1. Understanding public opinion formation in Southeast Europe : exploring social forces and communication dynamicsTodor Stojčevski, Urša Lamut, Erika Džajić Uršič, 2024, izvirni znanstveni članek Opis: The article investigates the mechanisms through which social forces, networks, cognitive frames, and institutions shape public opinion in Southeast Europe via communication. Employing a qualitative approach, data was collected through synchronous focus groups conducted in six Southeast European countries. The findings reveal that social networks play a pivotal role in shaping public opinion, with organizational position and relationships influencing communication effectiveness. Cognitive frames significantly impact public perception, with entrenched beliefs guiding interpretation of information. Meanwhile, social institutions, such as language and communication rules, influence the clarity and accessibility of messages, thereby shaping public understanding. The research underscores the need for deeper research, ethical standards, and transparent communication to build and maintain public trust. Continuous engagement with the public and adaptability in communication strategies are essential for fostering mutual understanding and trust. This research emphasizes social forces’ complexity and overlapping nature in shaping public opinion and the strategic approaches required for effective communication in Southeast Europe.
Ključne besede: public communication, networks, cognitive frames, institutions, Southeast Europe, public opinion
Objavljeno v ReVIS: 13.05.2025; Ogledov: 330; Prenosov: 3
 Celotno besedilo (440,47 KB) |
2. Tell me your companionship, and I will tell you who you are. Establishing and maintaining networking interactions of university-industry collaboration in the Danube regionTamara Besednjak Valič, Janez Kolar, Urša Lamut, 2025, izvirni znanstveni članek Opis: University-Industry collaboration has drawn much attention in recent years when it comes to organizational studies. To enhance their competitiveness and innovativeness, Small and Medium Enterprises (SMEs) must be ready to interact with a broad range of external actors - as in our case, academic High-Performance Computers (HPC) centres. The present discussion will draw attention to processes of creation of networking interactions. The research was conducted in 14 countries of the Danube Region, and it reveals conditions for creating and maintaining networking interactions between academic HPC providers and SMEs working in the automotive or electronic sectors. The main research questions the article addresses are a) how the networking interactions are initiated and structured in the Danube region, and b) what are the characteristi of networking interactions between automotive and electronic sector SMEs and academic HPC providers of the region.
Ključne besede: University-industry cooperation, network interactions, social capital, academic HPC centres, SMEs, Danube Region
Objavljeno v ReVIS: 14.04.2025; Ogledov: 320; Prenosov: 8
Celotno besedilo (493,25 KB)
Gradivo ima več datotek! Več... |
3. Uporaba IKT predšolskih otrok v zavetju doma : diplomska nalogaNina Fifolt, 2023, diplomsko delo Opis: Starši predšolskih otrok se nemalokrat znajdejo ujeti v prenatrpanih urnikih in pomanjkanju prostega časa, digitalna varuška, ki je vedno na voljo, pa čaka v dnevni sobi ali v žepu. IKT je danes lahko dostopna in množično uporabljena. Mobilni telefon in televizijo si lasti že skoraj vsako gospodinjstvo. Čas med uporabo zaslonov teče hitro in prehitro se lahko zgodi, da predšolski otroci čezmerno uporabljajo IKT. V diplomski nalogi so predstavljene definicije digitalne odgovornosti, vplivi, ki jih ima čezmerna uporaba na razvoj predšolskih otrok, priporočila uporabe IKT ter nasveti za odgovorno uporabo IKT. S kvalitativnim pristopom smo opravili strukturirano opazovanje uporabe IKT, 5 otrok v zavetju njihovega doma. Po analizi rezultatov smo opravili intervju s starši glede njihovega pogleda na uporabo in tako podkrepili svoje ugotovitve.
