191. Dolgotrajna oskrba starejšihKlaudija Kavšek, 2015 Opis: To, da se populacija danes stara je danes postalo že dejstvo. Projekcije kažejo, da bo v
Sloveniji do leta 2060 več kot 14 % delež celotne populacije starejše od 80 let. Po celem svetu
pa naj bi bilo do leta 2050 kar 16 % delež celotne populacije starejše od 65 let. Njihov
povečan delež bo vodil k povečanju števila ljudi, ki bodo zaradi starosti ali bolezni oslabeli ali
povsem izgubili samostojnost ter postali odvisni od pomoči druge osebe. Priča smo torej
naraščanju potreb po dolgotrajni oskrbi, ki je oblika nege, ki se zagotovi nekomu, ki potrebuje
pomoč pri vsakdanjih življenjskih aktivnostih zaradi nesreče, bolezni, upada kognitivnih
sposobnosti, kroničnih bolezni ali pa visoke starosti, običajno skozi daljše časovno obdobje. Z
vzpostavitvijo sistema dolgotrajne oskrbe pa se bo morala soočiti tudi Slovenija. Avtorica v
diplomskem delu zato obravnava področje dolgotrajne oskrbe starejših. Zadala si je cilj, da
opredeli ureditev formalne in neformalne oskrbe v Sloveniji in ugotovi kakšne vrste
dolgotrajne oskrbe imajo starejši na voljo. V empiričnem delu naloge se avtorica omeji na
pregled in analizo statističnih podatkov o dolgotrajni oskrbi starejših v Sloveniji, ki so precej
pomembni za nadaljnji razvoj ureditve sistema dolgotrajne oskrbe pri nas.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: dolgotrajna oskrba, formalna oskrba, neformalna oskrba, starostniki, diplomske naloge
Objavljeno: 28.07.2021; Ogledov: 875; Prenosov: 0 |
192. MEPIKlavdija Nahtigal, 2015 Opis: Danes je vse več mladih, ki se izgubljajo v tem sodobnem svetu. Zakaj? Globalizacija prinaša
veliko dobrega in še več slabega. Prinaša nam moderno tehnologijo, ki nam pomaga pri raznih
kompleksnih težavah ob opravljanju vsakodnevnega dela, a po drugi strani posega v našo
zasebno življenje in s tem v naš prosti čas. Vse preveč mlade populacije preživlja svoj prosti
čas pred računalnikom, televizijo, iPadom ali telefonom. Kakšne spremembe prinaša sodobna
tehnologija za otroke in mladino, vidimo šele danes po dobrih dvajsetih letih uporabe
sodobnega računalnika. Sodobni računalnik ni namenjen samo reševanju zapletenih nalog,
ampak tudi igranju iger, poslušanju glasbe, učenju kitare, virtualnemu komuniciranju,
gledanju filmov itd. In prav vse to je privedlo do sprememb v razvoju družbe. Mladi tako
rekoč nimajo želje oz. interesa, da bi se zabavali izven svoje sobe, ker jim je lažje, da se
zabavajo za računalnikom. Ne čutijo potrebe po fizičnih stikih z vrstniki, ker imajo mnogo
več virtualnih stikov prek raznih elektronskih naprav, pa čeprav z večino izmed njih niso
nikoli spregovorili ali jih fizično videli. Vse te spremembe negativno vplivajo na njihov
osebnostni razvoj, kar se kaže v njihovi psihični in fizični podobi. Posledice so vse bolj krute
in neomajne. Mladi izgubljajo pristen odnos do človeka, postajajo nesamozavestni, imajo
nizko samopodobo in slabe življenjske navade ter postajajo vse bolj nestrpni in agresivni,
skratka imajo vse pogoje, da resno fizično ali psihično zbolijo. Ker so mladi vedno bili in
bodo tudi v prihodnosti steber družbe, jim želimo pomagati. Zato želimo, da ozavestijo
problem vpliva sodobne tehnologije na njihov razvoj in jim tako ponujamo različne rešitve.
