141. Vloga komune in lastne motivacije pri vzdrževanju abstinenceAndraž Pogačnik, 2020 Opis: V diplomskem delu bomo obravnavali problematiko zasvojenosti, osredotočili se bomo na
aspekt vzdrževanja abstinence. Zanima nas, kaj motivira zasvojenega posameznika, da se
odloči za abstinenco in kolikšno vlogo igra rehabilitacijski program, ki si ga je izbral. Zaradi
globlje in kompleksne narave problema smo se odločili, da bomo izvedli kvalitativno raziskavo,
saj nas zanimajo osebni vidiki ter opažanja posameznikov, ki imajo lastno izkušnjo
zasvojenosti. Za vzorčenje smo si izbrali neverjetnostni namenski vzorec, in sicer izpeljali smo
štiri intervjuje z uporabniki komunske Skupnosti Žarek v Bohinju. Z njimi smo izvedli
poglobljene pol-strukturirane intervjuje, preko katerih smo dobili realen in pristen vpogled v
doživljanje zasvojenosti. Pregledali smo različna obdobja njihovega življenja, in sicer smo se
najprej osredotočili na obdobje pred zasvojenostjo, mladostniško obdobje in prvi stik z drogo,
obdobje rehabilitacije in nazadnje še na proces samorefleksije med obdobjem rehabilitacije, ki
se delno nanaša tudi na njihovo razmišljanje o prihodnosti. Prišli smo do ugotovitev, da mora
posameznik doseči »dno« ter da se šele takrat lahko odrine od tal; z drugimi besedami povedano
mora dozoreti pravi čas, ko se posameznik dobesedno naveliča življenja z zasvojenostjo, saj je
šele takrat pripravljen na konkretno spremembo življenjskega sloga, kar od njega terja ogromno
truda, vztrajnosti in samorefleksije. Ugotovili smo tudi, da program, ki ga obiskujejo, lahko
neizmerno pripomore k njihovemu okrevanju, saj jim nudi različna orodja za spoprijemanje z
medčloveškimi odnosi in z vsakdanjim življenjem ter s težavami, ki jih le-to prinese. Ključne besede: zasvojenost, abstinenca, motivacija, komune, kvalitativne raziskave, diplomske naloge Objavljeno: 13.08.2021; Ogledov: 876; Prenosov: 74 Celotno besedilo (1,14 MB) |
142. Vpliv množičnega priseljevanja iz islamskega sveta na kulturno podobo EvropeAna Zagožen, 2021 Opis: V magistrski nalogi je predstavljena problematika množičnega priseljevanja iz islamskega
(arabskega) sveta v Evropo in vpliv priseljevanja na kulturno podobo Evrope. Namen naloge je
predstaviti zlasti trenutno podobo Evrope, raziskati vzroke in posledice množičnega
priseljevanja v Evropo ter ugotoviti, kakšne posledice le-to prinaša v smislu identitete, varnosti
in politične stabilnosti. V ta namen sta bili postavljeni hipotezi, in sicer hipoteza, da prekomerno
priseljevanje, še posebej iz okolij, ki so v kulturnem smislu zelo različna, prispeva k slabitvi
skupnih vrednot in s tem erozij socialne kohezivnosti ter hipoteza, da z vidika varnosti in
politične stabilnosti priseljevanje ljudi iz islamskega sveta prinaša pretežno negativne učinke.
Na temelju navedenega je cilj naloge izmeriti vpliv množičnega priseljevanja iz islamskega
sveta na kulturno podobo Evrope. Kot temeljna metoda je bila uporabljena raziskava podatkov
ter interpretacija primarnih in sekundarnih virov, dopolnjenih z metodo analize, zlasti
dokumenti in poročila EU ter znanstveni članki in raziskovalna poročila. Pri opisu razsežnosti
migrantske krize bomo uporabili sekundarne podatke. Z analizo magistrske naloge je prikazano,
kako prekomerno priseljevanje, še posebej iz okolij, ki so v kulturnem smislu zelo različna,
prispeva k slabitvi skupnih vrednot v ciljnih državah. Z vidika varnosti in politične stabilnosti
priseljevanje ljudi iz islamskega sveta prinaša pretežno negativne učinke, tako v ciljnih državah
kot tudi v matičnih državah priseljencev. Ključne besede: migracije, Evropa, multikulturalizem, priseljevanje, krščanstvo, islam, varnost EU, magistrske naloge Objavljeno: 13.08.2021; Ogledov: 760; Prenosov: 87 Celotno besedilo (2,46 MB) |
143. Odnosi med Slovenci in priseljenci iz Bosne in HercegovineAlmina Sterle, 2019 Opis: V Sloveniji ţivi veliko potomcev priseljencev iz Bosne in Hercegovine (v nadaljevanju BiH),
ki so bili po razpadu nekdanje skupne drţave Jugoslavije prisiljeni zaradi vojne zapustiti svoje
domove. Novo ţivljenje so si ustvarili v Sloveniji, kjer so dobili svoje otroke ali pa so otroci
bili zelo mladi, ko so skupaj s starši prišli v Slovenijo. Za njih rečemo, da so druga generacija
priseljencev. Migracije po vojni niso prenehale. Razlog za to je ekonomska situacija v matični
drţavi, v našem primeru v BiH. Veliko ekonomskih imigrantov iz BiH prihaja v Slovenijo z
namenom boljšega ţivljenja, torej govorimo o prvi generaciji priseljencev.