Ključne besede: IKT, predšolski otroci, starši, uporaba, vpliv čezmerne uporabe
Objavljeno v ReVIS: 19.05.2023; Ogledov: 1641; Prenosov: 76
Celotno besedilo (2,08 MB) |
4. Pozitivni in negativni vplivi dela od doma na počutje zaposlenih v farmacevtskem podjetju v času epidemije Covid-19 : diplomska nalogaMaja Cesar Grilc, 2022, diplomsko delo Opis: Epidemija Covid-19 je v naša življenja, poleg številnih sprememb, prinesla tudi novodobno
obliko dela - delo od doma. Številni zaposleni po celem svetu so se, z namenom zajezitve virusa
in ohranjanju zdravja, nenadoma selili v domače pisarne. Z raziskovalno nalogo smo preučili
pozitivne in negativne vidike takšnega načina dela na zaposlene v farmacevtskem podjetju. S
pomočjo strukturiranih intervjujev smo raziskali kako delo od doma vpliva na produktivnost in
učinkovitost zaposlenih, na odnose znotraj oddelka ter poglobili znanje o vplivu takšega dela
na psihofizično zdravje zaposlenih. Delo od doma, glede na dobljene podatke, predstavlja
obliko dela, ki zaposlenemu omogoča, da se bolje prilagodi delu ter lastnim obveznostim, saj
omogoča samostojno razporejanje delovnika. Takšna oblika zaposlitve ima poleg pozitivnih
učinkov na okolje tudi številne pozitivne učinke na zaposlene. Zaposlenim omogoča
fleksibilnost, možnost opravljanja dela v manj stresnem, domačem okolju, povečuje
produktivnost in dobro počutje zaposlenih. Po drugi strani pa prinaša tudi kar nekaj negativnih
vplivov med katerimi so v ospredju zmanjšana motivacija zaposlenih, ohlajanje odnosov na
oddelku, preobremenjenost, slabša storilnost, zmanjšana učinkovitost, slabša komunikacija in
povečan obseg dela zaposlenih. Raziskava je pokazala, da se tako negativni in pozitivni vplivi
med seboj prepletajo, zato je izrednega pomena, da vsem zaposlenim, ki svoje delo opravljajo
od doma, omogočimo, da si samostojno izberejo ali bodo delali od doma, v pisarni ali pa bodo
izbrali kombiniran delovnik, ki omogoča izkoriščanje pozitivnih vplivov in zmanjšuje
negativne vplive dela od doma. S tem jim pokažemo zaupanje in jim omogočimo izbiro, ki njim
predstavlja idealni delovnik in jim omogoča, da, kar se da najbolje, izkoristijo svoje
sposobnosti.
Ključne besede: delo od doma, Covid-19, učinkovitost, produktivnost, počutje zaposlenih, odnosi v ekipi, kombiniran delovnik, diplomske naloge
Objavljeno v ReVIS: 20.01.2023; Ogledov: 1574; Prenosov: 85
Celotno besedilo (1,26 MB) |
5. Doživljanje šolanja na daljavo pri starših otrok s posebnimi potrebami : magistrska nalogaAnita Regula, 2022, magistrsko delo Opis: Diplomska naloga se poglobi v doživljanje šolanja na daljavo pri starših otrok s posebnimi potrebami. V teoretičnem delu se v prvem delu poglobimo v definicijo otrok s posebnimi potrebami in v zakone sprejete na tem področju ter kaj Republika Slovenija ponuja družinam z otroci s posebnimi potrebami. Poleg tega pa smo v dodatnih poglavjih pozornost posvetili tudi učencem s posebnimi potrebami v šolskem sitemu, kakšno obravnavo imajo, katere prilagoditve itd. Bolj poglobljeno smo se tudi posvetili šolanju na daljavo na splošno in v času epidemije covid 19. Za konec pa smo raziskali tudi področje starševstva otrok s posebnimi potrebami.
S pomočjo pol strukturiranih intervjujev smo prišli do odgovorov. Sodelovalo je 10 staršev, ki je v času šolanja na daljavo zaradi covid epidemije ostalo z otrokom/otroci doma. Z intervjuji smo prišli do odgovorov, da so starši šolanje na daljavo doživljali različno, da so se bolje počutili v vlogi starša kot učitelja, saj jim je starševska bolj znana, in pa dvomili so v lastne kompetence. Starši navajajo, da so imeli težave kot npr. upor otroka predvsem pri novostih, neposlušnost otroka, otroka so dekoncentrirali zunanji motilci, nizka psihofizična sposobnost otroka, itd. Poleg tega pa težave navajajo tudi pri organizaciji službenih obveznosti in šolanja (več) otrok na daljavo, pomankanje časa, neusposobljenost (staršev) za poučevanja otrok s posebnimi potrebami, preobremenjenosti staršev s službo, kar je vodilo v prikrajšanost otroka pri šolanju. Otrok pa si je svoj čas krajšal s telefonom ali televizijo. Pri šolskih obveznostih so si pomagali s pomočjo učitelja, prilagoditvijo prostora za učenje, omejitvijo zvokov in slik ter z aktivnostjo med izpolnjevanjem obveznosti.