Ena od teh je tudi program MEPI, ki mladim omogoča, da opravljajo različne dejavnosti, s
katerimi pridobijo nova znanja, veščine in izkušnje, ki bi jim pomagali v nadaljnjem življenju.
Šele ko bodo opremljeni z vsemi potrebnimi orodji za nadaljnje življenje, bodo na svojo pot
stopili samozavestno, brez strahu in z boljšo samopodobo.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: globalizacija, moderna tehnologija, prosti čas, osebnostni razvoj, posledice, bolezni, program MEPI, neformalno izobraževanje, diplomske naloge
Objavljeno: 28.07.2021; Ogledov: 830; Prenosov: 59
 Celotno besedilo (1,60 MB) |
193. Vpliv evropske trgovinske politike na hrvaško konditorsko industrijoPetra Mohorič, 2015 Opis: Po vstopu v Evropsko Unijo (v nadaljevanju EU) so za hrvaške konditorje nastopile
pomembne spremembe. Vstop na skupni evropski trg je prinesel konkurenco evropskih
konditorjev na domaĉem trgu. Posledica izstopa iz CEFTA sporazuma je bila uvedba uvoznih
carin v drţave CEFTA sporazuma. Konditorsko industrijo sem obravnavala z namenom, da bi
laiĉni javnosti predstavila strokovno in politiĉno plat, ki ima svoj vpliv na gospodarstvo.
Cilj naloge je bil opredeliti glavne probleme s katerimi se sooĉajo hrvaški konditorji po
vstopu v EU in poiskati rešitve, ki bi pripomogle k izboljšanju stanja.
Metoda s pomoĉjo katere mi je uspelo odgovoriti na raziskovalna vprašanja je metoda
kvalitativne analize. To metodo sem si izbrala, ker sem s pridobljenimi informacijami
poskušala teoretiĉno osvetliti problem in ker sem raziskovanemu podroĉju ţelela dati širino.
Po preuĉeni literaturi sem postavila ustrezna raziskovalna vprašanja. Za pridobitev potrebnih
podatkov o stanju in problemih hrvaške konditorske industrije sem uporabila deset vprašanj,
nato sem izvedla intervju s strokovnimi osebami iz konditorske industrije iz treh podjetij, in
sicer iz Kondina, Zveĉeva in Koestlina in na koncu naredila kvalitativno analizo,
interpretacijo odgovorov ter ugotovitve raziskovalnih vprašanj.
Raziskava je potrdila moje predpostavke o stanju in problemih hrvaške konditorske industrije.
Poveĉala se je konkurenca na notranjem trgu na katerem hrvaški konditorji trpijo izgubo.
Zmanjšala se je prodaja na trgu CEFTA. Ker sem se temeljito osredotoĉila na probleme, ki jih
je hrvaška konditorska industrija izpostavljala pred vstopom v EU sem za intervju postavila
najbolj aktualna vprašanja z namenom, da razišĉem kakšna je trenutno situacija in kako se
spopadajo s problemi.
