Izpis gradiva

A+ | A- | | SLO | ENG

Naslov: Quiet quitting in "rage applying" kot fenomena v organizacijah : magistrska naloga Avtorji: ID Peunik, Kristina (Avtor) ID Jagodič, Gregor (Mentor) Več o mentorju... Datoteke: RAZ_Peunik_Kristina_i2023.pdf (1,63 MB) MD5: 7427AEC3AD0B044F630B2306707324E3   Jezik: Slovenski jezik Vrsta gradiva: Magistrsko delo/naloga Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo Organizacija: MFDPŠ - Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Ključne besede: tiha opustitev delovnih nalog, besno prijavljanje na več delovnih mest, odnosi v podjetju, organizacijska klima, delovno mesto Kraj izida: Celje Kraj izvedbe: Celje Založnik: [K. Peunik] Leto izida: 2023 Leto izvedbe: 2023 Št. strani: VII, 72 str., [21] str. pril. PID: 20.500.12556/ReVIS-10089  UDK: 331.1(043.2) COBISS.SI-ID: 171227651  Opomba: Mag. naloga magistrskega študijskega programa 2. stopnje Management znanja; Datum objave v ReVIS: 13.11.2023 Število ogledov: 501 Število prenosov: 16 Metapodatki:     Citiraj gradivo Navadno besedilo BibTeX EndNote XML EndNote/Refer RIS ABNT ACM Ref AMA APA Chicago 17th Author-Date Harvard IEEE ISO 690 MLA Vancouver : Kopiraj citat

Objavi na: Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Nazaj