funkcijami, ki jih omogoča, v sodobnem svetu postala del našega vsakdanjega življenja. Za zagotavljanje neprekinjenih storitev je potrebna izgradnja kakovostnega omrežja in sprotno posodabljanje in nadgrajevanje telekomunikacijske opreme in infrastrukture. To seveda pomeni večje investicijske cikle, ki so skladno s planiranjem proračuna in investicij v večini primerov izvedeni v letnih obdobjih. Bazne postaje so del celotnega telekomunikacijskega sistema mobilnega omrežja. Hkrati so tudi telekomunikacijski objekti, ki so postavljeni na področju celotne države in zagotavljajo pokritost posameznega področja s signalom. Za operaterja mobilne telefonije in uporabnike so bazne postaje ključna infrastruktura, ki omogoča neprekinjeno opravljanje telekomunikacijskih storitev. Cilj diplomske naloge je, da na podlagi obravnavanega letnega projekta izgradnje ugotovim, ali bi lahko podjetje in projektni tim s pripravo in uporabo elaborata projekta uspešneje izvedlo letni projekt izgradnje.
Ključne besede: projekt, menedžment, elaborat, omrežje, bazna postaja, izgradnja, letni plan
Objavljeno v ReVIS: 13.07.2018; Ogledov: 2552; Prenosov: 152
Celotno besedilo (5,16 MB) |
65. |
66. |
67. Organizacijska kultura v izbranem podjetjuPatrik Rozina, 2017, magistrsko delo Opis: Namen magistrskega dela je bil analizirati teoretična spoznanja s področja organizacijske kulture ter opraviti empirično raziskavo o prevladujočem tipu organizacijske kulture v izbranem podjetju in pripraviti morebitne predloge ter priporočila za izboljšanje stanja. Empirična analiza je temeljila na vprašalniku, ki sta ga razvila Camerona in Quinn. Na osnovi empirične raziskave sem ugotovil, da med ostalimi zaposlenimi prevladuje kultura trga. V prihodnosti pa si ostali zaposleni želijo prevladujočo kulturo klana, ki temelji na sodelovanju zaposlenih, vodenje pa temelji na mentorstvu. Na osnovi analize izidov raziskave sem pripravil predloge za spremembe organizacijske kulture v izbranem podjetju in podobnih organizacijah, ki so namenjeni predvsem menedžerjem kot nosilcem tovrstnih sprememb.
Ključne besede: menedžment, organizacija, organizacijska kultura, podjetje, raziskava, tipi organizacijskih kultur
Objavljeno v ReVIS: 07.03.2018; Ogledov: 3996; Prenosov: 181
Celotno besedilo (1,08 MB) |
68. |
69. |
70. |