Naloga osvetljuje stanje na podroĉju Hrvaške konditorske industrije. Predstavitev naloge v
javnosti bi pomenila prispevek k osvešĉanju javnosti in veĉjo naklonjenost pri nakupu lastnih
konditorskih proizvodov, konditorjem bi potrdila njihove razloge za pravoĉasno ukrepanje,
predstavniki drţavnih organov pa imajo še eno informacijo o stanju konditorske industrije.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: konditorska industrija, Hrvaška, Evropska unija, skupna trgovinska politika, skupna kmetijska politika, skupni evropski trg, diplomske naloge
Objavljeno: 28.07.2021; Ogledov: 763; Prenosov: 0 |
194. Postavljanje ciljev v zasebnem življenju in poslovnem okoljuPrimož Pangos, 2015 Opis: Danes vse več ljudi živi in deluje v poslovnih okoljih po ustaljenih tirnicah, brez kakršnihkoli
velikih sprememb, ki bi morda lahko izboljšale kvaliteto njihovega življenja ter izboljšale
pogoje njihovega poslovnega okolja. Razlog za to je zmeraj hitrejši tempo življenja. Zaradi
tega ljudje preprosto ne znamo oziroma ne zmoremo najti dovolj časa, energije in motivacije,
da bi se poglobili v kvaliteto življenja, v to, kako dosegati zadovoljstvo v poslovnem svetu
ter da bi analizirali naše trenutno stanje in razmislili, kako bi ga lahko v prihodnosti tudi
izboljšali oziroma obogatili. Čeprav ima večina ljudi željo, da bi dvignili kvaliteto življenja in
dosegli napredek v poslovnih okoljih, kjer delujejo, teh želja ne izpolni oziroma jih ne izpolni
v celoti, ker nima jasno postavljenih ciljev ali teh ne zna pravilno definirati. Cilje si lahko
vedno postavljamo tako na osebnem nivoju kot tudi na poslovnem. Pri tem so nam v pomoč
lahko različne tehnike in metode za postavljanje in doseganje ciljev, ki nas vodijo po korakih
pri definiranju kakovostnih ciljev, ki so realno dosegljivi v naši bližnji prihodnosti. Cilji so
lahko pomemben del našega življenja, saj z jasno postavljenimi cilji tako v zasebnem
življenju kot tudi v poslovnem svetu kažemo zanimanje za dosego napredka na vseh ravneh.
Če imamo svoje cilje zapisane na svojem osebnem seznamu ciljev, in jih nimamo samo v
naših mislih, nas ta seznam vsakič, ko se nanj ozremo, opomni, da začnemo konstruktivno
razmišljati o realizaciji le-teh. Zato želimo bralca opomniti, da je možen pozitiven vpliv na
naše zadovoljstvo v privatnem življenju kot tudi v poslovnem okolju, z doseganjem naših
zastavljenih ciljev.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: osebnostni cilji, poslovni cilji, poslovno okolje, zasebno življenje, metode, tehnike, diplomske naloge
Objavljeno: 28.07.2021; Ogledov: 864; Prenosov: 74
Celotno besedilo (1,82 MB) |
195. Primerjava vlog očeta in matere pri postavljanju meja v vzgoji otrokSandra Šmelc, 2018 Opis: Starševstvo je ena najtežjih vlog, v kateri se znajde vsak posameznik. Zavedati se moramo, da
smo mi tisti, od kogar je naš otrok odvisen, zato je pomembno, da se potrudimo po najboljših
močeh. Čas je največja dragocenost, ki jo lahko namenimo otroku. S tem skrbimo za dobre
odnose znotraj družine.
Tradicionalno starševstvo, ki smo ga bili navajeni v preteklosti, je v zadnjih par desetletjih
začelo izginjati. Zamenjalo ga je sodobno starševstvo. Vzgoja otrok ni več naloga zgolj
matere, temveč je vedno več poudarka na očetovstvu, kjer se tudi očetje aktivno vključujejo v
vzgojo otrok. Breme vzgoje prevzemata oba starša, pri čemer je pomembno, da se s tem znata
spopasti na način, ki je ustrezen za oba.
Eden pomembnejših dejavnikov vzgoje je postavljanje meja. S tem starši usmerjajo in
ohranjajo svojega otroka na pravi poti k odraslemu življenju. Z določanjem meja postavijo
okvirje, znotraj katerih se otrok počuti varnega. Z odraščanjem se meje neprestano
spreminjajo in dopolnjujejo. Na ta način se otrok uči in nabira nove izkušnje.
Diplomska naloga je sestavljena iz teoretičnih izhodišč in empiričnega dela. Teoretična
izhodišča so razdeljena v štiri glavne sklope: družina, avtoriteta, vzgoja in postavljanje meja.
Največ pozornosti je namenjeno postavljanju meja s strani matere in očeta, na čemer temelji
tudi moja raziskava. Želela sem preveriti, v kolikšni meri se razlikujeta vlogi očeta in matere.
