Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


101 - 110 / 176
Na začetekNa prejšnjo stran78910111213141516Na naslednjo stranNa konec
101.
Primerjava namakalnih sistemov na slovenskih golf igriščih
Mojca Tavčar, 2010

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: namakalni sistem, namakanje, vzdrževanje, turistična ponudba
Objavljeno: 08.04.2020; Ogledov: 1546; Prenosov: 74
.pdf Celotno besedilo (789,37 KB)

102.
Možnost lokalne pridelave ter prodaje domačih izdelkov v občini Gorje
Violeta Vester, 2014

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: lokalna hrana, trajnostni prehranski sistem, občina Gorje, podeželje, samooskrba
Objavljeno: 08.04.2020; Ogledov: 2010; Prenosov: 86
.pdf Celotno besedilo (1,92 MB)

103.
104.
105.
Motivacijski dejavniki in dejavniki zadovoljstva v izbranem podjetju
Fiona Fia Klep, 2020

Opis: Za uspešnost podjetja je poleg strank in njihovega zadovoljstva ključnega pomena, da so zaposleni v podjetju zadovoljni in motivirani. V teoriji vse več podjetij stremi k upoštevanju tega dejstva, v praksi pa se še vedno vse prevečkrat srečujemo s podjetji, ki jim zadovoljstvo in motivacija zaposlenih nista pomembna. V diplomskem delu sta zajeta vidik in stopnja motiviranosti in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji, ki je v svoji panogi vodilna. Med zaposlenimi je bila izvedena anketa, na podlagi katere se je izkazalo, da je stopnja zadovoljstva in motiviranosti v obravnavani organizaciji dokaj visoka, še največ nezadovoljstva je bilo izraženega nad višino fiksne plače, torej bi bilo mogoče na tem področju še marsikaj izboljšati. Plača in ostale materialne nagrade namreč še vedno predstavljajo najvišji motivacijski dejavnik. Visok motivacijski dejavnik predstavljajo poznavanje cilja in rezultatov svojega dela, koristnost dela, delovne razmere in dobri odnosi tako s sodelavci kot z nadrejenimi. Del diplomskega dela zajema tudi opredelitev motivacije, zadovoljstva in opis strukture plače in sistemov nagrajevanja, ki morajo biti deležni posebne obravnave, saj gre za izjemno pomembno in občutljivo tematiko v vsaki posamezni politiki organizacije. Uspešna postavitev in vodenje sistema nagrajevanja ter motiviranja zaposlenih prinašata boljše poslovne rezultate in višjo produktivnost. Po drugi strani slab sistem nagrajevanja prinaša demotiviranost, kar lahko vodi v slabe odnose, nezaupanje in v skrajnem primeru odhod zaposlenih. To privede do slabih poslovnih rezultatov in nizke produktivnosti podjetja
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: nagrajevanje, sistem nagrajevanj, motivacija, dejavniki motivacije, zadovoljstvo, dejavniki zadovoljstva
Objavljeno: 18.07.2020; Ogledov: 2061; Prenosov: 173
.pdf Celotno besedilo (1,73 MB)

106.
107.
Impeachment v teoriji in praksi
Žanet Silič, 2020

Opis: Impeachment ali zanj uveljavljen izraz ustavna obtožba je ustavni institut, izvirajoč iz srednjeveške Anglije, ki omogoča postopek obtožbe državnih funkcionarjev ob kršitvi ustave in zakonov ter s tem omogoči odstranitev neprimernega kandidata iz svoje visoke in odgovorne državne funkcije. V diplomski nalogi je za širše razumevanje instituta na začetku opisan pojem pravne države, demokracije in delitve oblasti, iz katerih posredno in nujno povezano izhaja impeachment. V nadaljevanju je opisan zgodovinski pregled izvora instituta, njegova vključitev v svetovne ustave ter njihove primerjave, saj se ustavne ureditve instituta med seboj razlikujejo. Te razlike so najbolj opazne v odgovornih subjektih, pristojnih organih za ugotavljanje odgovornosti, postopku in sankcijah, ki obtožene doletijo. Končno poglavje je osredotočeno na primere predsedniških obtožb, ki dajejo odgovor podani hipotezi. Med raziskovanjem smo uporabili deskriptivno metodo zaradi vsebinskega izhajanja iz izbrane strokovne literature, zgodovinsko in primerjalno metodo pri primerjanju državnih ustavnih ureditev. Želimo prikazati posebnost in tudi pomembnost zasenčenega instituta, ki s svojim obstojem pripomore k ohranjanju ravnovesja oblasti in ohranjanju pravne in demokratične države. S podano hipotezo pa smo želeli predstaviti vidik ranljivosti in lahke zlorabe instituta, saj je ta nemalokrat izrabljen kot orodje političnih strank v želji po oblasti in odstranitvi tekmecev. Z diplomsko nalogo želimo izpostaviti pomembnost tega posebnega in starodavnega instituta in opozoriti na izkoriščanja ob njegovi uporabi ter spodbuditi nadaljnje raziskave, saj je področje instituta posebno v državah poznih demokracij še neraziskano.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: ustava, pravna država, sistem zavor in ravnovesij, politično orodje, ustavna obtožba
Objavljeno: 29.07.2020; Ogledov: 1661; Prenosov: 121
.pdf Celotno besedilo (371,26 KB)

