11. |
12. |
13. Družbena odgovornost v družinskih podjetjih v SlovenijiValentina Kralj, 2020 Opis: V diplomskem delu smo obravnavali družbeno odgovornost v družinskih podjetjih v Sloveniji s pomočjo kvalitativne raziskave, na podlagi internih podatkov izbranih družinskih podjetij v Sloveniji. Na podlagi analize smo oblikovali ugotovitve o manifestaciji družbene odgovornosti v manjših družinskih podjetjih ter zaključili nalogo z razmišljanjem o vlogi družbene odgovornosti v družinskih podjetjih ter o možnostih izboljšav na tem področju v prihodnje.
Predpostavljali smo, da je družbena odgovornost v slovenskih manjših družinskih podjetjih dobro razvita in da presega zgolj donatorsko dejavnost ter ugotovili, da predpostavka, na podlagi katere smo oblikovali raziskovalno vprašanje, drži.
Ključne besede: družbena odgovornost, družinska podjetja, družinsko podjetništvo, trajnostni razvoj
Najdeno v: osebi
Ključne besede: družbena odgovornost, družinska podjetja, družinsko podjetništvo, trajnostni razvoj
Objavljeno: 24.06.2020; Ogledov: 1923; Prenosov: 125
 Celotno besedilo (1,46 MB) |
14. Vrednotenje rezultatov medlaboratorijskih in laboratorijskih primerjav v luči obladovanja kakovostiDejan Kralj, 2015 Opis: Raziskovalno vprašanje (RV): Z medlaboratorijskimi primerjavami se vrednoti ustreznost meritev in metod v laboratoriju, z laboratorijskimi primerjavami pa usposobljenost vsakega posameznika. V raziskavi smo ugotavljali, kako uspešna je bila Nuklearna elektrarna Krško v medlaboratorijskih primerjavah analitičnega laboratorija ter kako uspešni so izvajalci medlaboratorijskih primerjav v Nuklearni elektrarni Krško. Namen: Namen in cilj raziskovanja je izboljša ti upravljanje kakovosti v kemijskem laboratoriju NEK, ugotoviti odstopanja posameznih izvajalcev primerjalnih analiz glede na NEK, odstopanja NEK glede na pravo vrednost in ostale jedrske elektrarne po svetu, definirati metodo za določitev ubežnikov v NEK , postaviti kriterije sprejemljivosti za odstopanja, definirati postopek v primeru odstopanj NEK v programu medlaboratorijskih primerjav ter odstopanja posameznih izvajalcev v laboratorijskih primerjavah v NEK. Metoda: V raziskavi smo za vrednotenje rezult atov medlaboratorijskih primerjav uporabili z - vrednost kot statistični pokazatelj položaja posamezne enote v statistični populaci ji glede na aritmetično sredino ob predpostavki o normalni porazdelitvi vr ednosti znaka, Shapiro - Wilkov test normalnosti , dvo stranski neodvisni Studentov t - test, Wilcoxonov neparametrični test ter Dixonov Q - test za določanje ubežnikov. Postavili smo tri hipoteze . Z vodstvom službe K emije smo postavili kriterije sprejemljivosti za število odstopanj v določenem časovnem obdobju. R ezultati: V nalogi smo ugotovili, da se rezultati Nuklearne elektrarne Krško, ki so predmet te raziskave, zelo dobro ujemajo z rezultati prave vrednosti referenčnega laboratorija in ostalih jedrskih elektrarn v programu primerjalnih meritev podjetja NWT te r da ni bistvenih odstopanj. Rezultati so pokazali, da so meritve in metode, opravljene v kemijskem laboratoriju NEK, ustrezne in zanesljive ter da so izvajalci primerjalnih analiz v NEK, ki sodelujejo v programu medlaboratorijskih primerjav, pri svojem de lu uspešni. Organizacija: Organizacija je s to raziskavo dobila podatke o ustreznosti meritev in met od v kemijskem laboratoriju NEK, ki so predmet te raziskave , ter o usposobljenosti izvajalcev medlaboratorijskih primerjav v NEK . S postavljenimi kriteriji sprejemljivosti se bo lahko spremljala in ovrednotila uspešnost laboratorija. Družba: Ustreznost in pravilnost opravljenih meritev v Nuklearni elektrarni Krško sta v javnosti zelo pomembn i , tako z vidika informiranosti javnosti kot tudi zaupanja v organiza cijo. Nuklearna elektrarna Krško lahko s to raziskavo pokaže, da so metode, ki so predmet te raziskave in s katerimi izvaja osebje službe Kemije v NEK meritve kontrolnih kemijskih parametrov, ustrezne in zanesljive. Originalnost: V nalogi smo razvili lastn o metodo za identifikacijo in obravnavo ubežnikov posameznih izvajalcev laboratorija NEK, ki sodelujejo v medlaboratorijskih in laboratorijskih primerjavah, metode za preverjanje ujemanja rezultatov NEK v medlaboratorijskih primerjavah in spremljanje trend a, ki bo omogočal preventivne ukrepe v primeru poslabšanja točnosti rezultatov. Postavili smo kriterije sprejemljivosti. Omejitve/nadaljnje raziskovanje : V raziskavi smo ovrednotili samo metode kontrolnih kemijskih parametrov , s katerimi laboratorij Nuklearne elektrarne Krško sodeluje v medlaboratorijskih primerjavah. Raziskavo bi bilo potrebno razširiti na vse kemijske parametre, v katerih sodeluje NEK v programu medlaboratorijskih primerjav .
