Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


1 - 10 / 80
Na začetekNa prejšnjo stran12345678Na naslednjo stranNa konec
1.
2.
TRAJNOST KOT VREDNOTA PRI TRŽENJU BLAGOVNE ZNAMKE DOBROTE DOLENJSKE
Marjana Čegovnik, 2025, ni določena

Opis: Trajnostni razvoj predstavlja eno temeljnih usmeritev sodobne družbe, saj je odgovor na globalne izzive, kot so podnebne spremembe, izčrpavanje naravnih virov in prekomerna potrošnja. Ti procesi pomembno vplivajo na gospodarstvo, družbo in kakovost življenja, zato se krepi potreba po razvoju strategij, ki celovito povezujejo okoljsko, gospodarsko in družbeno razsežnost. Na tem presečišču se razvija koncept trajnostnega trženja, ki presega tradicionalne prodajne cilje ter temelji na transparentnosti, etičnem delovanju in dolgoročni gradnji zaupanja med podjetji in potrošniki. V magistrskem delu je v ospredju trajnostno trženje, s posebnim poudarkom na vlogi lokalne prehrane, ki povezuje kulturno dediščino, spodbuja razvoj lokalnega gospodarstva ter krepi odgovorno rabo naravnih virov. V slovenskem prostoru izstopa blagovna znamka Dobrote Dolenjske, ki predstavlja primer dobre prakse pri uspešnem združevanju trajnostnih pristopov, kakovosti izdelkov ter krepitve identitete lokalnega okolja. Empirični del magistrskega dela preučuje povezavo med razumevanjem trajnosti, nakupnim vedenjem potrošnikov ter zaznavanjem blagovne znamke Dobrote Dolenjske. Raziskava, zasnovana na kombinaciji anketnega vprašalnika in polstrukturiranega intervjuja s predstavnico Zavoda Dobrote Dolenjske, razkriva, da potrošniki trajnost sicer prepoznavajo kot pomembno vrednoto, vendar njihovo razumevanje pogosto ostaja omejeno. Pri nakupnih odločitvah kakovost izdelkov ostaja ključni dejavnik, hkrati pa rezultati nakazujejo pripravljenost potrošnikov za plačilo višje cene za izdelke, ki so v skladu z načeli trajnostnega razvoja. Magistrsko delo prispeva k razumevanju, kako lahko trajnostne vrednote postanejo osrednji del sodobnih trženjskih praks in predstavljajo konkurenčno prednost za lokalne blagovne znamke v Sloveniji. Prav tako ponuja izhodišča za nadaljnje raziskave ter oblikovanje strateških usmeritev v trajnostno naravnanem gospodarstvu, ki temelji na odgovorni potrošnji, lokalni identiteti in dolgoročni skrbi za okolje.
Ključne besede: trajnostni razvoj, trajnostno trženje, potrošniško vedenje, trajnostna prehrana, blagovna znamka Dobrote Dolenjske
Objavljeno v ReVIS: 25.12.2025; Ogledov: 138; Prenosov: 5
.pdf Celotno besedilo (4,67 MB)

3.
4.
Zmanjšanje emisij v cestni logistiki s pomočjo zelenih praks
Gaber Camloh, 2025, ni določena

Opis: Diplomsko delo obravnava stanje zelene logistike v jugovzhodni Evropi, kjer regija zaostaja za preostalo Evropo, predvsem zaradi slabo razvitega intermodalnega transporta in potrebe po približno 10 milijardah evrov naložb. Raziskava razkriva paradokse zelenih praks, ki lahko povzročijo tudi negativne učinke, in ugotavlja, da podjetja pogosto uvajajo trajnostne ukrepe zaradi ekonomskih koristi in ne zaradi okoljske ozaveščenosti. Za učinkovito izvajanje zelene logistike je potreben celovit pristop z zakonodajo, inovacijami, organizacijskimi spremembami in razvojem kadrov. Predlagan je makro model za upravljanje zelene logistike s sedmimi stebri, s posebnim poudarkom na zelenih transportnih koridorjih, javno-zasebno sodelovanje in prilagajanje rešitev lokalnim posebnostim.
Ključne besede: Zelena logistika, jugovzhodna evropa, trajnostni razvoj, emisije CO2, infrastruktura
Objavljeno v ReVIS: 15.10.2025; Ogledov: 366; Prenosov: 2
.pdf Celotno besedilo (361,14 KB)

5.
SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME NA ODDELKU SERVISA V PODJETJU X
Jure Avberšek, 2024, ni določena

Opis: Organizacijska klima vključuje s strani zaposlenih zaznane značilnosti delovnega okolja, ki vplivajo na njihovo počutje in delo ter je ključen dejavnik uspešnosti organizacij. Namen diplomskega dela je bil raziskati trenutno organizacijsko klimo na oddelku SERVIS podjetja X ter podati predloge za izboljšave. Rezultati anketne raziskave med zaposlenimi so pokazali, da na oddelku prevladuje dobra organizacijska klima. Poleg ankete smo izvedli tudi štiri intervjuje, in sicer z zaposlenim, vodjo, direktorjem in kadrovsko službo. Analiza intervjujev razkriva različne perspektive glede delovnega okolja in organizacijske klime v podjetju X.
Ključne besede: klima, organizacija, sodelovanje, timsko delo, družbena odgovornost, trajnostni razvoj.
Objavljeno v ReVIS: 13.06.2025; Ogledov: 607; Prenosov: 4
.pdf Celotno besedilo (603,10 KB)

6.
7.
8.
9.
Mednarodna konferenca 7. festivala Ko učim, gradim : S spoštovanjem do prihodnosti
2024, zbornik strokovnih ali nerecenziranih znanstvenih prispevkov na konferenci

Ključne besede: trajnostni razvoj, zborniki
Objavljeno v ReVIS: 19.05.2025; Ogledov: 1093; Prenosov: 46
.pdf Celotno besedilo (8,56 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

10.
Mednarodna konferenca 6. festivala Ko učim, gradim : Za prihodnost planeta
2022, ni določena

Ključne besede: trajnostni razvoj, zborniki
Objavljeno v ReVIS: 19.05.2025; Ogledov: 1105; Prenosov: 19
.pdf Celotno besedilo (10,79 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0.2 sek.
Na vrh