108.
Ustavni sistemi enklav
Katarina Štekar, 2020

Opis: Enklava je del ozemlja, ki je obkroţen z ozemljem druge drţave. Poznamo več vrst enklav, in sicer razdelimo jih lahko v tri glavne skupine: enklave kot suverene drţave, nesuverene enklave in enklave na drţavni ravni. Vsaka skupina enklav se še naprej deli v podskupine. V magistrskem delu je več poudarka na suverenih enklavah, ki pa jih tudi ni veliko. Na svetu je samo šest takšnih drţav: Kraljevina Lesoto, San Marino, Vatikanska mestna drţava, Gambija, Sultanat Brunej in Kneţevina Monako. Poleg instituta enklav magistrsko delo obsega tudi ustavne sisteme teh drţav. Omeniti pa je treba še izraz eksklava. Eksklava je ozemlje, obkroţeno z ozemljem dveh tujih drţav. Izrazov med seboj ne moremo enačiti, ker obstajajo nekateri primeri, kjer ne moremo uporabiti obeh izrazov. V veliki večini primerov je isto ozemlje enklava v razmerju do tuje drţave, ki jo obkroţa, in hkrati tudi eksklava v razmerju do svoje matične drţave. Odvisno je le od tega, kateri odnos ţelimo izpostaviti. Če imamo v mislih razmerje z matično drţavo, gre za eksklavo, če pa imamo v mislih razmerje s tujo drţavo, gre za enklavo.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: enklava, ustavni sistem, Kraljevina Lesoto, človekove pravice, Kneţevina Monako, San Marino, Vatikan, Gambija, Sultanat Brunej
Objavljeno: 29.07.2020; Ogledov: 2065; Prenosov: 148
.pdf Celotno besedilo (1,58 MB)

109.
Evalvacija informacijskega sistema - modul registracija delovnega časa
Ida Murn, 2020

Opis: Avtor ne dovoljuje objave na spletni strani oz. v elektronski knjižnici FIŠ zaradi prepovedi organizacije, v sklopu katere je bil pripravljen empirični del naloge.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: evalvacija, informacijski sistem, poslovanje, projekt, življenjski cikel projekta, implementacija
Objavljeno: 28.08.2020; Ogledov: 2322; Prenosov: 0

110.
Kontrola pristopa na Šolskem centru Celje
Dejan Ramovš, 2020

Opis: Živimo v dobi, ko lahko tehnologija človeku zelo olajša življenje na več področjih. Eden izmed takšnih primerov je zamenjava fizičnih ključev z uporabo alternativnih metod odklepanja vrat. Na Šolskem centru Celje je ta alternativna metoda uporaba RFID obeskov za kontrolo pristopa, odklepanje vrat, pozivanja dvigal in plačevanja malice. Rešitev se je uporabljala že do sedaj, vendar z nekaj hibami in težavami, ki jih želimo s to diplomsko nalogo odpraviti. Cilje naloge lahko dosežemo na dva načina: z nakupom tržne rešitve ali pa z razvojem lastne rešitve. Naloga predstavlja nov program za upravljanje sistema in nove fizične elektronske ključavnice, baza podatkov sistema pa ostaja enaka.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: RFID, kontrola pristopa, elektronske ključavnice, programski jezik C#, sistem za upravljanje s ključavnicami
Objavljeno: 14.09.2020; Ogledov: 1999; Prenosov: 107
.pdf Celotno besedilo (7,01 MB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh