1. Vpliv pandemije Covid-19 na gibanje otrok in razvoj prototipa mobilne aplikacije za spodbujanje gibanja : magistrska nalogaUroš Valenčič, 2024, magistrsko delo Opis: Magistrska naloga preučuje vpliv pandemije COVID-19 na telesno aktivnost in gibalne sposobnosti osnovnošolskih otrok ter raziskuje potencial mobilnih aplikacij kot orodja za spodbujanje telesne aktivnosti v sodobnem digitalnem okolju. Rezultati raziskave so razkrili znatno zmanjšanje moči, vzdržljivosti in koordinacije pri otrocih, še posebej pri tistih, ki živijo v ruralnih območjih. Na podlagi pridobljenih podatkov so bile oblikovane smernice za razvoj mobilne aplikacije, ki bo učinkovito spodbujala telesno aktivnost in izboljšala gibalne sposobnosti mladih. Ugotovljeno je bilo, da lahko pravilno zasnovane mobilne aplikacije učinkovito motivirajo otroke k večji telesni aktivnosti, pritegnejo njihovo pozornost in spodbujajo dolgotrajno angažiranost pri vadbi. V zaključku naloge so podana priporočila za nadaljnji razvoj aplikacij, ki bi bile še bolj prilagojene starostnim skupinam in potrebam otrok, ter predstavljeni predlogi za nadaljnje raziskave.
Ključne besede: telesna aktivnost, gibalne sposobnosti, osnovnošolski otroci, pandemija COVID-19, mobilne aplikacije, digitalno okolje
Objavljeno v ReVIS: 03.12.2024; Ogledov: 1; Prenosov: 0
 Celotno besedilo (5,07 MB) |
2. ADHD v delovnem okolju: vpliv na zaposlitev, karierno pot in podjetništvoOkarina Kana Mahnič, 2024, ni določena Opis: V magistrskem delu je podrobno predstavljena motnja ADHD pri odraslih, ki so v delovnem razmerju. Zanima nas, kako motnja ADHD vpliva na zaposlitev posameznikov, potek njihove karierne poti, s kakšnimi težavami se srečujejo v delovnem okolju in kako doživljajo odnose na delovnem mestu.
Preverimo, ali so posamezniki z motnjo pozornosti in koncentracije bolj nagnjeni k podjetništvu, ki je lahko alternativa tradicionalnim oblikam zaposlitve.
Raziskava zajema večje število posameznikov z ADHD, strokovnjake iz zdravstvene stroke in specialiste, ki se ukvarjajo z usmerjanjem in zaposlovanjem človeškega kapitala na odprta delovna mesta. Raziskava je zanimiva že zaradi tega, ker ugotavlja, kako takšna motnja vpliva na dobrobit posameznikov z ADHD in njihovo delo v podjetjih.
Ključne besede: motnja ADHD, zaposlovanje, delovno okolje, podjetništvo, odrasli, težave, odnosi.
Objavljeno v ReVIS: 14.11.2024; Ogledov: 154; Prenosov: 11
Celotno besedilo (1,05 MB) |
3. |
4. |
5. |
6. |
7. |
8. Implementacija in testiranje RDS strežniške farme : magistrska nalogaTilen Urh, 2024, magistrsko delo Opis: Magistrsko delo obravnava implementacijo in testiranje RDS strežniške farme v kontekstu optimizacije oddaljenega dostopa in izboljšanja sodelovanja v organizacijah, preučuje posamezne elemente, tehnologije ter alternative Microsoftovi izvedbi, predstavlja rezultate testiranja in analizira pomembnost RDS strežniških farm v sodobnih delovnih okoljih. Skozi empirične raziskave in študije primerov opozarja na ključne prednosti ter izzive implementacije tehnologij oddaljenega dostopa. Zaključuje z ugotovitvijo, da RDS strežniške farme omogočajo organizacijam optimizacijo dela na daljavo in zagotavljajo varno ter učinkovito delovno okolje. S tem magistrska naloga prispeva k razumevanju ter uporabi teh tehnologij v praksi.
Ključne besede: RDS, RDS strežniška farma, oddaljen dostop, domensko okolje, terminalni strežnik, Windows strežnik
Objavljeno v ReVIS: 28.08.2024; Ogledov: 295; Prenosov: 8
Celotno besedilo (7,55 MB) |
9. Sodelovalna komunikacija med vodjo in podrejenimi znotraj organizacije : diplomska nalogaTanja Zaletelj, 2024, diplomsko delo Ključne besede: sodelovalna komunikacija, vodja, konflikti, zaposleni, zadovoljstvo zaposlenih, delovno okolje, komunikacijske veščine, diplomske naloge
Objavljeno v ReVIS: 22.07.2024; Ogledov: 809; Prenosov: 26
Celotno besedilo (2,13 MB) |
10. |
