Iskanje po repozitoriju

A+ | A- | | SLO | ENG

Ključne besede: mobing, delovno mesto, konflikti, delovno razmerje, trpinčenje na delovnem mestu, diplomsko delo
Objavljeno v ReVIS: 17.12.2025; Ogledov: 570; Prenosov: 4
Celotno besedilo (2,06 MB)

Opis: Mobing je oblika psihičnega in fizičnega nadlegovanja, ki negativno vpliva na delovno okolje, zmanjšuje produktivnost in ustvarja slabo delovno klimo. Gre za ponavljajoče se vzorce neprimernega vedenja, ki žrtvam povzročajo občutek nemoči in stresa. Diplomsko delo obravnava njegovo problematiko, ki vključuje duševno in čustveno zlorabo na delovnem mestu, bodisi s strani sodelavcev, nadrejenih ali podrejenih. Delo je razdeljeno na teoretični in empirični del. V teoretičnem delu so predstavljeni pojem mobinga, njegove vrste, oblike, vzroki in posledice. Empirični del preučuje poznavanje mobinga, razloge za ne prijavo ter potencialne žrtve in storilce v izbrani organizaciji. Glavni cilj raziskave je razumeti vzroke za mobing ter raziskati možnosti za njegovo preprečevanje.
Ključne besede: mobing, psihično nasilje, žrtve, storilci, posledice, ozaveščanje, preprečevanje.
Objavljeno v ReVIS: 29.01.2025; Ogledov: 2273; Prenosov: 27
Celotno besedilo (1,63 MB)

Ključne besede: nasilje, nasilje na delovnem mestu, mobing, generacija Z, medosebni odnosi, delovna okolja
Objavljeno v ReVIS: 02.07.2024; Ogledov: 2257; Prenosov: 11

Ključne besede: mobing, konflikti, komunikacijski slogi, jezikovni bonton, komunikacijski mobing, diplomske naloge
Objavljeno v ReVIS: 19.12.2022; Ogledov: 2698; Prenosov: 95
Celotno besedilo (844,65 KB)

Opis: S terminom mobing označujemo duševno ali čustveno zlorabljanje ter nasilno vedenje na delovnem mestu. Pojavi se, kadar skupina sodelavcev, en sam sodelavec, nadrejeni ali podrejeni izvaja načrtna in nemoralna dejanja do drugega posameznika. Ta dejanja se morajo dogajati daljše časovno obdobje, da bi jih lahko označili kot mobing oziroma trpinčenje. Diplomsko delo je razdeljeno na dva dela. V teoretičnem delu smo predstavili pojem mobing, vrste, oblike in posledice mobinga, kako mobing prepoznati ter vzroke za nastanek mobinga. V empiričnem delu pa smo preverili prisotnost mobinga v izbranem podjetju in ugotovili, kakšno vlogo imajo spol, položaj in starost pri tem. Osnovni namen diplomskega dela je širši javnosti predstaviti pojem mobing in jo seznaniti o posledicah, ki jih ta težava prinaša, hkrati pa na primeru podjetja X proučiti prisotnost mobinga.
Ključne besede: mobing, trpinčenje, psihično nasilje, organizacija, posameznik
Objavljeno v ReVIS: 15.09.2022; Ogledov: 3958; Prenosov: 93
Celotno besedilo (1,07 MB)