Rezultati so pokazali, da sta starša v določenih elementih vzgoje dokaj enakovredna, a vendar
je celotno gledano še vedno mati tista, ki prevladuje.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: družina, vzgoja, postavljanje meja, avtoriteta, pravila, medsebojni odnosi, čustva, diplomske naloge
Objavljeno: 28.07.2021; Ogledov: 837; Prenosov: 100
Celotno besedilo (613,36 KB) |
196. Supervizija v psihoterapijiTjaša Ravnikar, 2017 Opis: Supervizija v psihoterapevtski oziroma svetovalni stroki je nujen in obvezen del, ki zagotavlja
strokovnost in etičnost psihoterapevtskega procesa, razvoj kompetenc udeleženih in hkrati
predstavlja način tešitve strokovnih potreb psihoterapevtov/svetovalcev. Zato je v praksi
izjemno pomembno, da so do kakovostne supervizije upravičeni vsi supervizorji/svetovalci, da
je vsem omogočena in dosegljiva ter da se je redno poslužujejo.
V diplomski nalogi raziskujemo odnos psihoterapevtov/svetovalcev do supervizije. Izhajali
smo iz petih postavljenih hipotez, s pomočjo katerih ugotavljamo, ali se večina
psihoterapevtov/svetovalcev redno poslužuje supervizije, ali večina
psihoterapevtov/svetovalcev pozitivno doživlja izkušnjo supervizije, ali se v večjem odstotku
supervizije poslužujejo mlajši psihoterapevti/svetovalci, ali jim je pomembno in preverjajo
primernost in strokovnost supervizorja ter ali lahko supervizija zadosti skoraj vse strokovne
potrebe psihoterapevtov/svetovalcev. V teoretičnem delu razčlenimo in opredelimo supervizijo
kot proces, opredelimo vlogo in naloge supervizorja in supervizanta ter opišemo supervizijski
odnos in vse, kar le-ta v sebi nosi. V empiričnem delu s pomočjo kvantitativne metode oz.
izvedene ankete raziskujemo odnos psihoterapevtov/svetovalcev do supervizije in ugotavljamo,
na kakšen način se ta odnos izraža/manifetsira, s pomočjo kvalitativnega pristopa in izvedenega
intervjuja pa raziskujemo globine supervizijskega odnosa ter notranjega sveta supervizorja in
supervizanta. Z intervjuvanko tudi pokomentiramo in interpretiramo pridobljene rezultate
ankete in postavljene hipoteze.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: supervizija, supervizor, psihoterapevti, svetovanje, psihoterapija, diplomske naloge
Objavljeno: 28.07.2021; Ogledov: 1133; Prenosov: 41
 Celotno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...
|
197. Povezanost vzgojnih stilov staršev z razvojem samopodobe pri mladostnikihTanja Gregorin, 2016 Opis: Diplomsko delo predstavlja analizo vzgojnih stilov staršev v povezavi s samopodobo
mladostnikov. Teoretični del vsebuje teorije in raziskave družine, različnih vzgojnih stilov,
obdobje mladostništva, samopodobe mladostnikov na različnih področij kot so družinska,
čustvena, medosebna, akademska, telesna in splošna samopodoba, ter povezave same vzgoje z
razvojem samopodobe. V empiričnem delu diplomske naloge je predstavljena raziskava, ki smo
jo izvedli med 111 anketiranci. Ugotovili smo, da je vzgoja staršev povezana z razvojem
posameznikove samopodobe. Pokazalo se je, da vzgojni stili vplivajo na različna področja
samopodobe, največji vpliv pa se je pokazal ravno pri družinski samopodobi, torej, kako otroci
vidijo svojo družino ter svojo vlogo v njej ter kako si sami predstavljajo svojo bodočo družino.
Zato je poudarjena pomembnost primernega izbora vzgojnega stila staršev, saj ta vpliva na
samopodobo mladostnikov ter njihovo mnenje o samem sebi. V obdobju mladostništva pa je
zelo pomembno, kakšna je posameznikova samopodoba, saj se mladostniki v tem obdobju
veliko srečujejo z odnosi z osebami istega ter nasprotnega spola, začnejo se telesno razvijati in
spreminjati, prav tako pa se tudi začnejo odločati, s čim se želijo v življenju ukvarjati in
posledično izbirajo oziroma usmerijo svoj študij ter začnejo iskati primernega partnerja, s
katerim si bodo v prihodnosti ustvarili svojo družino.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: družina, mladostniki, vzgoja, vzgojni stili, samopodoba, diplomske naloge
Objavljeno: 28.07.2021; Ogledov: 999; Prenosov: 109
Celotno besedilo (1,18 MB) |
198. Delo zaupnika v sistemu varstva pred naravnimi in drugimi nesrečamiPela Krašna, 2016 Opis: Delo gasilcev in reševalcev je neprestano podvrţeno hudim stresnim situacijam in
travmatičnim dogodkom. Zato se je v sistemu varstva pred naravnimi in drugimi
nesrečami začel izvajati nov program psihosocialne pomoči, v sklopu katerega zaupniki
izvajajo razbremenilne pogovore.
Diplomska naloga obravnava ureditev psihosocialne pomoči v sistemu varstva pred
naravnimi in drugimi nesrečami. V Sloveniji namreč poznamo tovrstno obliko pomoči
tudi pri policistih, ali drugih cestnih organizacijah, ki delujejo neodvisno od
Izobraţevalnega centra za zaščito in reševanje Ig in se v svojem delovanju in organizaciji
nekoliko razlikujejo od našega preučevanega modela.
Učinkovitost in delovanje programa pri nas, do sedaj še ni bil analiziran, zaradi česar smo
se odločili, da ga v okvirju diplomske naloge pregledamo. Preučevanja smo se lotili s
pomočjo številnih virov, pogovorov z zaupniki, anketnima vprašalnikoma in
analiziranjem treh hipotez. Medsebojni odnosi v kolektivu, ovire pri delu in glavni vzroki
za potrebe po pogovoru z zaupnikom so glavne teme naših hipotez, na podlagi katerih
smo lahko razbrali ali sistem tovrstne pomoči učinkovito deluje, ali potrebuje še kakšne
izboljšave.
Rezultati ki smo jih dobili tekom diplomske naloge, nam kaţejo da je delo zaupnikov
izjemno učinkovito pri razbremenjevanju psihosocialnih teţav, s katerimi se soočajo
posamezniki in njuno potrebno za vse poklice, kjer so osebe izpostavljene prevelikemu
stresu in travmatskim izkušnjam. Tekom raziskovanja pa smo odkrili tudi nekatere
pomanjkljivosti na področju izobraţevanja in pomanjkanja prostora za izvajanje
razbremenilnih pogovorov. Glede na pozitivne posledice izvajanja tovrstnega programa,
je potrebno posvetit še več pozornosti delu zaupnikov in dobljene pomanjkljivosti čim
prej odpraviti, da bo program še toliko boljše funkcioniral.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: zaupnik, razbremenilni pogovori, stres, travme, psihosocialna pomoč, varstvo pred nesrečami, diplomske naloge
Objavljeno: 28.07.2021; Ogledov: 994; Prenosov: 78
Celotno besedilo (2,12 MB) |
199. Vloga svojcev pri izboljšanju kakovosti življenja dementnega starostnikaNena Sirk, 2017 Opis: Demenca je zelo pogosta duševna motnja v starosti. Ko se pojavi, močno prizadene vso
družino. Svojci se znajdejo v težki situaciji, ki se za marsikoga zdi tudi brezizhodna. Z
vsemi strahotami se je veliko lažje spopadati, če smo ozaveščeni, če vemo, s čim imamo
opravka. Bolj ozaveščeni svojci pomenijo manjši strah in manjšo stisko.