Ključne besede: otroci s posebnimi potrebami, šolanje na daljavo, posebni programi vzgoje in izobraževanja, prilagoditve, starši otrok s posebnimi potrebami, magistrske naloge
Objavljeno v ReVIS: 06.01.2023; Ogledov: 1381; Prenosov: 96
Celotno besedilo (981,03 KB) |
6. Zakulisje glasbene industrije v odnosu menedžmenta in založb do glasbenikov : diplomska nalogaFatima Beganović, 2022, diplomsko delo Opis: Diplomska naloga se osredotoĉa na odnos menedţmenta in zaloţb do glasbenikov, s poudarkom na odnosu v zakulisju in negativnih praksah, ki se pojavljajo. V teoretiĉnih izhodišĉih, opisane so osnovne lastnosti, funkcije, ter zgodovinski razvoj menedţmenta in zaloţb v glasbeni industriji. Opisane so vrste, naĉini sklenitve in lastnosti pogodb, vsebina in pomembnost etiĉnega kodeksa, primeri slabih praks odnosa menedţmenta in/ali zaloţb do glasbenikov iz sveta, ter posledice, ki so jih slabe prakse prinesle v njihovi karieri in ţivljenju. Predstavljeni so tudi zgodovina, osnovne lastnosti, ter današnje stanje glasbene industrije v Sloveniji.
Rezultati so pridobljeni s kvalitativno raziskavo, s pomoĉjo neposrednih pol-srtrukturiranih intervjujev opravljenih s sedmimi glasbeniki/glasbenicami, ki so del glasbene industrije v Sloveniji in so starosti od 18 do 30 let s doloĉenimi izkušnjami z menedţmentom in zaloţbami. Cilj raziskave je bil odgovoriti na zastavljena raziskovalna vprašanja, ki zajemajo opisovanje slabih praks, s katerimi so se sreĉali glasbeniki v Sloveniji v razmerju z menedţmentom in zaloţbami, ter opisovanje naĉinov, na katere so slabe prakse reševali.
Raziskava je pokazala, da je problem slabega ravnanja menedţmenta in zaloţb do glasbenikov v Sloveniji v veliki meri prisoten. Veĉina glasbenikov je imela doloĉena neposredna ali posredna sreĉanja s slabimi praksami s strani menedţmenta in/ali zaloţb. Intenzivnost in narava slabih praks je od posameznika do posameznika razliĉna in edinstvena. Manjšina glasbenikov je imela izkljuĉno pozitivne izkušnje.
Ključne besede: glasbeniki, menedžment, založbe, sodelovanje, pogodbe, diplomske naloge
Objavljeno v ReVIS: 23.12.2022; Ogledov: 1035; Prenosov: 11
Celotno besedilo (1,56 MB) |
7. Prenova poslovanja v kriznih okoliščinah : študija primeraHelena Rončević, 2021, magistrsko delo Opis: V magistrskem delu smo se osredotočili na rast in razvoj podjetij v času pandemije Covid-19, ki
predstavlja izziv za vsa podjetja in posameznike. V delu opisujemo življenjske cikle podjetja,
metode rasti, metode in faze razvoja podjetja, različne oblike poslovanja podjetij, uporabo različnih
informacijskih tehnologij, trenutne razmere in projekcije za naslednji dve leti.
Naloga je nastala kot del raziskovalnega poročila na tržnem projektu Razvoj modela prenove
poslovanja in izboljšanja poslovnih procesov, za podjetje, ki ga zaradi zagotovitve anonimnosti v
tej nalogi poimenujemo HERO S.P. To je slovensko mikro podjetje, ki se ukvarja z izdelavo
unikatnih in ekoloških ogrevalih teles na trdo biomaso. Ugotovili smo, da se podjetje trenutno
nahaja v fazi upadanja rasti. Podjetje je na trgu aktivno že vse od leta 1994 in se je že večkrat znašlo
v tej fazi ter se uspešno povrnilo v prejšnjo fazo zrele rasti. Razmere na trgu so sedaj drugačne, saj
je pandemija Covid-19 nepredvidljiva. V delu smo ugotovili, da bo za obstoj podjetja pomembno,
da se razvija in raste ter širi tudi svojo ponudbo.
Podjetje bo svojo ponudbo razširilo najprej na domači, kasneje še na tuje trge, z dodajanjem storitve
svetovanja in pomoči. Ciljna tuja trga bosta Italija in Avstrija, saj sta fizično blizu domačega trga.
Za namene raziskave je uporabljen deskriptivni pristop, saj v samem delu opisujem strukturo sistem
in njegovo delovanje.
Ključne besede: podjetja, poslovni modeli, rast, razvoj, življenjski cikli, magistrske naloge
Objavljeno v ReVIS: 13.08.2021; Ogledov: 1810; Prenosov: 169
Celotno besedilo (1,75 MB) |
8. |
