1. |
2. |
3. Menedžment v kulturnih organizacijah : Kulturni dom KrškoTinka Vukič, 2015, magistrsko delo Opis: V magistrski nalogi se osredotočamo na menedžment v kulturnih organizacijah, s posebnim
poudarkom na javnem zavodu Kulturni dom Krško. V prvem delu naloge predstavljamo
teoretično-pojmovna izhodišča, ki zadevajo raziskovalno področje kulture, menedžmenta in
organizacij. Izhajamo iz predpostavke, da je za delovanje kulturnih organizacij, ki delujejo
znotraj neprofitnega sektorja, nujno poznavanje in uporaba kulturnega in projektnega
menedžmenta. V empiričnem delu preučujemo delovanje Kulturnega doma Krško, kot javnega
zavoda, ki mora imeti jasno opredeljeno vizijo in dobro strategijo, s katero oblikuje politiko
organizacije ter uspešno opravlja svoje poslanstvo. Izdatki za kulturo se radikalno zmanjšujejo
na vseh ravneh, zato je v ekonomsko nestabilnih časih ogroženo financiranje vseh javnih
zavodov, predvsem tistih, ki delujejo na področju kulture, zato je za uspešno opravljanje
poslanstva pomembna trženjska usmerjenost. Zavodi so primorani pridobivati lastna sredstva
za delovanje s profitnim marketingom. Pomemben del menedžmenta v kulturnih ustanovah je
tudi upravljanje s človeškimi viri, ki predstavljajo ključen kapital za organizacijo, ki se v
kulturnih organizacijah srečuje s številnimi izzivi in ovirami. Poleg tega se v magistrski nalogi
ukvarjamo tudi z vplivom državne in občinske kulturne politike na delovanje javnih zavodov v
Sloveniji. V empiričnem delu naloge so teoretično-pojmovna izhodišča konkretizirana s študijo
primera, v smislu preučevanja delovanja javnega zavoda Kulturnega doma Krško.
Ključne besede: kulturni menedžment, projektni menedžment, kulturni marketing, javni zavodi, kulturni dom, magistrske naloge
Objavljeno v ReVIS: 27.07.2021; Ogledov: 1190; Prenosov: 46
 Celotno besedilo (1,73 MB) |
4. Izboljšanje kakovosti poslovnega komuniciranja v šolstvu : diplomska nalogaCvetka Peterlin, 2013, diplomsko delo Opis: Raziskovalno vprašanje (RV): Tema raziskovalnega področja v diplomski nalogi je izboljšanje kakovosti poslovnega komuniciranja v šolstvu. Namen: Diplomska naloga kaže na pri kaz postopka izboljšanja poslovnega komuniciranja v javnem zavodu, na področju šolstva, z namenom zajeti področje poslovodenja. V raziskavo je vključeno področje poslovne komunikacije s poudarkom na jasnih navodilih za poslovno komuniciranje . Metoda: Preuč evana tema je izpeljana z metodo intervjuja in nadgrajena z anketo. V intervju in anketo so vključeni delavci javnega zavoda , ki se pri svojem delu vsakodnevno srečujejo s poslovno komunikacijo znotraj in zunaj zavoda. Rezultati: Vsi zaposleni na področju poslovodenja zavoda bodo o kazalnikih izboljšanja kakovosti poslovnega komuniciranja v šolstvu pisno seznanjeni. Rezultati raziskovane teme, obdelane v diplomski nalogi, se bodo najmanj enkrat letno ocenjevali. Strokovne ugotovitve, pridobljene iz povratn ih informacij sodelujočih v obeh metodah raziskovanja, kažejo na pripravljenost sodelovanja zaposlenih za izboljšanje obstoječega stanja poslovnega komuniciranja. Organizacija: V zavodu se izvaja poslovno komuniciranje med vsemi zaposlenimi, ki sodelujejo pri izvajanju osnovne dejavnosti vzgoje in izobraževanja znotraj zavoda in navzven. Zavedamo se, da je kakovost poslovnega komuniciranja osnova za medsebojno sporazumevanje tako v poslovnem svetu, delovnem okolju, doma in v tujini. Družba: Povečanje zado voljstva uporabnikov storitev, ki jih zavod izvaja na srednješolskem in višješolskem področju vzgoje in izobraževanja, bo doseženo z oblikovanjem takega poslovnega komuniciranja, kateremu bodo uporabniki storitev zaupali. Jasna poslovna komunikacija zavoda bo izražena preko organizacijskega, pisnega, elektronskega, govornega in eksternega komuniciranja. Originalnost: Izvirnost raziskave je osebna idejna zasnova. Iz delovnih izkušenj, opravljanja del in nalog na področju poslovodenja in upravljanja s kadri je nastala odločitev za raziskavo stanja poslovnega komuniciranja v javnem zavodu, ki je bil izbran za osnovo raziskave tega diplomskega dela. Omejitve/nadaljnje raziskovanje: Raziskava je omejena na pet intervjuvancev in dvanajst anketirancev. Vsi udeleže nci obeh raziskovalnih metod so zaposleni delavci javnega zavoda. Trenutno je raziskovalno področje izboljšanja kakovosti poslovnega komuniciranj v šolstvu omejeno le na en javni zavod.
Ključne besede: izboljšanje, poslovno komuniciranje, komunikacijski proces, kakovost, šolstvo, javni zavodi, sistem vodenja kakovosti, diplomska naloga
Objavljeno v ReVIS: 06.07.2021; Ogledov: 2041; Prenosov: 85
Celotno besedilo (727,94 KB) |
5. Razvoj organiziranega prostovoljstva v javnih socialnovarstvenih zavodih v Mestni občini Ljubljana : diplomska naloga visokošolskega strokovnega študijskega programa prve stopnjeAmir Crnojević, 2018, diplomsko delo Opis: V pričujočem diplomskem delu obravnavamo razvoj organiziranega prostovoljstva v javnih
socialnovarstvenih zavodih na območju Mestne občine Ljubljana. V teoretičnem delu smo
opredelili prostovoljstvo in se oprli na zakonsko ureditev prostovoljstva in socialnega varstva
v Sloveniji. Predstavili smo tudi pomen javnih socialnovarstvenih zavodov. V empiričnem delu
smo predstavili raziskavo, ki je temeljila na deskriptivni neeksperimentalni metodi empiričnega
raziskovanja. Uporabljen je bil kvalitativni pristop z raziskovanjem vsebine. V raziskavi smo
zastavili tri raziskovalna vprašanja. S pomočjo petih opravljenih polstrukturiranih intervjujev
smo ugotovili, da je organizirano prostovoljstvo v javnih socialnovarstvenih zavodih še
premalo razvito, ga je pa glede na podatke iz skupnega poročila o prostovoljstvu v Republiki
Sloveniji za leto 2016 največ ravno na področju sociale. Ugotovili smo, da imajo prostovoljci
izjemno pomembno vlogo v organizacijah, kjer se prostovoljstvo že izvaja, so pa na tem
področju pred nami še številni izzivi, saj je uvajanje prostovoljskega dela v javni sektor še bolj
v povojih. V zaključku podajamo smernice za ključne deležnike, ki bi po našem mnenju
spodbudili razvoj organiziranega prostovoljstva v javnih socialnovarstvenih zavodih.
Ključne besede: prostovoljstvo, organizirano prostovoljstvo, razvoj prostovoljstva, javni zavodi, socialno varstvo, Mestna občina Ljubljana
Objavljeno v ReVIS: 12.01.2021; Ogledov: 3334; Prenosov: 63
Celotno besedilo (872,45 KB) |
6. |
7. |
8. |
9. |
10. Pravne osebe javnega prava : (splošne značilnosti in posebnosti)Enej Stubelj, 2015, diplomsko delo Ključne besede: javno pravo, pravne osebe, korporacije, javni skladi, javni zavodi, javne agencije, zbornice, javna podjetja, država, lokalne skupnosti, pokrajine
Objavljeno v ReVIS: 14.12.2017; Ogledov: 6512; Prenosov: 618
Celotno besedilo (510,81 KB) |