V diplomski nalogi raziskujemo odnose med Slovenci in prvo oziroma drugo generacijo
priseljencev iz BiH. Ugotavljamo, ali obstajajo razlike v tovrstnih odnosih, kateri dejavniki
vplivajo na te odnose in ali je jezik ključni dejavnik. Pomembno je omeniti, da za prve
generacije priseljencev, v našem primeru, mislimo na ekonomske imigrante ter da se v
diplomski nalogi osredotočamo na priseljence iz BiH prve in druge generacije ne glede na
njihovo etnično in versko pripadnost.
S pomočjo kvalitativne analize oziroma fokusnih skupin pridobimo podatke, pomembne za
nalogo. Ugotavljamo, da se jezik v vseh treh fokusnih skupinah pojavlja kot ključni dejavnik
trenja v odnosih in tudi kot eden od dejavnikov, ki vplivajo na odnos. Prav tako ugotavljamo,
da ni nekih razlik v odnosih med Slovenci in priseljenci prve in druge generacije, vendar se
pojavljajo neprijetne izkušnje, ki jih je prva generacija doţivela v stiku z drugo generacijo.
Fokusne skupine dajo boljši vpogled v to tematiko, čeprav pridobljenih podatkov ne moremo
posploševati na celotne populacije Slovencev in priseljencev prve in druge generacije iz BiH.
Na osnovi pridobljenih podatkov dobimo vpogled v doţivljanje, ţivljenje in razmišljanje
respondentov fokusnih skupin.
Ključne besede: migracije, priseljenci, novo okolje, jezik, magistrske naloge Objavljeno: 13.08.2021; Ogledov: 871; Prenosov: 81 Celotno besedilo (1,34 MB) |
144. Predlog vzpostavitve podpornega instrumenta v obliki poslovno tehnoloških mostov, z namenom internacionalizacije slovenskih podjetijGašper Vilfan, 2019 Opis: V magistrski nalogi sem preko kvalitativnih metod raziskovanja, in sicer izvedenih intervjujev,
anketnega vprašalnika in študije primera v Sloveniji, na Japonskem in na Finskem, izvedel
pregled nad strukturo podjetniških ekosistemov, s poudarkom na podpori internacionalizaciji
podjetij in podpornih instrumentih, v obliki poslovno tehnoloških mostov. Na začetku je
predstavljen podjetniški ekosistem, njegova struktura in način delovanja. Nadalje je poudarek
na gospodarskem razvoju in predstavitvi pojma internacionalizacije ter dejavnosti, ki se v
njenem okvirju izvajajo, s strani zadevnega ekosistema, pri podpori podjetjem na področju
izvoza njihovih izdelkov in storitev na tuje trge. Sledi opredelitev pojma internacionalizacije in
dejavnosti, ki so bile in bodo izvajane v prihodnje. Na podlagi navedenih in izvedenih metod
raziskovanja smo iskali ustrezne subjekte podpornega okolja, podporne instrumente, namene
in cilje, potrebne dejavnosti, ciljne skupine in primerne strukture upravljanja predlaganega
instrumenta podpore, v obliki poslovno tehnoloških mostov. V proučevanih državah so bili
pregledani tudi načini iskanja tržnih potencialov ter finančna in ekonomska učinkovitost
izvajanja internacionalizacije podjetij. Na koncu so predstavljeni rezultati in podane ugotovitve
ter predlog vzpostavitve podpornega instrumenta v obliki poslovno tehnoloških mostov, z
namenom sofinanciranja aktivnosti pri prodoru na tuje trge in s tem internacionalizacije
slovenskih podjetij. Ključne besede: internacionalizacija podjetij, podporni instrumenti, poslovni tehnološki mostovi, mreženje, izvoz, gospodarski razvoj, magistrske naloge Objavljeno: 13.08.2021; Ogledov: 778; Prenosov: 82 Celotno besedilo (3,93 MB) |
145. Udeležba na volitvah v Republiki SlovenijiUrša Zver, 2016 Opis: Volilna udeležba je pomemben dejavnik stabilnosti in učinkovitosti vsakega demokratičnega
političnega sistema. Zaupanje ljudi v demokracijo in osrednje demokratične ter državne
ustanove vplivajo na udeležbo ljudi v političnih procesih. Pomemben vpliv ima tudi
zadovoljstvo z delovanjem osrednjih političnih in državnih institucij. Problem nastane, ko je
udeležba na volitvah, ki je torej posledica zaupanja in zadovoljstva z demokracijo (kar vpliva
na stabilnost političnega sistema), izjemno nizka s trendom nadaljnjega upadanja. In tak primer
je Slovenija.