Najdeno v: osebi
Ključne besede: medlaboratorijske primerjave, laboratorijske primerjave, sheme preverjanja, vrednotenje, obvladovanje kakovosti, meritve, rezultat, Nuklearna elektrarna Krško
Objavljeno: 19.08.2021; Ogledov: 1220; Prenosov: 56
Celotno besedilo (1,66 MB) |
15. |
16. Vključujoče delovne okolje za boljše medpoklicno sodelovanje v zdravstvuDanijela Kralj, 2022 Opis: Značilnost današnje družbe so kompleksni problemi in izzivi v naravnem okolju in družbenem prostoru. V teh dinamičnih in negotovih razmerah se je zdravstvo razvilo in se razvija kot čedalje bolj kompleksen sistem. Za učinkovitost zdravstvenega sistema, zdravstevnih ustanov, osebja, procesov in procesnih timov že dolgo več ne zadošča tradicionalno razmišljanje in delovanje. Kajti tudi zdravstvo ne more več brez interdisciplinarnega, medpodročnega in vključujočega povezovanja in sodelovanja. V povezavi s tem je vse bolj izrazita potreba po novih poklicnih znanjih in veščinah, pristojnostih in kompetencah ter enakih možnostih za vključujoče medpoklicno sodelovanje. Čeprav je ta pristop v svetu že uveljavljen, v Sloveniji o tem ni prav veliko znanstvenih del. Obravnavana tema Vključujoče delovno okolje za boljše medpoklicno sodelovanje v zdravstvu s celostnim in povezljivim, integrativnim pristopom ter rezultati teoretičnega in empiričnega dela je zato edinstven in izviren prispevk k nadaljnjemu proučevanju tega modela. Slednji prihaja v času institucionalnih napovedi o velikih spremembah zdravstvenega sistema in povečanju odpornosti po krizi s pandemijo COVID-19. S tem ima pričujoče doktrosko delo še dodano in uporabno (apliaktivno) vrednost. S prevladujočo teorijo normativne integracije, institucionalizacije in socializacije smo omenjeni model eksperimentalno že preizkusili v zdravstvu. Njegov okvir zajema teoretični in empirični del. Ugotovitve poudarjajo pomen vključujočega delovnega okolja za medpoklicno sodelovanje v zdravstvu. Na nov in učinkovitejši način kažejo na tako rekoč še ne povsem odkrit transformacijski potencial, ki z izboljšanjem medpoklicnega sodelovanja hkrati prispeva k večji odpornosti in prilagodljivosti zdravstva v današnjih razmerah visoke negotovosti s tveganji novih bolezni in pandemij ter odklonskih ravnanj ljudi. Na podlagi rezultatov v empiričnem delu raziskovanja smo tako s teoretičnega kot z uporabnega (aplikativnega) vidika potrdili, da pri tej doktorski disertaciji z naslovom Vključujoče delovno okolje za boljše medpoklicno sodelovanje v zdravstvu gre za nov in učinkovitejši pristop k izboljšanju medpoklicnih odnosov v zdravstvu.
Najdeno v: osebi
Ključne besede: komunikacija, medpoklicno sodelovanje, vključujoče delovne okolje, vključujoče vodenje, vključujoča organizacijska klima
Objavljeno: 12.01.2023; Ogledov: 656; Prenosov: 81
Celotno besedilo (2,81 MB) |
17. |