Diplomska naloga se osredotoča predvsem na svojce, ki imajo v družini starostnika, ki je
zbolel za demenco. Razkriva njihove težave, stiske in strahove, s katerimi se spopadajo. S
pomočjo dveh polstrukturiranih vprašalnikov, od katerih je bil en uporabljen v dveh
fokusnih skupinah s svojci, drugi pa v intervjuju s strokovno delavko, zaposleno v domu
za ostarele, smo pridobili odgovore, ki ponujajo vpogled v to obširno problematiko. Pojav
demence močno vpliva na celotno družino oziroma na vse, ki so vpleteni v skrb za
starostnika. Slednja je iz dneva v dan zahtevnejša. Predvsem zaradi tega so se v obeh
družinah, ki sta bili udeleženi v raziskavi, odločili za nastanitev sorodnika v dom za
ostarele.
Ugotavljali smo, kako dobra je ozaveščenost ljudi o demenci, in ugotovili, da je
premajhna. O tem je spregovorila tudi strokovna delavka, ki se vsakodnevno srečuje s
težavami, ki nastajajo prav zaradi neznanja in nerazumevanja svojcev. Zanimalo nas je še,
ali se svojci vključujejo v domsko oskrbo svojega sorodnika in če se, kakšni so njihovi
načini. Sodeč po odgovorih, je zavedanje, da je zagotavljanje kakovosti življenja
dementnega starostnika pomembno, precej dobro. Gre pa za težko dosegljiv cilj, pri
katerem so pomembni sodelovanje, znanje in velika mera razumevanja.
Delo s starostnikom z demenco ni lahko. Za svojce je vse še toliko huje. Diplomska
naloga s pomočjo teorije in empiričnega dela ponuja le del odgovorov za boljšo predstavo
vseh tistih, ki s tem nimajo veliko izkušenj, in za podporo vsem tistim, ki se osebno
spopadajo s pastmi demence.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: demenca, starostniki, svojci, ozaveščenost, kakovost življenja, diplomske naloge
Objavljeno: 28.07.2021; Ogledov: 903; Prenosov: 50
Celotno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...
|
200. Povezava med čustveno inteligenco vodje in zadovoljstvom zaposlenihNataša Gole, 2016 Opis: Vodenje je proces, ki ga bodisi v formalni ali pa neformalni obliki najdemo v vsaki kulturi,
družbi in skupini. Ne glede na univerzalnost tega pojma pa se tako skozi zgodovino kot
znotraj posameznih enot pojavljajo razlike tako pri njegovi definiciji kot pri vsebini. Kar je
včasih veljalo za pravilno, je danes popolnoma zmotno, in obratno. V sodobnem času čustva
igrajo veliko in pomembno vlogo pri vodenju in predstavljajo ključ do uspešnosti. Kako, na
kakšen način in v kolikšni meri, pa so vprašanja, na katera različni teoretiki različno
odgovarjajo.
Ta teoretična znanja so nam služila kot podlaga, da smo pripravili vprašalnik o čustveni
inteligenci, ki nam je služil kot osnova za ugotavljanje stopnje čustvene inteligence pri vodjih.
Ker smo želeli rezultate primerjati z analizo o zadovoljstvu zaposlenih, smo za vzorec izbrali
top management, ki ga predstavlja 12 izvršnih direktorjev in direktorjev sektorjev, pri čemer
so razpoložljivi podatki tudi o zadovoljstvu njihovih zaposlenih.
Rezultati analize čustvene inteligence vodij nakazujejo, da obstaja povezava med
zadovoljstvom zaposlenih in čustveno inteligenco vodje, saj ima celoten top management
relativno visoko čustveno inteligenco, kar se sklada tudi z rezultati zadovoljstva zaposlenih,
saj ima podjetje v splošnem relativno zadovoljne zaposlene.
Raziskava pa obenem ni potrdila, da imajo vodje z višjo čustveno inteligenco tudi bolj
zadovoljne zaposlene, kar pripisujemo temu, da je uspešno vodenje odvisno tudi od drugih
komponent. Ker na zadovoljstvo zaposlenih poleg vodenja vplivajo še drugi dejavniki, je tudi
soodvisnost teh dveh procesov težko natančno opredeljiva.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: vodja, stili vodenja, čustvena inteligenca, zadovoljstvo zaposlenih, diplomske naloge
Objavljeno: 28.07.2021; Ogledov: 884; Prenosov: 80
Celotno besedilo (1,36 MB) |