V Sloveniji beležimo upadanje udeležbe na vseh vrstah volitev od lokalnih, parlamentarnih,
predsedniških do evropskih. To je sicer značilnost tudi v mnogih drugih državah, a je v
primerjavi z njimi v Sloveniji padec neprimerno strmejši. Če smo bili še v devetdesetih letih
Slovenci, kar se volilne udeležbe tiče, med bolj angažiranimi družbami v postkomunističnem
svetu, tega zagotovo ni mogoče trditi za zadnje poldrugo desetletje. V Sloveniji udeležba pada
hitreje kot v drugih državah, ki so v tem času bolj konsolidirale demokracijo. Če politični sistem
ne uspe mobilizirati večjega dela socialnega kapitala, ki je na voljo, niti v času volitev, torej
enkratnega političnega dogodka, je nekaj hudo narobe z njim. Ni dovolj, da krivdo za politično
apatijo preprosto naprtimo državljanom in njihovi nizki demokratično-participativni kulturi.
Ta nedvomno vpliva na participacijo, še zlasti v postkomunističnih državah, kjer so ljudem
desetletja privzgajali drugačne politične vrednote. Toda dejstva, da Slovenci desetletja niso
imeli demokratičnih volitev, se pravi demokratične prakse, ne smemo spregledati v nobeni
analizi, saj to dejstvo samo deloma pojasnjuje nizko udeležbo slovenskih državljank in
državljanov na volitvah. Razloge je treba iskati tudi v danih sistemskih okvirih. Ključne besede: volitve, volilna udeležba, volilni sistemi, politični sistemi, demokracija, diplomske naloge Objavljeno: 29.07.2021; Ogledov: 1139; Prenosov: 69 Celotno besedilo (2,45 MB) |
146. Vpliv spletnih socialnih omrežij na medosebne odnose med mladimiTjaša Peršič, 2012 Opis: Predmet diplomske naloge so spletna socialna omrežja in njihov vpliv na medosebne odnose
mladih. Z nalogo smo želeli ugotoviti, ali mladi poznajo in uporabljajo spletna socialna
omrežja, njihove motive za uporabo le-teh, ter kako le-ta vplivajo na njihove medosebne
odnose v resničnem svetu.
Diplomska naloga je sestavljena iz dveh delov. V teoretičnem delu so predstavljeni ključni
pojmi, kot so spletna socialna omrežja, računalniško posredovana komunikacija in medosebni
odnosi. Teoretični del smo zaključili s predstavitvijo nekaterih dosedanjih ugotovitev
raziskav, ki so bile izvedene na področju uporabe interneta med mladimi.
V empiričnem delu so predstavljeni rezultati in ključne ugotovitve kvantitativne ter
kvalitativne raziskave. Iz opravljenih raziskav smo prišli do zaključka, da se ugotovitve
empiričnega dela skladajo z ugotovitvami teoretičnega dela. Ugotovili smo, da mladi zelo
dobro poznajo spletna socialna omrežja, saj so skoraj vsi uporabniki spletnih socialnih
omrežij, da jih najpogosteje uporabljajo z namenom preganjanja dolgčasa ter ohranjanja že
vzpostavljenih medosebnih odnosov v resničnem življenju. Vendar, kljub veliki uporabi
spletnih socialnih omrežij, rezultati kvantitativne raziskave kažejo na to, da se današnja
mladina še vedno zaveda, da je osebni stik kvalitetnejši in pristnejši, ker omogoča prave in
pristne medosebne odnose, kar pa spletna socialna omrežja ne morejo omogočiti. Z
opravljeno kvalitativno raziskavo, pa smo prišli do ugotovitve, da spletna socialna omrežja
tako pozitivno kot negativno vplivajo na mladostnikove medosebne odnose, odvisno pa je od
tega, kako jih posameznik uporablja. Ključne besede: spletna socialna omrežja, mladi, medosebni odnosi, vpliv Objavljeno: 29.07.2021; Ogledov: 2765; Prenosov: 426 Celotno besedilo (765,00 KB) |
147. Razvoj kadrov in kadrovske dejavnosti v izbranem podjetjuTea Vogrič, 2017 Opis: Diplomska naloga obravnava razvoj kadrov in kadrovske dejavnosti v izbranem podjetju.
