171. Predstavitev razvoja spletne aplikacije za nadzor stroškov voznega parkaMiha Lukšič, 2021 Abstract: V magistrski nalogi predstavimo razvoj spletne aplikacije Carcoster, ki rešuje problem nadzora
stroškov voznega parka v manjših in srednje velikih podjetjih. Podrobno opišemo spletne
aplikacije, njihove podvrste ter arhitekturne vzorce, ki se uporabljajo v praksi. Nekaj besed
namenimo predstavitvi prednosti in slabosti konkurenčnih spletnih in mobilnih aplikacij. V
nadaljevanju naloge opišemo uporabniške zahteve, tehnično specifikacijo uporabniškega in
zalednega dela ter okvirni strošek razvoja prototipa spletne rešitve. V drugem delu se posvetimo
procesu izdelave in namestitve vseh gradnikov spletne aplikacije Carcoster. Na koncu
predstavimo še končni videz spletne aplikacije v produkcijskem okolju.
Found in: ključnih besedah
Keywords: razvoj spletne aplikacije, nadzor stroškov vozil, aplikacija Carcoster, agilne metodologije razvoja, ogrodje Symfony, ogrodje Vue
Published: 20.08.2021; Views: 1729; Downloads: 167
 Fulltext (10,46 MB) |
172. |
173. Proces pridobivanja in razvoj kadrovEva Peterlin, 2021 Abstract: Vedno bolj je pomembno, kakšne kadre si bomo izbrali, saj kader, ki deluje v podjetju, ni naključje. Kadri v podjetju pripomorejo k poslovanju, ter skupaj sestavljajo podjetje v katerem delujejo in ga navsezadnje tudi predstavljajo. V diplomski nalogi bom opisala proces planiranja kadrovskih virov, ter na kakšen način podjetja svoj kader usposabljajo.
Found in: ključnih besedah
Keywords: Planiranje, človeški viri, strateško planiranje, zaposleni, razvoj.
Published: 27.08.2021; Views: 906; Downloads: 64
Fulltext (2,50 MB) |
174. Družbena odgovornost v družinskih podjetjih v SlovenijiNika Veninšek, 2021 Abstract: V magistrskem delu obravnavamo koncept družbene odgovornosti (DO) v družinskih podjetjih (DP) v Sloveniji. Obravnavamo mikro, majhna in srednje velika DP. Glavni namen magistrskega dela je bil ugotoviti, na kakšen način in na katerih področjih DP vračajo družbi, kako so družbeno odgovorna.
DP so pomemben del slovenskega gospodarstva, zato smo se odločili za obravnavo le-teh. Družinsko vodenih je 83 % podjetij, ki so po velikosti večinoma mikro in majhna podjetja (94,7 %) z manj kot 50 zaposlenimi ter zaposlujejo 70 % delovno aktivnega prebivalstva (Antončič, Auer Antončič in Juričič, 2015, str. 4).
Cilji magistrskega dela so proučiti domačo in tujo strokovno literaturo s področja DO in DP, opraviti kakovostno kvalitativno raziskavo v izbranih DP, ugotoviti, na kakšen način in na katerih področjih so izbrana slovenska DP družbeno odgovorna in proučiti in pojasniti pomen DO v izbranih slovenskih DP.
V magistrskem delu smo iskali odgovore na raziskovalna vprašanja:
1. »Kaj je bil povod za to, da so se v izbranih slovenskih DP odločili za uvajanje družbeno odgovornega ravnanja na različnih ravneh svojega poslovanja?«
2. »Kakšen pomen ima družbeno odgovorno ravnanje v (vsakdanjem) poslovanju izbranih slovenskih DP?«
3. »Ali DO podjetja izboljša podobo/ugled podjetja in mu daje konkurenčno prednost?«
4. »Na kakšen način in na katerih področjih izbrana slovenska DP vračajo družbi?«
Ključne ugotovitve magistrskega dela so, da so ustanovitelji tisti, ki so gonilna sila DO poslovanja podjetij. Njihovo mišljenje se je preneslo tudi na zaposlene, ki so to ponotranjili. DO poslovanje ima vpliv v vsakodnevnem poslovanju podjetij, izboljšuje podobo/ugled DP in jim daje konkurenčno prednost. Podjetja so DO predvsem do svojih zaposlenih, okolja/narave in lokalnega okolja. S svojim delovanjem želijo ozaveščati in izobraziti ljudi o pomembnih tematikah DO in trajnostnega razvoja (TR).
Found in: ključnih besedah
Keywords: družbena odgovornost, družinska podjetja, trajnostni razvoj, Slovenija
Published: 10.09.2021; Views: 1009; Downloads: 93
Fulltext (473,62 KB) |
175. |
176. |
177. |
178. |
179. |
180. |
