Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Izpis gradiva
A+ | A- | SLO | ENG

Naslov:Quiet quitting in "rage applying" kot fenomena v organizacijah
Avtorji:Peunik, Kristina (Avtor)
Jagodič, Gregor (Mentor) Več o soavtorju... Novo okno
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:MFDPŠ - Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije
Ključne besede:tiha opustitev delovnih nalog, besno prijavljanje na več delovnih mest, odnosi v podjetju, organizacijska klima, delovno mesto
Leto izida:2023
Založnik:[K. Peunik]
Izvor:Celje
UDK:331.1(043.2)
COBISS_ID:171227651 Povezava se odpre v novem oknu
Opomba:Mag. naloga magistrskega študijskega programa 2. stopnje Management znanja;
Število ogledov:261
Število prenosov:9
Datoteke:.pdf RAZ_Peunik_Kristina_i2023.pdf (1,63 MB)
 
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Nazaj