Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


11 - 20 / 35
Na začetekNa prejšnjo stran1234Na naslednjo stranNa konec
11.
Vpliv ZDR-1 na manjše zaposlovanje za določen čas
Leo Čotar, 2017

Opis: Magistrsko delo ima naslov Vpliv ZDR-1 na manjše zaposlovanje za določen čas. Pogodba o zaposlitvi za določen čas je v zadnjih letih postala najbolj razširjena oblika zaposlitve, kljub temu da se lahko sklepa izjemoma, le v primerih, določenih v ZDR-1 in drugih zakonih ter v kolektivnih pogodbah na ravni dejavnosti. Traja praviloma določeno časovno obdobje do dveh let, nato pa ne zagotavlja trajnosti zaposlitve. Sklepanje pogodb o zaposlitvi za določen čas po ZDR je bila najbolj ugodna oblika zaposlitve za delodajalca, saj v primeru poteka take pogodbe, delavcu ni bilo treba izplačati odpravnine. Delavec prav tako ni imel pravice do odpovednega roka. Delodajalci so pogodbe o zaposlitvi za določen čas sklepali tudi v primeru, ko so bili izpolnjeni pogoji za zaposlitev delavca za nedoločen čas, zato je bil 3. 3. 2013 sprejet ZDR-1, ki je začel veljati 12. 4. 2013 in je spremenil pogoje sklepanja pogodb o zaposlitvi za določen čas. V magistrskem delu analiziram pogodbo o zaposlitvi za določen čas, prejšnje zakonske ureditve te vrste pogodbe o zaposlitvi po ZDR pa primerjam s sedanjo zakonsko ureditvijo po ZDR-1. Prikazan je delež sklenjenih pogodb o zaposlitvi za določen čas v obdobju med letoma 2010 in 2013, ko je veljal ZDR, in v obdobju med 2013 in 2016, ko velja ZDR-1. Pogodbo o zaposlitvi za določen čas primerjam s pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas po ZDR-1 in po ZDR ter z ureditvijo pogodb o zaposlitvi za določen čas in nedoločen čas v Republiki Italiji. Na podlagi podatkov o številu sklenjenih pogodb o zaposlitvi za določen čas odgovarjam na vprašanje o vplivu ZDR-1 na manjše zaposlovanje za določen čas.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: delodajalci, delavci, delovna razmerja, Slovenija, Italija, magistrske naloge, bolonjski program
Objavljeno: 17.08.2018; Ogledov: 2596; Prenosov: 146
.pdf Celotno besedilo (1,32 MB)

12.
13.
14.
Razširjenost kajenja med zaposlenimi v nujni medicinski pomoči
Andrej Branc, 2018

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: kajenje, tobak, prevalenca, nujna medicinska pomoč, zdravstveni delavci
Objavljeno: 08.01.2019; Ogledov: 2653; Prenosov: 135
.pdf Celotno besedilo (1,28 MB)

15.
Odnos zaposlenih v zdravstveni negi do pacienta odvisnega od prepovedanih drog
Amal Perviz, 2018

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: stigma, zdravstveni delavci, odvisnost, prepovedane droge
Objavljeno: 08.01.2019; Ogledov: 2948; Prenosov: 124
.pdf Celotno besedilo (835,24 KB)

16.
17.
Pogodbe o zaposlitvi s sodno prakso
Leo Čotar, 2014

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: delovno pravo, delovna razmerja, delodajalci, delavci, pogodbe o zaposlitvi, odpoved pogodbe o zaposlitvi
Objavljeno: 12.06.2019; Ogledov: 3193; Prenosov: 26
.pdf Celotno besedilo (638,02 KB)

18.
19.
20.
Ovire pri izvajanju in prednosti izvajanja paliativne oskrbe
Darinka Kotnik, 2019

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: paliativna oskrba, prednosti izvajanja, ovire, zdravstveni delavci
Objavljeno: 27.01.2020; Ogledov: 1819; Prenosov: 97
.pdf Celotno besedilo (648,82 KB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh