1.
Proces pridobivanja in razvoj kadrovEva Peterlin, 2021
Opis: Vedno bolj je pomembno, kakšne kadre si bomo izbrali, saj kader, ki deluje v podjetju, ni naključje. Kadri v podjetju pripomorejo k poslovanju, ter skupaj sestavljajo podjetje v katerem delujejo in ga navsezadnje tudi predstavljajo. V diplomski nalogi bom opisala proces planiranja kadrovskih virov, ter na kakšen način podjetja svoj kader usposabljajo.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: Planiranje, človeški viri, strateško planiranje, zaposleni, razvoj.
Objavljeno: 27.08.2021; Ogledov: 909; Prenosov: 64
Celotno besedilo (2,50 MB)