Ključne besede: medkulturne razlike, kakovost življenja, poklicna kariera, zasebno življenje, družini prijazno podjetje, zadovoljstvo zaposlenih, magistrsko deloObjavljeno v ReVIS: 03.04.2017; Ogledov: 5076; Prenosov: 221 Celotno besedilo (1,22 MB)