Podjetja se morajo zavedati, da so zaposleni zelo pomemben člen v organizaciji. Načrtovanje
in vodenje človeških virov v organizaciji predstavlja pomembno konkurenčno prednost.
Razvoj kadrov je eden izmed temeljnih ciljev politike podjetja. Zadovoljni in motivirani
zaposleni pripomorejo k uspešnosti podjetja. Za razvoj kadrov v podjetju skrbi kadrovska
dejavnost, ki nosi veliko odgovornost pri načrtovanju kadrov, izbiri kadrov, uvajanju kadrov
in razvoju kadrov.
Osnovna dejavnost izbranega podjetja je pridelava kakovostnih vin, je nastala leta 1947.
Podjetje zaposluje 94 ljudi. V letu 2015 je podjetje uvedlo novosti na področju načrtovanja in
ravnanja s človeškimi viri. Z novimi akti podjetje uvaja sodoben sistem ravnanja s človeškimi
viri. Z uvedbo izvajanja letnih razgovorov, novega plačnega sistema in sistema nagrajevanja
želijo motivirati zaposlene in jih usmeriti k doseganju zastavljenih ciljev. V diplomskem delu
smo preučili pomen kadrovske dejavnost in njeno vlogo v izbranem podjetju.
S pregledom domače in tuje strokovne literature, internih aktov podjetja ter izvedbe
intervjuja/ankete smo pridobili podatke o dejavnostih kadrovske službe podjetja. Z izvedbo
raziskave smo izpostavili pomen načrtovanja človeških virov, učinkovitega sistema
nagrajevanja in motiviranja zaposlenih ter pomena spremljanja zaposlenih. Izobraževanje in
usposabljanje zaposlenih je pomembno tako za zaposlene kot za podjetje. Zaposleni osebne
cilje hitreje uskladijo s cilji organizacije, kar spodbuja k večji pripadnosti in usmerjenosti k
doseganju želenih rezultatov. Ključne besede: človeški viri, razvoj kadrov, kadrovska dejavnost, uspeh, diplomske naloge Objavljeno: 29.07.2021; Ogledov: 895; Prenosov: 142 Celotno besedilo (1,05 MB) |
148. Komunikacija in reševanje konfliktnih situacij med starši in otroki v družiniTanja Tominec, 2012 Opis: V zadnjem času je za starše pomembno predvsem kakovostno družinsko življenje. Pri tem
imata bistveno vlogo dobra komunikacija in uspešno reševanje konfliktov.
Diplomska naloga opredeljuje družino, pogovore, komunikacijo, konflikte in strategije
reševanja konfliktov. Kvantitativna in kvalitativna raziskava sta pokazali, da je komunikacija
med starši in otroki dobra, da se z mamo in očetom bolje razumejo sinovi kot hčere, da ni
razlik v komunikaciji med starši in otroki iz ruralnega ali mestnega okolja, da na
komunikacijo z mamo vpliva zaupanje staršem, občutek, da me imajo starši radi in počutje
doma. Današnji starši se več pogovarjajo z otroki, vendar menijo, da je pogovorov premalo.
