Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:RAZISKOVANJE PRECEPLJENOSTI PROTI GRIPI PRI ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENI NEGI
Avtorji:ID Rutar, Jan (Avtor)
ID Molan, Katja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf 4184$$jan_rutar_diplomska_naloga26.1..pdf (1,69 MB)
MD5: AD34CCC260CDC9FA75F1C191C0B3D8DA
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:UNM FZV - Univerza v Novem mestu - Fakulteta za zdravstvene vede
Opis:Izhodišča: Cepljenje proti gripi predstavlja enega od ključnih preventivnih ukrepov za zaščito zdravstvenih delavcev in pacientov pred sezonskimi respiratornimi okužbami. Zdravstveni delavci so zaradi narave svojega dela izpostavljeni povečanemu tveganju za okužbo in hkrati predstavljajo potencialni vir prenosa bolezni na ranljive skupine pacientov. Svetovna zdravstvena organizacija priporoča vsaj 75-odstotno precepljenost zdravstvenih delavcev, vendar razpoložljivi podatki kažejo, da je stopnja cepljenosti v Sloveniji že več let nizka. Namen raziskave je bil ugotoviti stopnjo precepljenosti zaposlenih v zdravstveni negi proti gripi, raziskati povezavo med cepljenostjo in obolevnostjo ter identificirati glavne ovire in motive za odločitev o cepljenju. Metode: Izvedena je bila kvantitativna presečna raziskava z uporabo strukturiranega spletnega anketnega vprašalnika. V raziskavo je bilo vključenih 178 zaposlenih v zdravstveni negi iz različnih delovnih okolij, vključno s prehospitalnimi enotami, z urgentnimi službami in bolnišničnimi oddelki. Za analizo podatkov sta bila uporabljena opisna statistika in Fisherjev eksaktni test. Povezanost med cepljenostjo, obolevnostjo ter izbranimi delovnimi in organizacijskimi značilnostmi smo preverjali z neparametričnim pristopom, ki je primeren pri majhnih frekvencah v posameznih skupinah. Rezultati: V sezoni 2024/2025 je bilo proti gripi cepljenih 11 % anketirancev. V zadnjih 12 mesecih je za gripo zbolelo 6 % sodelujočih; med cepljenimi obolevnosti nismo zabeležili, vsi oboleli pa so bili iz skupine necepljenih zaposlenih. Najpogosteje navedeni razlogi za necepljenje so bili prepričanje o lastnem dobrem zdravstvenem stanju (63 %), dvom v učinkovitost cepiva (25 %) in skrbi glede varnosti cepljenja (15 %). Statistično značilne povezave med delovnim okoljem in cepljenostjo nismo potrdili (p = 0,72). Razprava: Rezultati raziskave potrjujejo, da precepljenost zaposlenih v zdravstveni negi v Sloveniji ostaja bistveno pod priporočenimi vrednostmi. Ugotovitev, da med cepljenimi ni bilo obolelih, nakazuje možen zaščitni učinek cepljenja, vendar je interpretacija omejena zaradi majhnega deleža cepljenih in nizkega števila primerov obolevnosti. Nizka precepljenost je predvsem posledica osebnih prepričanj in zaznave tveganja, ne pa omejene dostopnosti cepljenja. Za izboljšanje stanja so potrebne celostne in ciljno usmerjene strategije, ki vključujejo sistemsko podporo, učinkovito strokovno komunikacijo in dejavno vlogo vodstva zdravstvenih ustanov.
Ključne besede:gripa, cepljenje, zdravstvena nega, precepljenost, zdravstveni delavci.
Leto izida:2026
PID:20.500.12556/ReVIS-13205 Novo okno
Datum objave v ReVIS:19.02.2026
Število ogledov:34
Število prenosov:1
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:RESEARCH ON INFLUENZA VACCINATION RATES AMONG HEALTHCARE WORKERS
Opis:Background: Influenza vaccination is one of the key preventive measures to protect healthcare workers and patients from seasonal respiratory infections. Due to the nature of their work, healthcare workers are at increased risk of infection and may also transmit influenza to vulnerable patient groups. The World Health Organization recommends at least 75% vaccination coverage among healthcare workers; however, available data indicate that vaccination uptake in Slovenia has remained low for several years. The aim of this study was to assess influenza vaccination coverage among nursing staff, examine the association between vaccination and influenza morbidity, and identify the main barriers and motivations for vaccination decisions. Methods: A quantitative cross-sectional study was conducted using a structured online questionnaire. The sample included 178 nursing staff from different healthcare settings, including prehospital services, emergency departments, and hospital wards. Data were analysed using descriptive statistics and Fisher’s exact test. Associations between vaccination status, influenza morbidity, and selected occupational and organisational characteristics were assessed using a non-parametric approach appropriate for small cell frequencies. Results: In the 2024/2025 season, 11% of respondents reported being vaccinated against influenza. During the previous 12 months, 6% reported influenza illness; no influenza cases were recorded among vaccinated respondents, while all reported cases occurred among unvaccinated staff. The most frequently reported reasons for non-vaccination were the belief of being in good health (63%), doubts about vaccine effectiveness (25%), and concerns about vaccine safety (15%). No statistically significant association between work setting and vaccination status was found (p = 0.72). Discussion: The findings confirm that influenza vaccination coverage among nursing staff in Slovenia remains well below recommended levels. Although the absence of influenza cases among vaccinated respondents suggests a potential protective effect, interpretation is limited by the low vaccination rate and the small number of influenza cases. Low vaccination uptake appears to be primarily related to personal beliefs and risk perception rather than limited access to vaccination. Comprehensive and targeted strategies are required, including organisational support, effective professional communication, and active leadership involvement within healthcare institutions.
Ključne besede:influenza, vaccination, nursing, vaccination coverage, healthcare workers.


Nazaj