V družinah se pogovarjajo o svojih potrebah, željah, o doživljanju in čustvih. Komunikacija je
raznovrstna in se razlikuje od družine do družine. Konflikti med starši in otroki se pojavljajo
na področju šolanja, socialnih dejavnosti, družinskih odnosov in obveznosti. Načinov za
reševanje konfliktov je veliko, eni so uspešni, drugi ne. Starši in otroci večinoma konflikte
rešujejo konstruktivno, s sklepanjem kompromisov in pogajanjem. Iz ugotovitev so izpeljani
predlogi za uspešno reševanje konfliktnih situacij med starši in otroki v družini. Ključne besede: družina, komunikacija, pogovori, konflikti, reševanje konfliktov Objavljeno: 29.07.2021; Ogledov: 1356; Prenosov: 132 Celotno besedilo (1,37 MB) |
149. Vpliv moralnih vrednot na oblikovanje organizacijske kulture v javnem sektorjuTanja Krajišnik, 2015 Opis: Diplomska naloga obravnava pojav organizacijske kulture in vrednot, ki vplivajo na oblikovanje
kulturnih vzorcev in norm v javnem sektorju. Najprej smo razložili pojma organizacija in
organizacijska kultura ter podali njuno razlago in funkcije v okvirih javnega sektorja. Pri
obrazložitvi organizacijske kulture je uporabljeno nekaj bolj uveljavljenih definicij, ki so
pomembno vplivale na razumevanje pojava organizacijske kulture. Drugo poglavje se osredotoča
na etiko in moralne vrednote v poslovanju. Pojasnjena sta pojma etika in morala nato pa osnovne
kategorije etike in poslovne etike. V tretjem poglavju se naloga poglablja v organizacijsko
kulturo in vrednote v slovenskem javnem sektorju. Pri tem se najbolj osredotoča na vrednote v
javnem sektorju in oblikovanje slovenskega javnega sektorja ter z njim njegove organizacijske
kulture skozi zgodovino. Na podlagi sekundarnih podatkov je podana analiza stanja na področju
vrednot in etike v starih in novih državah članicah Evropske unije, in sicer na primeru
Nizozemske in Slovenije. V empiričnem delu diplomske naloge so predstavljeni rezultati
kvalitativne raziskave med zaposlenimi in njihovimi nadrejenimi v organizacijah javnega
sektorja. Ugotovitve, do katerih smo prišli, so podane ločeno za zaposlene in njihove vodilne
delavce. Na koncu smo pridobljene rezultate primerjali med sabo. V zaključku smo podali
povzetek ugotovitev in nekaj lastnih razmišljanj o tej problematiki. Ključne besede: organizacijska kultura, vrednote, javni sektor, etika, morala, diplomske naloge Objavljeno: 29.07.2021; Ogledov: 908; Prenosov: 82 Celotno besedilo (1,00 MB) |
150. Skupna okoljska politika Evropske unijeTajda Koncut, 2011 Opis: Okoljska politika je relativno mlado področje politik EU, saj je postala formalno priznana kot
pravni red Evropske skupnosti šele po podpisu Enotnega evropskega akta leta 1987. Vendar je
tudi eno izmed hitro rastočih področij političnih aktivnosti v Evropski uniji (EU), saj vsebuje
več kot 200 zakonodajnih predpisov. Ena od prednostnih nalog okoljske politike EU je
ravnanje z odpadki. Odpadki so eden izmed bistvenih problemov modernih družb. V EU
vsako leto ustvarimo približno 3,5 tone trdnih odpadkov na vsakega državljana. Težišče
politike EU je na preprečevanje nastajanja odpadkov, reciklaži in ponovni uporabi, boljših
pogojih odstranjevanja in uredbah o prevozih odpadkov.
Evropski policy proces sestavljajo subnacionalna, nacionalna in nadnacionalna raven,
posledica tega pa je veliko število akterjev, ki so na takšen ali drugačen način vključeni v
oblikovanje in implementacijo skupnih evropskih okoljskih politik. Kljub pomenu celotnega
prepleta ostajajo nacionalne države najpomembnejši akterji, saj igrajo v celotnem policy
procesu osrednjo vlogo. Poleg nacionalne ravni igra pomembno vlogo tudi raven EU. Njen
največji pomen je v fazi oblikovanja okoljskih politik. Lokalni oziroma subnacionalni akterji
imajo v procesu oblikovanja politik različne vloge, ki so odvisne od položaja in moči lokalnih
skupnosti v posameznih ureditvah držav članic. V vsakem primeru je položaj lokalnih
skupnosti pomemben v procesu implementacije, saj se mnoge okoljske politike v končni fazi
izvajajo na lokalni ravni in na tej ravni tudi povzročajo največ stroškov. Pomemben akter
sodelovanja na področju okolja so tudi nevladne organizacija (NVO), saj gre za interesno
povezane posameznike, ki se zavedajo svoje družbene odgovornosti. Predstavniki civilne
družbe in nevladnih organizacij si že dalj časa prizadevajo za »pravico do participacije«, kar
pa je eden temeljnih problemov, saj NVO sicer sodelujejo s Komisijo pri oblikovanju
političnih smernic, nimajo pa pravne moči, da bi lahko same oblikovale predloge in jih
poslale v parlamentarno obravnavo. Ključne besede: okoljska politika, ravnanje z odpadki, akterij, nevladne organizacije Objavljeno: 29.07.2021; Ogledov: 1739; Prenosov: 76 Celotno besedilo (994,83 KB) |